一、DISC是什么
DISC性格測評是美國心理學家馬斯頓博士根據人的行為習慣和思維傾向，研發的一套專業性格測評。DISC分為四大類，分別是支配（Dominance）、影響(Influence)、穩定(Steadiness)與服從(Compliance)，其英文名的首字母組成就是DISC。
二、西游記模型助您了解您的DISC
想必大家都應該看過西游記，里面的四大角色分別是唐僧、悟空、八戒、沙僧（白龍馬露臉較少就暫不聊它了，開個玩笑）。
那我說到西游記是為什么呢，因為目前很多講DISC的文章用老虎、孔雀、考拉、貓頭鷹來幫助他人記憶DISC的四種性格，就我自己多年來給客戶講DISC的經驗發現，相比于“動物系列”來說“西游記系列”更加形象生動，而且更便于進行DISC性格分類對照記憶，因為動物行為尚需我們去思考和研究，而西游記中的人物行為卻早已被刻畫得栩栩如生、形象直觀，所以我慣以西游記四大角色來幫助他人記憶DISC的四種性格。
那我們從這個西游記模型中可以看到（以下信息參考網絡相關資料及個人整理）：
1、悟空-支配型-D
這種典型行為風格，可被大致描述為是"創建者"的類型。這種類型的人通常表現出能量充沛，行為獨特，非常追求新挑戰與新機遇。他們有很強的自我力量。創建者喜歡刺激，常常投入到不經深思的冒險中。為了達成目的，他們會給人和環境提出要求。創建者勾畫"藍圖"并充滿激情地去推進實施。他們最怕被受到控制與利用，在壓力下可能會顯得非常直率而缺乏溝通藝術。
行為特征
創建者的行為特征，是非常典型的高"支配"特征，通常被形容為"獨斷"。這是一種非常典型的結合了"獨斷"與"制約"的行為特征，因為并沒有其他第二個因素給予平衡。單純的"支配"特征顯示出盛氣凌人，甚至專橫的態度。這種行為類型的個體具有很強的成就欲望，深具抱負心并富有競爭力。
交流溝通
創建者通常關注于成就與結果，在極端的情況下，這種行為類型的個體可能僅僅把他人當作達成目標的工具或手段。"支配"不是一個表示情感的特征因素，他們通常不會過多關注人際關系與情感需求。對于他人來說，會發現很難去打破他們這種天生謹慎，懷疑的表象。
能力特征
創建者具有領導與控制的才干，這些都是基于他們直接的，高標準要求的天性。這種行為類型的個體，比較起需要緊密關系結合的工作情境來說，更適應于結構化的，正式的工作情境。他們是非常具有競爭力與自信的人群，在信息缺乏的情勢下，仍然能夠迅速做出決策并實施計劃。在他人看來極度困難的任務，對于他們來說卻可能"如魚得水"。
行為優勢
創建者通常是直接的，果斷的;他們具有強大的自我力量，通常是問題的解決者;他們是冒險家，其激勵通常來之于自身。
行為弱勢
創建者強烈的支配行為特征，有時候卻可能顯得過于武斷權威;好爭論，或過于盛氣凌人;他們不喜歡常規，喜歡冒險卻可能行動過急。
2、八戒-影響型-I
這種典型行為風格，可被大致描述為是"溝通者"的類型。這種類型的人通常充滿熱情和樂觀，他們通過人來實現目標。他們喜歡在人群中，因此不喜歡獨自工作。他們有著顯著超于常人的交流技巧。他們喜歡社會承認，害怕不被接受。溝通者精力充沛，但是在實際工作中卻可能會粗心并缺乏組織性。溝通者善于鼓勵，有時候卻會發展為奉承。
行為特征
溝通者的行為特征，帶有典型的"影響"特征，在沒有其他行為因子的平衡下，這種行為類型的個體將展現出樂群，外向，善于交流的行為風格。他們通常很容易與他人建立關系并侃侃而談。也正因為如此，我們通常把這種行為類型的個體稱之為"溝通者"。他們重視互動與交流，并期望與他人建立積極正面的關系。
交流溝通
溝通者的交流溝通能力，可能是這種行為類型的個體總是孜孜以求的。他們外向自信，因此在社交能力方面表現突出。對于他們周圍的人來說，往往會被他們那種明顯的自信，以及對于他人表現出的熱情與互動所吸引并被打動。
能力特征
溝通者的能力特征，勿庸置疑，就是其善于溝通的表現了。他們是優秀的說服者，完全以人際關系為導向。他們善于傳遞思想與觀念，并影響他人;同時，他們同樣也可以適應不同的情境要求，并嘗試去理解他人的觀點與建議。
行為優勢
溝通者總是顯示出其熱情開朗的一面;他們信任他人，深具說服力且健談;對待生活或工作充滿樂觀;他們通常也是感性的。
行為弱勢
溝通者可能過于關注大眾或人際的關系而忽略了實際結果的重要性;他們可能不重視細節，而空喊方向;因為其活躍的性格，很可能不能仔細聆聽。
