本周因回老家原因未能參加學習會，雖然沒有去參加但也很認真的閱讀完了《活法》一書三小節內容:《與外國交涉，“正當性”重于常識》《日本人為什么丟失了“美好的心靈”》《對領導的要求是德重于才》
其中對領導的要求是德重于才感觸頗深，有句話說的好想要“火車跑得快、全憑車頭帶”，就極為通俗的說明了這樣一個道理，同樣一個企業、一個團隊、一個部門的走向、人心所向，與這個公司、團隊、部門的領導人、領導團隊有密不可分的必然關系。企業的領導人要以身作則、率先垂范，忠于公司、忠于職守、忠于制度、忠于流程、忠于員工利益、忠于企業哲學和文化。這樣，才能一枝不動、百枝不搖。德是才的統帥，決定著才發揮作用的方向；才是德的支撐，影響著德的作用范圍。與才相比，德始終是第一位的。作為化驗室的班長，在這個崗位上，我深感到自己的責任，在今后的工作中，我要更加嚴格要求自己，進一步提升自己的道德品質，讓領導看到我的努力和改變，給員工做一個好榜樣，不負領導的厚望
