? ? ?這是一個短篇小說，卻直中我的心臟。不管過了多久，不管是什么社會，都存在讓青年人無可奈何的惆悵情緒。
? ? ?主人公林震，調到組織部，開始了他組織部的新生活。最初的躍躍欲試以及熱情高漲，漸漸的揭開了部門之間的繞繞彎彎。我們也就像他一樣，在大好青春離開安穩生活，想求得大風大浪，想構建一個理想的環境，可想而知都是癡人說夢。副部長劉世吾，黨建組組長韓常新，二人是組織部和黨建部的核心人物，但是行為作風迥然不同。劉世吾就像一位飽經風霜，看透世故的長者，會以平和的心態比較客觀冷靜的處理事務，雖然是副部長卻擔任著部長的任務，每天很忙。韓常新是一位正在日頭上的青年人，事業和愛情雙豐收，他在任何事情上出鏡率最高，經常干著不在自己職責內的任務，第一印象是一位熱情豪爽的人，但是深入了解之后，才發現他對于事情總是不求甚解，明知道有問題存在卻怕麻煩不解決。
? ? ?而我們像林震一樣，常常給人以“單純”、“天真”的印象，但是內心活動卻不少，我想做的就是學會判斷一切事情和一切人。人要在斗爭中認識自己，而不能等到正確了才去做斗爭。
? ? ?林震有一種感覺：和劉世吾談話似乎可以消食化解，而他自己的那些肯定的判斷，卻變得模糊不清了。他更加惶恐了。真的似乎是這樣嗎？前輩能教你做人的道理，卻只是他自己的處事原則，而作為一顆白菜，我們應該有自己口味，過硬的硬件，還要學會處理明槍暗箭，這么一想，我是該換上一件狼皮了，有著狼性的外表，也要保持白羊的溫柔。所以我喜歡國外的獨立思考能力，過著自己的個性原則。總感覺要看不少倫理學、心理學、社會學、人際社會學...
? ? ?在人情社會中，好處不言而喻，缺點也是明知在心，他們就好像散布在工作成績里，就像灰塵散布在美好的空氣里，你嗅得出來，但抓不住。有人掛著名號，卻由下屬做著他該干的事情。只是單純的發個牢騷罷了，哎！
? ? ?現在的我們，就像林震，常常把眼睛盯在一個地方不動，老師在想，像個愛幻想的孩子，又挺容易興奮起來，動不動就紅臉。希望我們能紅著臉，卷起一場不一樣的“風波”，我想這也是人力資源所需要的新鮮血液帶來的正能量。
