這幾年走過了不少地方，國外有紐約、波士頓、華盛頓、吉隆坡、舊金山等地，國內(nèi)去了北京、上海、深圳、香港等等，坐過不少地鐵，還是最喜歡廣州地鐵。盡管有體育西的“淪陷”、公園前的“人頭洶涌”、珠江新城的見首不見尾的“長龍”，但論起速度和便捷，廣州地鐵還是走在前列的。

2013年夏天，我在廣州地鐵度過了兩個月的工作時間。當(dāng)時剛剛邁出校園的我，踏上另一段人生旅程，由學(xué)生進(jìn)入到職場新人的角色轉(zhuǎn)變，登上的全新平臺是廣州地鐵。

引領(lǐng)城市發(fā)展的地鐵線路

沿著地鐵出行，是我當(dāng)時跟崗培訓(xùn)每天的旅程線。深綠色的四號線帶領(lǐng)我感受從海傍而來一路的農(nóng)田風(fēng)景，行駛在郊外的地鐵讓科技化與人文化融為一體；紅色的五號線載著我通向繁華的珠江新城，花城廣場、小蠻腰、省博物館、歌劇院、廣州國際金融中心告訴我地鐵上方的現(xiàn)代氣息；藍(lán)色的二號線經(jīng)過廣州的老城區(qū)，羊城八景之一的越秀公園以其獨(dú)特的魅力讓我體會羊城的歷史；淺黃色的一號線接壤廣佛線，帶領(lǐng)我穿越城市的邊緣，感受時代的速度……選擇不同的培訓(xùn)點(diǎn)，經(jīng)由不同的線路，每一天帶給我的都是不同的感受，顏色各異的線路，通往廣州的不同方向，錯落有致地鋪在廣州的地下，引領(lǐng)著廣州和時代的發(fā)展，讓我真正感受到一個以成為“城市軌道交通行業(yè)的典范”為目標(biāo)的企業(yè)的宏偉藍(lán)圖。

堅(jiān)持多元發(fā)展的企業(yè)模式

車輛段、控制中心、地鐵車站設(shè)備的參觀，無疑是跟崗培訓(xùn)中讓人興奮的環(huán)節(jié)。在魚珠車輛段，我第一次見到在地面上的地鐵，跟著為我們介紹的“向?qū)А?，了解了A、B、L型號車，看到了接觸網(wǎng)，明白了不同顏色信號燈的含義。大石控制中心和珠江新城站車站設(shè)備的參觀，讓我們更加直觀地看到整個地鐵運(yùn)營指揮的過程，深刻地體會到工作的責(zé)任和氛圍。

二級單位、部門的業(yè)務(wù)介紹，讓我更加全面地了解了整個企業(yè)的構(gòu)架。承載建設(shè)重任的建設(shè)總部告訴我們地鐵發(fā)展的歷史進(jìn)程；員工人數(shù)最多的運(yùn)營總部讓我懂得“安全運(yùn)營”的真正內(nèi)涵；快速發(fā)展的房產(chǎn)總部使我明白了未來“地鐵+物業(yè)”的發(fā)展方向；作為企業(yè)“醫(yī)食住行”堅(jiān)強(qiáng)后盾的后勤中心，讓我們知道何謂默默奉獻(xiàn)的可貴精神。

而設(shè)計(jì)院，204大院以其獨(dú)特的魅力向我展示了廣州地鐵的成長、求索與創(chuàng)新的歷程。如何在困境中披荊斬棘、迎難而上，如何堅(jiān)持創(chuàng)新、志在全國，如何用實(shí)力踐行承諾，設(shè)計(jì)院都用它生動的故事和可貴的經(jīng)驗(yàn)向我們生動解說。

一周的跟崗培訓(xùn)，從建設(shè)業(yè)務(wù)、運(yùn)營事業(yè)、經(jīng)營開發(fā)多個方面和領(lǐng)域向我展示了堅(jiān)持多元化資源開發(fā)的企業(yè)模式，廣州地鐵通過多年的努力，逐漸成為集多方業(yè)務(wù)為一體的綜合性大型國企。從各個業(yè)務(wù)的發(fā)展歷史介紹里都看到了一種用于開拓、堅(jiān)持創(chuàng)新的精神，我想這正是企業(yè)的靈魂和精髓所在。

保持陽光心態(tài)的地鐵文化

陽光文化，是廣州地鐵的企業(yè)文化。但是何謂陽光，不是口頭上的標(biāo)榜，更不是文字的描述，而應(yīng)該是深深印刻在員工和企業(yè)上的一種標(biāo)志。那段時間里，我們都在尋找。

地鐵線上，看到了地鐵站里員工燦爛的笑臉；各個飯?zhí)美?，看到了飯?zhí)冒⒁堂β档纳碛埃唤ㄔO(shè)工地上，看到了工程師們堅(jiān)持不懈的努力；出入大門時，看到了保安堅(jiān)毅的目光；控制中心里，看到了指揮人員自豪的微笑……點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)，我用心在記錄，更用心在體會，我可以感受到他們身上由衷的自豪和發(fā)自內(nèi)心的喜悅，也許工作很忙碌，壓力很大，但是對工作的熱愛和堅(jiān)持也是實(shí)實(shí)在在的。我想，這應(yīng)該就是陽光。

一個企業(yè)的文化，不需要過多的文字描述，更無須刻意的自我標(biāo)榜，從細(xì)節(jié)自然而然的透露，才是真正的企業(yè)文化。跟崗培訓(xùn)，可以體會到、感受到這里的陽光，這是真正的地鐵文化。

踏踏實(shí)實(shí)的做事風(fēng)格，堅(jiān)持創(chuàng)新的企業(yè)理念，陽光心態(tài)的地鐵文化，在當(dāng)時每一位跟崗培訓(xùn)的新員工心里逐漸組成一幅完整的地鐵畫像。

盡管最后因?yàn)榉N種原因，我離開了廣州地鐵，但還是非常感恩在那里遇到的人和事，見到的企業(yè)文化，至今，在我心目中，始終是最好的地鐵。