認識你自己，乍一看，和拿offer沒半毛錢關系，甚至可能有些正在找工作的朋友會說：“你是拿到了offer才這么說，什么認識不認識自己，先拿到offer才是真理！”
的確，我一開始找工作時滿腦子想的何嘗不是offer？甚至是期望我的每一次非抱著試試心態的投簡歷，筆試，面試都能得償所愿，因為我找的是銷售，別的崗位不敢說，但是大學三年的銷售經歷和出色的業績，讓我有這份自信！
然而CVTE（雖然后來有學長說這家企業很坑）的一面給了我沉重的一擊，就在同組成員包括我自己都覺得自己肯定能過時，我刷了三邊結果還是沒通過，我甚至沒想明白原因。
接著，是一家不過想拿來刷經驗的公司！同去的朋友參加完一面很自然得問我二面還去不去時，我實在不好意思告訴他其實我連筆試都沒過，而且參加筆試的不過70人，而一面有64人！
朋友安慰我很可能面試官就壓根沒把我簡歷拿過去（因為我宣講會當天沒投簡歷，第二天直接筆試單獨交的簡歷），但這個理由說服不了我自己！雖然我也覺得自己筆試做得還行，難道是簡歷本身沒過關？
打電話問原因，對方溫柔而又敷衍的回答讓我不爽又無奈！
我討厭死得不明不白，一次，不爽，兩次，就有點心塞了！再加上想留在長沙，又是互聯網行業，除去不招女生的企業，好的機會其實并不多，而我，卻開始懷疑自己曾引以為傲的優勢是否根本不是面試官所看中的？我，開始焦慮了！
校招還在繼續，第二天一大早，趕往中南參加京東的宣講會，那，將是我整個校招過程中最難忘的一天！
簡歷，是很早就網申了的！面試官說，宣講會結束就會開始發面試通知，無意中聽到同行的同學在糾結：明天好幾個面試，要不要放棄京東的？而我，一直等到中午，翻了好幾遍短信，除了電信的話費賬單，就是聯通的流量套餐！
看著校招群里各種曬面試通知和offer，之前的壓抑在此刻達到了頂點，剎那間，覺得所有人找工作都是那么得心應手，只有我，連簡歷篩選都通不過！
我放棄了下午本打算參加的幾場宣講會，象征性扒拉了幾口飯，坐上公交準備回去，同在找工作的朋友打來電話：東芝，你這么優秀，大學做了這么多事，簡歷面試什么的對你來說都是小菜一碟吧！
本著自己的不順是對別人最好的寬慰這一原則，我擠出微笑回他：還好呀，簡歷，筆試，面試都有被刷，找工作這事，多試試，總會找到的！
心底卻在反問自己：我真有那么優秀？突然覺得一開始自己的自信，多么可笑！再想想父母，感到一種莫名的前所未有的壓力！
因為發呆，坐過了站，下車的時候，已經累得不行，卻無論如何睡不著，我想起初中的一次考試，蟬聯五次的第一名終于被別人搶了，自己竟不爭氣的哭了，因為擔心自己再也拿不回來！
從小學到高中，我一直是班上乃至學校的佼佼者，除了學習，還因為自己的臺前表現，尤其是演講，一直令老師和同學刮目相看。甚至在大學，我也憑借著這一優勢以及貴人的指點在同齡人中混得還算可以！我是在人群的關注中長大的，這關注，激勵了我的潛能，讓我成為人群中的小太陽，卻也讓我，在缺失了他人的認同時，變得無比自卑——我早就意識到這一點，卻依然沒想到，自己在真的挫折面前，會如此脆弱！
那次成績風波過后，不記得哪位長輩教了我兩句話，讓我之后再沒有因為成績過分煩心，這句話是“為什么是你考第一？”和“為什么不是你考第一？”
想到這里，我突然釋然了。為什么我的簡歷，筆試，面試一定得過呢？這么多人參加校招，任何一場筆面試，過了，沒過，不都很正常嗎？
為什么我會被刷呢？除開客觀的原因外，或許我可以從簡歷，筆試，面試分別入手找找原因！
與其焦慮，不如做好最充分的準備！
我把簡歷發給了在校招方面很有經驗的朋友，讓他提提建議，這位朋友很是暖心，結合自己的經驗給我提了很多中肯的建議，末了，還來了句：別急，找工作這事，看緣分的！看似一句安慰我的話，可是我真的信了（話說之后給我offer的那家公司，每次給我發通知，還真的有感應！）
找到方向，事情就好辦了，我重新振作，花了幾個小時重新做了一份簡歷，來不及吃晚飯，又坐了一個多小時車趕到湖南大學，京東晚上還有一場宣講會，或許我可以再抓住這次機會！
然而，就在宣講會開始的前幾分鐘，我的手機振動了，我確認了三遍，正是京東的初試通知！一條很平常的短信通知而已，此刻我心里卻是說不出的滋味，有種被耍的感覺，卻絲毫沒有怒氣！突然，很慶幸，這遲來的通知讓我在一整天的痛苦迷茫中又重新認識了自己；也突然，很期待，自己不要那么早找到工作，好讓自己在畢業前更好上這一堂認識自己和性格修煉的課！
