有了上周的組織活動體驗，在繼續(xù)保持亮點的同時，我更加注意之前做的不足的地方，總之這一次的活動組織“有驚無險”，痛并快樂著~~
· 組織目的
1、讓小伙伴們知道我們昆明線下組織，吸引新的志同道合的朋友加入。
2、緊跟總部的腳步，為現(xiàn)有的小伙伴們提供更多學習成長的資源和機會，讓我們這個平臺發(fā)展壯大。
·組織目標
1、發(fā)揮團隊合作，分工配合，相互信任，提升辦事效率。
2、繼續(xù)調動氣氛，讓大家積極思考，參與到活動中。
3、保證本次活動順利、有序的進行。
4、找到價格合適，安靜，聽課氛圍好，能夠使用投影，并能長期合作的場地。
·組織亮點
1、事前和搭檔瓜瓜的溝通，理清思路，按照流程進行。有沙盤演練，再加上優(yōu)化“團隊合作”的想法，提前打電話和瓜瓜說明我的想法，我們交換了各自的意見，達成共識：在沒有場地資源的情況下，克服“找場地”的最大困難。
2、分頭行動，各自出發(fā)找場地。不是這一次都不知道咖啡館、書店等租用場地行情，特別是繁華地段，費用高的不可想象。在這個過程中，我和瓜瓜保持電話聯(lián)系，整合彼此收集的信息，選取價廉物美的方案。功夫不負有心人，時間比較倉促，總算是找到一個可以長期合作的場地，這個目標順利完成。
3、分工合作，瓜瓜負責現(xiàn)場拍照、電腦，我負責主持的角色。瓜瓜忙不過來的時候，我繼續(xù)拍照的任務，總的來說這一次的配合要默契的多。
4、帶動現(xiàn)場氣氛。有了上一次的經(jīng)驗，這一次我也同樣注意現(xiàn)場氣氛的問題，鼓勵大家思考和討論，很喜歡這種感覺，自己更能融入到群體中。
5、溝通。最寶貴的就是找場地的過程中，同店主、老板的交流思路，端正姿態(tài)，目標明確，溝通很愉快。很容易獲得我想要的信息，對方報以同樣愉快的笑容。輕松暢快，第一次和陌生人溝通不再緊張。
·組織不足
1、到場的時間晚了一些，基本是瓜瓜布置現(xiàn)場，很過意不去。
2、節(jié)奏掌握的不太好。按照組織的流程，實際操作起來還是有些忙亂，流程化不夠。現(xiàn)場討論的節(jié)奏把控不太好，多練習幾次，我想慢慢會找到合適的節(jié)奏，收放自如。
這一次的活動組織，收貨滿滿，雖然過程中也有忙亂和磕跘，發(fā)生一些小插曲，累并快樂著，一次愉快的體驗，何樂而不為？希望下一次可以更加的從容，自信滿滿。
