你是不是一個內(nèi)向的人？
肯定會有人問，不愛講話難道不是嘛？還真不一定，這本書的開篇就提供了內(nèi)向型性格診斷測試，根據(jù)里面的答題來確定你是不是一個內(nèi)向的，或者偏內(nèi)向的人。
如果你是一個內(nèi)向的人？
你有沒有因為性格內(nèi)向而煩惱過？
我有，而且從小就有。很多年來，我都因為性格內(nèi)向而自卑，因為我身邊的人都在告訴我，內(nèi)向是一種缺陷，一種劣勢。
很長一段時間，我想努力成為一個外向的人，于是我逼迫自己參加各種聚會，學(xué)著世面流行的溝通方法，努力的成為別人。
但是帶來的結(jié)果卻是嚴重的內(nèi)耗，我并沒有因為參加聚會而交到知心朋友，也沒有因為溝通方法而成為溝通達人，整個人卻搞的精疲力竭，既不像自己，又不像別人。
而這本書《內(nèi)向優(yōu)勢》，是由日本作家神農(nóng)祐樹所撰，工作之后，他發(fā)現(xiàn)自己是個內(nèi)向的人，于是獨立創(chuàng)業(yè)研究內(nèi)向性格相關(guān)的心理咨詢工作。
他告訴我們，只要找到正確的打開方式，內(nèi)向者性格就不再是你的短板，而會成為你獨具的魅力和優(yōu)勢。
那么我們首先了解一下為什么當今社會認為外向型性格更好呢？
如書中所說，是因為之前時代的制約。
在沒有網(wǎng)絡(luò)、甚至電話的時代，人與人之間幾乎都是面對面的交流，自然外向的人更出于優(yōu)勢地位，他們會迅速跟人聊起來，并理解回答他們的問題。
不過時代在變化，特別是現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)彌補了內(nèi)向者的不足之處。
想要真正的成為自己，就需要從理解、接納開始：
第一、不必改變你的內(nèi)向型性格。
相信很多內(nèi)向的人，都曾經(jīng)羨慕過外向的人，比如他們會“來事”，八面玲瓏，似乎永遠是聚餐或者會議上的焦點。
同時，他們會比較害怕面對面，或者電話溝通，更喜歡郵件，或者微信的溝通方式。
我曾經(jīng)就犯過的一個嚴重錯誤，試圖跟隨社會價值觀的主流成為一個外向的人，為此還特別的痛苦，擰巴。經(jīng)研究表明，在日本大約每三個人中就有一個內(nèi)向的人。
性格是與生俱來，并非輕易改變，倒不如順應(yīng)本性，成為自己，就如哥哥的那句歌詞：我就是我，不一樣的煙火。
接受自己的內(nèi)向，保持自己的節(jié)奏，去社交去工作。從現(xiàn)在社會的發(fā)展來看，尤其自媒體視頻，直播的崛起，對于內(nèi)向者更加的有利，相信被視為內(nèi)向的劣勢也在消弭，優(yōu)勢在凸顯。
第二、內(nèi)向者的工作價值
榮格說，外向型性格的特點是“對外部世界感興趣”，而內(nèi)向型性格的特點是“對自我的內(nèi)心世界感興趣”。
我非常認同這句話，內(nèi)向者其實更重視自己的內(nèi)在動力和個人價值觀，或者說更傾向于內(nèi)省。
自然，內(nèi)向者不會因為“老板讓我做什么？”或“可以賺錢”等原因而產(chǎn)生工作動力。即便做了工作，也會不斷的思考“我為什么要做這樣的工作？”
目的、意義，理由，無數(shù)次的反思，只是希望能夠找到做事情的驅(qū)動力。
倘若一個內(nèi)向的人，找到自己內(nèi)心的熱愛，就像比爾蓋茨，也是一個非常內(nèi)向的人，找到自己喜歡的領(lǐng)域，才有了現(xiàn)在。
再比如facebook的創(chuàng)始人馬克*扎克伯格也是一個內(nèi)向者，他是一個優(yōu)秀的演講者。
在這本書里，我找到了內(nèi)向者最隱秘的一個優(yōu)勢，很多內(nèi)向者可能并不太相信：內(nèi)向者不擅長即興發(fā)言，但可能會成為一名優(yōu)秀的演講者。
以我親身經(jīng)驗來印證這句話的正確性。
在平時公司內(nèi)部的溝通，或者開會，我臨時應(yīng)變能力很差，語言組織能力也很差，所以會遭到同事一些的輕視。但這兩年我們公司舉辦了一些演講類的活動，包括我參加的一些工作匯報，卻有了自己的亮點所在。
看到了這本書，我才知道內(nèi)向者是因為感受性強，腦回路長，需要較長時間才可以實現(xiàn)思想到語言的轉(zhuǎn)換。所以會跟人一種反應(yīng)遲鈍，發(fā)言不積極的狀態(tài)。
但倘若多一些時間準備演講或者匯報，他們會提前將思想轉(zhuǎn)為文字，整理好思路，輸出的信息準確率和質(zhì)量就會相對更高。
第三、內(nèi)向者社交的偏見
內(nèi)向者常常給人一種感覺：不合群。不過對于他們本身來說，溝通是一種刺激，強迫與很多人交往也會感覺非常的疲憊。
他們更喜歡獨處。
當然也有小伙伴要問，對于我們內(nèi)向者來說，如何擴大自己的人際關(guān)系呢？
書里給出了這樣的建議：“一對一的關(guān)系?！?/p>
內(nèi)向者對于群體活動會有負擔(dān)的，他們更喜歡或者更傾向于一對一的溝通。那對于認識新朋友，擴大交際圈采用一對一的方式同樣更好。不過他們更善于傾聽，以至于從多角度，更深入地解讀對方的話。
也可以簡單形容為他們更敏感，想的多。
舉例子來說明：
有人問到：“最近好嗎？身體好嗎？”單從字面來看，正常人會回答：“是的，我很好?！?/p>
一個內(nèi)向者可能會思考：“她為什么要問我的身體狀況？久未謀面，她懷疑我生了一場病嘛？還是我臉色不好？”
就是一個內(nèi)向的人可能會通過別人的話語提煉更多的信息，也可以說他們敏銳的察覺到對方的心聲。
一般在很多人眼里，內(nèi)向者不善于溝通，其實也但并不是，只是跟一部分人不善于溝通。倘若能夠找到他們溝通的共同話題，喜歡的，熱愛的，相似的，產(chǎn)生共鳴時，內(nèi)向者也會滔滔不絕，似乎整個人都在發(fā)光。
總之，內(nèi)向的人，有自己的工作方法和交往方式，我們不應(yīng)該抱有偏見，那選擇接納你身邊這樣的朋友，那么最重要就是內(nèi)向性格的人，他們要學(xué)會理解，接納自己就是這樣的人。
當自己學(xué)會愛自己了，你身邊的人才有可能愛你。