我還是參加了宣講會，積極回答問題，拿了一堆的紀念品，當主持人說給幾個機會讓大家上來說說為什么想加入京東時，我第一個沖上了臺，雖然最終沒有獲得最多的掌聲得到二面直通卡，但我重新找到了那種無所畏懼的狀態，真好！下來的時候，一臉親和的hr悄悄和我說：你講的很好，可惜不是本校的，所以……，我表示感謝，然而那個面試機會對我而言已不像之前那么非要不可了！
第二天參加京東的無領導小組討論，我如愿以償得……沒過！說不失落是不可能的，但這次，心態卻平和了太多，我也從中反思了更多東西，比如抗壓心態：兩次提出的觀點沒被采納第三次明明很正確的觀點就猶豫不敢說了；比如傾聽：過于關注自己觀點的對錯而沒有總結別人在說些什么。而這些，也為我之后的面試提供了寶貴的經驗！
接下來的事情就毫無懸念了，我參加了玄武科技的招聘，宣講人是在阿里待了八年加入玄武的高管，提問環節，我首先站起來問了兩個有關公司產品及發展前景的問題，宣講會結束，在大家一擁而上投簡歷時，我找到了宣講的高管，大膽向他介紹了自己以及做銷售的優勢，離開的時候，他拿了我的簡歷并說記住我了（后來在二面中面試官首先就提到了這兩點，說明在宣講會上讓面試官記住自己還是很重要的）。
接下來筆試，然后收到初面的通知，我沒有像前兩次面試隆重的準備西裝高跟鞋，挑了一件自己感覺最自在的衣服就過去了，一面十二人一場，分成三組，分別代表支付寶，蘋果支付，微信支付向肯德基招商部門爭取合作機會，我們組代表支付寶。
事實證明，相關信息的輸入，會成為你關鍵時刻（比如即興演講，即興銷售）可以調用的資源！在大家紛紛分析肯德基的個人用戶群體時，我想起了最近了解的阿里推出針對企業的釘釘服務，于是想就企業這一點樹立優勢，不料太急了，違反了輪流發言的規則，被提醒后，我吸取了京東面試的教訓，一方面給團隊表示道歉，一方面靜待機會亮明觀點，同時不忘總結其他兩方的觀點，借力打力，最終殺入了二面！
類似的情況在福米科技也出現過，福米是一家互聯網金融企業，但我對金融一竅不通，公司官網上也沒有太多信息，我所知道的僅僅是宣傳單頁上寫的福米是小米的生態企業而已。當市場主管問我對福米了解多少時，我想起了來面試路上聽的喜馬拉雅電臺其中有一段講的是小米的商業模式，于是以此為突破口談自己的看法，并積極請教福米產品的優勢，推廣模式等，和面試官聊得不亦樂乎。
然后你猜發生了什么？三面過程中，當hr姐姐打開手機中的福米app讓我向她銷售時，我僅僅是把二面過程中市場主管向我介紹的產品優勢整合了一下，便交了一份不錯的答卷，最終通過面試！
再說回玄武的面試，一面結束后，留下通過面試的等待二面，大概三分之一的比例，其他人便回去了，我一進去，被要求抽一張紙牌，一分鐘準備，然后三分鐘自由演講。前半分鐘，我還沒反應過來，后半分鐘，想起了我在CVTE面試中提出的一個亮點，于是迅速以此為突破口簡單建立框架，最終出色得完成了三分鐘演講，連我自己都覺得太不可思議——不論成功或失敗，你曾經的努力都不會白費！
三面首先是十五分鐘的ppt演講，這個是我的強項！講完面對面坐下來，面試官問了一些關于性格優缺點，能力優劣勢，職業規劃等自我認知的問題，當她問到我的缺點以及受挫經驗時，我將校招過程中自我的反思梳理了一遍，看到面試官露出難得的笑容，我知道，玄武的offer，到手了！
不知道是因為心態改變，還是實踐積累，我之后不管是簡歷，筆試，還是面試基本沒有被刷過了！回頭想想，從一開始參加宣講會到最終確定簽了玄武的三方，也不過兩周時間，但這兩周帶給我的成長體驗，其意義遠遠超過了offer本身！
從一開始的自信滿滿到自我否定再到重新認識自己建立自信；
從一開始的海投只求得到認同到之后對企業的反向篩選；
從一開始的西裝高跟鞋妝容的外在打扮到之后淡定從容的心態準備；
還有公交車上的來回顛簸，等待通知的焦慮不安以及起伏不定的心路歷程等，都是人生中最寶貴的體驗！
比拿offer更重要的，是在受挫和成功中不斷認識你自己！畢竟，offer總會有的，但校招，只有一次，且行且珍惜！
與所有正在找工作和即將找工作的朋友們共勉！
