從2月14日情人節到今天，離開寫作團40天了，沒有組織管理，我依然堅持寫作，只是從一群人的戰斗變成了一個人戰斗，從習慣養成的角度，就是從社群式習慣養成變成了個人自律式習慣養成，談談感想吧：

沒人約束了，寫作量確實減少了。40天，算了算，我大概寫了12篇文章，累計近1萬7千字，如果按照以前的速度，我每天幾乎寫1000字，累計也就是4萬字，少了三分之二，真是不少。這些都是硬邦邦的數字，沒辦法作假。

下面的文字，就是心里的感受了：

明確的任務量，有時是正向的刺激，有時候卻是負向的應付

習慣養成，大多數時候敗就敗在“每天”，除了超人，沒有誰的能量級是一直保持高漲的，尤其是文字創作，怎么說也是一種需要靈感的高智商活動，就更需要保持較高的能量層級了。因此，總有那么些日子，是我不想寫或者沒的可寫的，于是，為了完成任務，我總會在那樣的日子里隨便拼湊或應付500到1000千字，一邊寫，一邊問自己：“這篇文章寫出來，有意義嗎？如果將來出書，它能夠被選入其中嗎？”如果答案是沒有意義，不能被選入，那么，還真是會寫到連自己都嫌棄自己。那么，如果不寫可以嗎？當然可以，甘愿認罰就可以啦！可是10塊錢雖然錢不多，但是畢竟是懲罰，只要是懲罰，哪怕只有一元錢，也是一種負向意義的情緒表征，那意味著“今天我失敗了，我的習慣養成計劃受到了沖擊”。這樣的負向的情緒一旦積累多了，會在人的習慣養成情緒中，不斷積累負向挫敗感，不利于正向行為的養成。但真正的習慣養成是什么樣的呢？它本就不該是每天完成的啊？而且，在那些沒有堅持完成既定任務的日子里，我們應該得到的是更大的正向鼓勵才對啊，只有這樣，才能讓我們在第二天以更飽滿的熱情完成高規格的任務。

“天黑寫作團”是寫作的平臺，而不是分享的平臺

我的寫作方向一直比較單一，主要就是寫給大學生，寫作方向是職業生涯發展和大學生的個人成長。我一直有這樣一種感覺，在“天黑寫作團”，即使是我費盡九牛二虎之力寫出一篇讓自己覺得滿意的文章，也沒有很多人給我評論，更不要說意見建議。這是一種什么感覺呢？我覺得自己好像跟組織離得很近，因為每天都在團里，又覺得跟組織離得很遠，因為沒什么人關注我以怎樣的方式生活在團里。可是，當我離開“天黑寫作團”這個平臺轉而投身在生涯圈子的時候，我發現每每我寫作分享，總是能收到朋友們的回應，批評也好不同意見也好心得體會也好，總之有回應就是對寫作者來說最難能可貴的正向刺激了。

天黑寫作團到底適合自律的人，還是不自律的人？

如果你說，“天黑寫作團”就是靠嚴苛的規則幫助不太自律而又想提高自律能力的人提高寫作水平，可能很對。可是你會發現，來了以后很快被殺死的人，很多都是自律能力不太強的人，在他們眼里，這個規則簡直——太變態啦！而對于自律性很強的人，天黑寫作團其實是一個平臺而又不是一個平臺，可能沒有寫作團規則的束縛，他們仍然會堅持寫，只是寫得比較零散。我自認為自己是比較自律的，沒有寫作團，我也能堅持寫作，但我還是會感謝寫作團這一年來，給了我高強度的寫作訓練，讓我把寫作真的養成了一種習慣。

比寫作更重要的時寫作價值的轉換

只去寫，而不去考慮寫的東西有沒有人看，有多少人看，有多少人喜歡看，這肯定是不行的，一切行為都是有它的價值導向的。捫心自問，我不單純是想提高寫作能力而寫，也不單純為堅持一個習慣而寫，我是想通過寫作體現自己的價值，把自己的思維固化成一段文字一篇文章一種思路甚至是一個概念，所以我想推動作品結集成冊和出版。我想，如果我的第一本書可以順利得到出版并且收到很好的口碑，那么我一定會有更大的動力來完成第二本第三本，那么，在天黑寫作團的成員們，是不是每個人都需要某種力量來可以幫助大家完成這種價值的助推呢，那種力量又是什么呢？那其實是人的價值觀，把興趣發展成自覺興趣，靠的是知識技能和反復訓練，而把自覺興趣上升到志趣，則是一定要跟價值結合的。人和人的價值觀不同，促進寫作的方法當然也是截然不同的。比如說我，我是成就導向者，我需要極大的成就感才能支持寫作，所以我可能需要平臺給我激勵，但是有的人寫作可能是因為它是情感導向的，還有的人寫作可能是因為她是學習導向的，每一個人的價值取向不一樣，促進寫作的方法自然也不一樣，如果我是團長，入團前，我一定讓成員做一做價值觀測評，以便將來給每一個人做不同的寫作方法引導。

寫作只是一個手段，而不是習慣本身，你在為什么知識體系而寫，這才是寫作的本源

如果有可能，寫作團是要給每個人建構屬于自己的知識體系的，只有這樣，才能讓碎片化的寫作圍繞某一個主題或朝向某一個目標。我很感謝自己幾年前突發奇想把生涯課程和學生的行動力聯合在一起，別看就“行動力”一個詞，它就像是給我的知識體系找到了一個新的框架，隨即的學習，也像是一直在為這個關鍵詞尋找資源，往這個框架里面去填充，去構建。這樣的學習，變得非常地主動而系統，這也正是工作之后主動求解式的學習之法。