蚊子今年換了三家公司，每次都是因為領導操蛋、同事操蛋、公司制度操蛋辭職的，用他的話說：全特么操蛋玩意兒！
蚊子是我大學同學，哥們，鐵磁那種，什么事兒都可以幫親不幫理，但是這事兒，我得說：全世界都操蛋，就你完蛋！
大學畢業四年，大學同學是人是狗、是騾子是馬早就遛出來了，有人孩子老婆熱炕頭，就有人街邊打出溜，誰過得什么樣都是自己作（zuo三聲）的，時光最不會辜負人，要不老話怎么說一分耕耘一分收獲呢？
就拿蚊子來說，打從畢業起，他就沒正經在一個公司踏踏實實干過，前天西邊撒網后天東邊耙地，有錢就浪，沒錢就癟犢子，從來不想自己會什么，總想自己要什么，時間一長，同期的小伙伴都有了至少一門維持生計的技能，就他還光板一個，要啥啥沒有，吃啥啥沒夠。
他去的那些公司真的操蛋嗎？我給他介紹過一個公司，外企，年薪20w，銷售經理，管6個人的銷售小組，組員都是剛畢業的熱血小青年，不說踏實，起碼肯干，有激情，又是一張白紙，只要甩起小皮鞭就能調教好。可是蚊子覺得小姑娘小伙子主意正，自己說話都不聽，幺蛾子特別多，賊能整事兒。組員不好可以換，那上級呢？蚊子大罵：操蛋玩意兒，拉幫結派天天內斗，根本不干實事兒。好吧，那公司福利待遇呢？蚊子滿嘴怨懟：加班累成狗，根本沒有加班費，三年的老員工排隊等著加薪呢，還能輪得到我？以后這種工作別再介紹給我了！
這么說來，這家公司確實沒什么好做的，是應該辭職，但是事實上呢？蚊子的領導是我另一個朋友，談起蚊子也是諸多抱怨：你這個同學手高眼低，好高騖遠，團隊不會帶，下屬的意見也不聽取，本組的工作做不好還插手其他組的工作，最主要的是沒有團隊意識，公司做大項目，所有人都加班加點，就他準時下班，害得其他同事幫他填坑。以后你的朋友再推薦過來，從普通組員做起，合適就提職，不合適滾蛋！
得！我好心牽橋搭線，里外不是人了！
打那以后起，蚊子再托我找工作，只說沒有合適的，讓他自己去求職網站投簡歷，再也不敢給別人介紹了。
蚊子的毛病，他上級總結的很精辟。任何一個公司的任何崗位都是如此，好高騖遠沒團隊精神的人總不會做的開心，因為他什么都不會，所以覺得害自己做不好，都是因為別人操蛋。
