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我時常在想，別人在二十歲的時候都在做什么呢？是在操場上肆意揮灑自己的青春，還是徜徉于圖書館浩瀚的書海里，亦或是已經(jīng)工作，在寂靜無人的夜里埋頭加班？……
至于我，呵呵，卻被囿于醫(yī)院的一方小小天地里，手機(jī)靜音，沒有薪水，是的，你沒有聽錯，沒有薪水。你問我是誰？我只是一名小小的實習(xí)護(hù)士，小到低到塵埃里，小到心事無人問津，只是默默地跟在老師身后干活而已。
在醫(yī)院的日子里，看著身邊的護(hù)士一個一個來了又走，來了又走。據(jù)不完全統(tǒng)計，護(hù)士的離職率已經(jīng)達(dá)到了20％，這是多么驚人的數(shù)字！你們一定想問，為什么一個看似穩(wěn)定的職業(yè)離職率那么高呢？細(xì)究其原因是多方面的。
一:護(hù)患矛盾? 在醫(yī)院里，護(hù)士是病人接觸最多的人，每天執(zhí)行著各項醫(yī)囑，在人們的傳統(tǒng)觀念里，護(hù)士只是打針，發(fā)藥，然而事實不止如此，護(hù)士的常規(guī)操作有五十種那么多，如吸痰，導(dǎo)尿等。而這些操作如果稍有不盡如人意之處，患者的維權(quán)意識又逐年加強(qiáng)，護(hù)患矛盾便會應(yīng)運而生。
舉個例子，是我的親眼所見，一日，王護(hù)士巡視病房時發(fā)現(xiàn)患兒意識不清，無肱動脈搏動，立即進(jìn)行了心肺復(fù)蘇并呼叫醫(yī)生，“腎上腺素1mg靜脈注射”“納洛酮1mg靜脈注射”護(hù)士即刻執(zhí)行了醫(yī)生的口頭醫(yī)囑，然而患兒卻還是未能存活。當(dāng)患兒家屬得知這一噩耗時，肝腸寸斷的哭聲響徹了整個病房，患兒父親甚至于對醫(yī)護(hù)人員老拳相向“你們，是你們害死了我的孩子，我要你們償命”我至今也忘不了孩子父親那泛著紅血絲的雙眼，那已經(jīng)不是怒氣所能形容的了，而是一種深入骨髓的仇恨。
患兒父母的心情我可以理解，失去孩子的切膚之痛自是非常人所能體會。然而，當(dāng)今社會醫(yī)療水平有限 ，資源亦不充足，無法治愈所有疾病。患者不明白的是，生命本就無常，死亡只是生命的又一場輪回。在不可抗力的作用下，人也只能坦然接受。
二:作息不規(guī)律? 寒風(fēng)刺骨的夜里，人們都在溫暖的被窩里酣睡，在多彩的夢中徜徉 ，而護(hù)士卻要披上外衣，行走在凄冷的夜里，看護(hù)熟睡中的病人，大多數(shù)人們并不知道，夜間是病情最易反復(fù)的時期，護(hù)士每個小時都需要巡視病房，監(jiān)測生命體征以確保患者安全，有時遇到搶救，那么整個夜班都會在驚險忙亂中度過。在長期的晝夜顛倒下，護(hù)士們早已身心俱疲。
三:薪資水平低? 你很難想象，這樣一個工作強(qiáng)度大，風(fēng)險系數(shù)高的職業(yè)，每月的工資報酬還不及別人的零頭，她們的尊嚴(yán)早就在日復(fù)一日為患者清潔牙齒，剪指甲，擦身時消磨殆盡，付出與回報嚴(yán)重失衡，怎么能不心寒呢？
四:發(fā)展空間有限 ? ? 護(hù)士除了可以考護(hù)士長之外，似乎并沒有其他的發(fā)展空間。
五:社會地位低? ? 護(hù)士可以說是醫(yī)院的底層，同一句話由醫(yī)生與護(hù)士分別說出病人會有截然不同的反應(yīng)，比起護(hù)士，病人更信賴醫(yī)生，在病人眼中，護(hù)士不過是醫(yī)生的跟班而已。而當(dāng)夜間遇到病人病情變化時，護(hù)士呼叫醫(yī)生，有些醫(yī)生態(tài)度相當(dāng)冷漠。“你不要總是為了雞毛蒜皮的小事找我，我要休息。”他們經(jīng)常如是說。
六:影響家庭? ? 因作息不規(guī)律的緣故，護(hù)士經(jīng)常不著家，與家人團(tuán)聚時間變少，進(jìn)而會影響與家庭成員之間的關(guān)系。在家庭與工作雙重壓力下，護(hù)士們早已力不從心。
七:高風(fēng)險? ? 許多疾病都是經(jīng)血液傳播的，護(hù)士長期將自己暴露于風(fēng)險之下，針刺傷也是經(jīng)常發(fā)生的。
八:影響身體? 眾所周知，護(hù)士是一個高工作強(qiáng)度的職業(yè)，許多護(hù)士在上班之前身體非常健康，可由于長期的晝夜顛倒，現(xiàn)在早晨常常惡心嘔吐，夜班已經(jīng)嚴(yán)重影響了她們的胃腸道功能。
看了以上種種，您會讓您的孩子選擇護(hù)理這個職業(yè)嗎？相信答案是否定的。那么那些護(hù)士離職后究竟去了哪里呢？按捺不住心中的好奇，我咨詢了認(rèn)識的一位改行的護(hù)士，當(dāng)我見到她時，她正陪著孩子做游戲，臉上洋溢著濃的化不開的幸福和滿足。
“你改行后去了哪里呢？”
“我去做了推拿師，工資待遇比之前好了很多，更重要的是我終于有時間陪陪孩子了。”
護(hù)士這個職業(yè)的前景究竟在哪里呢？我陷入了深深的迷惘。建議醫(yī)院做出以下幾方面改變
一:合理安排排班，避免倒班過頻。
二:加強(qiáng)醫(yī)護(hù)間的溝通，醫(yī)護(hù)間建立合作關(guān)系，而非從屬關(guān)系。
三:建議使用留置針，從而減少反復(fù)穿刺帶來的感染幾率。
四:提高護(hù)士的工資待遇。
期待在不久的將來看到一個醫(yī)護(hù)合作共贏，護(hù)患關(guān)系和諧的醫(yī)院，到那時，護(hù)士的離職率定會以一種魔幻的速度銳減。
