高效能人士的習(xí)慣之一積極主動(dòng)，

理智大于情感，創(chuàng)造環(huán)境而不是被環(huán)境改變。

時(shí)間太短了，我做不到...

我就是這樣的人...

他們應(yīng)該不會(huì)同意的...

這些話真是扎心了，我是一個(gè)容易被環(huán)境改變的人。創(chuàng)造環(huán)境而不是被環(huán)境改變，真是給了我啟示：不要先自己制造困難，如果做不到創(chuàng)造環(huán)境，是否在現(xiàn)有的環(huán)境下做到資源利用的最大化。

高效能人士的習(xí)慣之二以始為終，

從開始就知道什么最重要，忙得有意義。

提高效率的途徑-外在的獎(jiǎng)懲機(jī)制是一種手段，但是起不到關(guān)鍵性的作用。自身的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力是你在困難的環(huán)境下勇敢直前的利器，以目標(biāo)為導(dǎo)向。

外在環(huán)境的刺激會(huì)讓自身清楚的明白責(zé)任，目標(biāo)是什么？可是有這樣一類人，他們把自身的狀態(tài)調(diào)節(jié)到最佳，一開始就知道什么是最重要的。

高效能人士的習(xí)慣之三要事第一，急所當(dāng)急，充分授權(quán)。

重要的事情是對自身有價(jià)值的事情，緊急的事情是對他人有價(jià)值的事情。把握自身的節(jié)奏，把重要的事情放在首位，而不是根據(jù)緊急程度。

充分授權(quán)，不是事無巨細(xì)地安排細(xì)節(jié)來進(jìn)行，而是給予方向，對方自己把握節(jié)奏來完成事項(xiàng)，具有一定的協(xié)作自主性。