? ? ?“和事佬”，和平的促進者。他們的核心是對和諧與穩定的追求，缺乏鋒芒與棱角。他們寬容透明，通常都非常友善，適應性強，是很好的傾聽者。
? ? ? ?典型代表：《水滸》中功成身退，唯一沒去打方臘的入云龍公孫勝，梁山的第一明白人。
一、你應該如何對待綠色呢？
他們需要溫暖而模糊的關系。
你必須在他們讓你加入之前贏得他們的信任，支持他們的感受并對他們生活的各個方面都表示出興趣。凡事慢慢來，綠色行動緩慢。
你必須根據感覺來說話，而不是事實，這與你對藍色的策略是正好相反的。綠色不想有任何麻煩，所以要確保他們周圍的每個人都贊同他們的行為和決定。給他們時間以征求別人的意見。不要把綠色留在角落。相對于用榔頭把蛋殼敲碎來說，用熱量把綠色雞蛋孵化會更有效?？偠灾?，對綠色不要脅迫，并要表現出真誠。
二、綠色優勢
1．中庸之道，穩定低調
如果說，紅色給我們生活的激情和快樂，藍色給我們穩重和信任，黃色給我們勇氣和堅定．無論是誰，當我們和綠色相處的時候，我們感受到的是輕松，自然，沒有壓力．
紅色：睡不著便拼命給朋友電話或者短信．
藍色：睡不著輾轉反側．
黃色：睡不著便不睡，爬起來工作．
綠色：睡不著瞇著．
2．樂知天命，與世無爭
黃色有著活躍的推動力，然而由于他們的強勢卻樹敵不少．等到真正選擇領導的時候，最高階層和民眾往往會對那些沒有敵人的綠色情有獨鐘，綠色的快樂是因為計較的少。
3．畢生無火，巧卸沖突
紅色具備”選擇性遺忘”，他們可以選擇性地忘記那些痛苦的記憶，從而自己的記憶體中一直保存著美好與快樂．綠色具備”選擇性傾聽”，讓綠色將其他性格無法忍受的沖 突回避，只選擇聽讓自己心情舒暢的話．
4．鎮定自若，處事不驚
5．天性寬容，耐心柔和
6．笑遍天涯，冷面幽默
藍色是黑色幽默．黃色是硬幽默．紅色是熱幽默。綠色是冷幽默．
7．先人后己，與取先予
8．領導風格，以人為本
三、綠色的天然優勢
作為個體
愛靜不愛動，有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質，和善的天性，做人厚道，追求人際關系的和諧，奉行中庸之道，為人穩定低調。遇事以不變應萬變，鎮定自若，知足常樂，心態輕松。追求平淡的幸福生活
有松弛感，能融入所有的環境和場合，從不發火，溫和，謙和，平和，做人懂得”得饒人處且饒人”，最求簡單隨意的生活方式
溝通特點：以柔克剛，不戰而屈人之兵，避免沖突，注重雙贏；心平氣和且慢條斯理，善于接納他人意見；最佳的傾聽者，極具耐心；擅長讓別人感覺舒適；有自然和不經意的冷幽默；松弛大度，不急不徐。
作為朋友：從無攻擊性，富有同情心和關心，寬恕他人對自己的傷害，能接納所有不同性格的人，和善的天性及圓滑的手腕，對友情的要求不嚴苛 ?處處為別人考慮，不吝付出，與之相處輕松自然有沒有壓力，從不嘗試去改變他人。
對待工作和事業：高超的協調人際關系的能力，善于從容地面對壓力，巧妙地化解沖突，緩步前進以取得思考空間，注重人本管理，善于為別人著想，以團體為導向 創造穩定性，用自然低調的行事手法處理事務。