3、沙僧-和平型（也稱穩定型）-S
這種典型行為風格，可被大致描述為是"規劃者"的類型。這種類型的人通常生性穩定，喜歡保持周圍環境，尤其是周圍人際關系的穩定性。他們喜歡幫助他人，并能與很多不同個性的人相處融洽，因為他們總是善于自我控制并謙恭有禮。他們也通常耐心，循規蹈矩。規劃者需要時間來適應變化，不愿意拋棄"老一套"，他們更喜歡循序漸進的改變。一旦他們下定決心，就會堅持到底，甚至會非常頑固。
行為特征
規劃者的行為特征，顯示出非常典型的"穩健"特征，同時并沒有其他行為因素予以平衡。"穩健"的特征代表了耐心，冷靜與平易近人;而一個純粹的"穩健"更是明顯地反映了這些特征。這種行為類型的個體，通常熱心熱情，深具同理心，愿意接納他人的觀點，且重視正面的人際互動。他們天生內斂，需要依靠他人指點與領導。
交流溝通
規劃者期待他人能夠主動發起互動的要求，因為他們穩健依賴的特征，促使他們更善于維持一段既有的人際關系，而不是去開創新的關系。正因為如此，他們的人際關系圈子通常很小，但卻是異常穩固可靠。
能力特征
規劃者的能力特征，表現為"支持"，他們通常可被信賴且忠誠。這種行為類型的人是天生的聆聽者與咨詢顧問。他們在行為上持續可靠，對待任務工作耐心穩健直到完成，也正因為如此，使得他們比較起其他行為類型的個體來說，更善于處理紛繁復雜的瑣事。
行為優勢
規劃者通常是良好的傾聽者，團隊活動的參與者;他們穩定，可被信賴，其行動也通常可被預測;他們善解人意，總是以和諧的人際關系為主導導向。
行為弱勢
規劃者通常拒絕改變，尤其是突變;他們需要較長的時間來適應變化;其個性中有好嫉妒的成分，對批評與指責很敏感;在工作上也很難確立優先的位置。
4、唐僧-完美型（也稱服從型）-C
這種典型行為風格，可被大致描述為是"邏輯思維者"的類型。這種類型的人通常表現出實事求是，合理與獨立的特性。他們有很高的自我評價能力，對自己和他人可能都很嚴格，但一般卻很少表達出來，顯得平靜而沉默。他們最怕被批評，所以會通過不懈努力以達到完美。"邏輯思維者"會反復加工信息，分析問題。有時因此顯得對人冷淡，反應遲鈍。
行為特征
邏輯思維者具有非常典型的"服從"特征，這一行為類型的個體通常被動，沉默謹慎，在他人看來顯得冷漠孤獨。這種行為特征通常來自于他們天生內斂的性格，除非絕對必要，他們通常不主動與他人分享關于他們自我的信息或者任何想法。實際上，這種行為類型的個體通常具有很強的抱負與可能"不切實際"的理想，但是，正是由于他們缺乏果斷性并且不愿意直面沖突場景，使得他們很難直接達成目的。
交流溝通
邏輯思維者具有很多其獨特的優勢，但是對于這種行為類型的個體來說，交流溝通的能力卻顯得很不足。內斂的性格加上懷疑的天性，使得他們很難去構建并維持一種親密的人際關系，尤其是在商業的環境中。如果他們能夠去建立一種親密的伙伴關系或朋友關系，也是建立在擁有相同的愛好以及目標的基礎上，而通常不是基于情感的考慮。
能力特征
邏輯思維者通常是一個非常自立自主的人，這種行為類型的個體具有非常結構性的思維模式，對于諸如組織整理信息，處理需要極其細致態度的工作，或者在非常復雜的系統中進行分析判斷，他們將顯示出獨特的優勢。
行為優勢
邏輯思維者通常是精確的，善于分析的;他們自我責任意識很強，且嚴肅認真;總是要求實事求是，且嚴謹精確;對人對己都采取高標準。
行為弱勢
邏輯思維者需要明確的活動或人際的界限;他們很容易受到過程或方法的局限，經常會陷入細節的泥沼中;通常不善于表達情感，容易逃避妥協而不是直面問題。
為避免大家一次性接受過多信息，以上僅介紹了D、I、S、C四種性格大類，這四種性格大類是DISC分析的根基中的根基，重在告訴大家學習DISC的一條原則：萬變不離其宗。
后續文章中我將會進一步分析雙系組合（如SC、CI、DS、IS）、三系組合（如SCI、DIC、IDS）、四系組合（如變色龍DISC各占比25%左右）的性格類型。
三、您的DISC性格是什么
那么如何利用DISC測評知道自己的性格呢？
用法很簡單：大家做完DISC的測評題目后對號入座即可（網上存在很多免費的DISC測試通道）。
四、DISC性格簡化記憶
如您覺得上述第二部分文字太多，則您可以記下如下圖片中所示的一些關鍵要素，以幫您快速記憶D、I、S、C四種性格大類的關鍵特點。
以上就是今日分享，謝謝。
