? ? ? ? ? ?企業嘉賓指的是企業邀請來的客人做一些訪問以及面對面活動的，但是請的嘉賓也要符合企業要求，這就有了面試，但是如果太嚴厲太正式的話也許就根本沒有人來了，那么想要人來就要吸引人，一定是有什么獎勵或者有意思的活動讓人愿意前來嘗試，那么做好宣傳是非常重要的，還有首先的一點就是資金問題，要不所有的事情都做好沒有錢不過也是紙上談兵。

? ? ? ? ? 要想策劃一次走進嘉賓企業的面試活動，就要先對這個嘉賓的企業有相當多的了解，例如：公司是一家什么樣的公司，是以服務為主還是以產品銷售為主。公司的服務項目是什么。比如，公司的服務項目涵蓋了數值化的整合營銷服務，互動服務，移動服務等。隨后查找有關這個企業的資料并了解該嘉賓建這個企業的初衷與歷程，有了了解再實施策劃面試的需要，從如何更加好的發展這個企業為中心去尋找更好的面試者。

? ? ? ? 就像寫一個劇本要有最初的世界觀一樣。

? ? ? ? 首先讓我們來了解一下為什么要有此次活動，這點不光是整個策劃的核心，更是嘉賓所在意的事情之一。什么事情都要從整體觀念出發，一篇文章一個故事都需要一個整體框架，所以我們再來列舉一下策劃的整體大綱。

一． 活動意義：

企業參觀是一次近距離與企業面對面對話的機會，了解企業的發展，了解企業的文化；會幫助整日呆在校園里的學生開拓眼界，給更多有能力的學生提供更寬廣的平臺。這個系列活動將有利于提高同學們的就業意識和能力，把握市場變化，轉變就業觀念，樹立正確的擇業觀。

二. 活動目的：

鑒于現今，很多大學生困于校園，不了解企業，最終導致盲目選擇的現狀，走進企業活動構建了這樣一個平臺。讓大學生走進公司，了解公司的發展，了解公司的理念，這是一次不可多得的交流機會。活動有利于同學們開拓眼界，同時也有利于同學們與公司人員交流溝通學習，是一次宣傳公司的大好機會，也是同學們走進公司的絕佳機會，也有利于我們就業指導中心與公司之間建立友好的長期合作關系。確定主辦單位。

三．確定活動對象。

四．確定活動時間。

五．活動準備與工作安排：

1確定公司，由公關部負責

2.確定人員，由活動部負責。

3.禮品，由創業部負責。

4.事務部提供拍照人員

5.秘書部提供撰寫通訊稿人員

6.走進企業具體流程，在企業參觀的前2天必須確定本次要參觀的企業、參與本次參觀的具體人員名單、參觀的時間。

7.確定參觀企業，務必與企業協商好要參觀的時間和進入企業后的參觀路線，以及活動當天負責引領參觀的企業主要負責人，在活動前一晚要再次打電話確認，一旦發生意外情況不能如計劃進行參觀要及時通知要參觀的同學們，做好安撫工作。

? ? ? ? OK，大體規劃完我們就要從細節入手了，既然要確定活動對象，那我們首先要確定我們的要求然后在了解嘉賓。

? ? ? ? 我們可以通過一些類似調查問卷的形式去了解嘉賓。先以此為條件設計相關的活動背景及介紹，并設定符合該面試的主題，讓更多的人去了解該公司的形象，隨后表明該活動的目的，以面試為主題尋找活動對象，設計的背景要吸引人，具有很強的感染力。

? ? ? ?宣傳是很重要的，該活動可以用海報等方式來宣傳，負責日常的推廣，策略的傳播，品牌化數值化營銷方案策略等工作。從而為了達到很好的傳播效果。對于一些有數字營銷，行業經驗，有良好的朋友圈口碑，媒體背景者優先。

? ? ? ?等確定下合適的對像，時間以及地點后，開始畫海報，主題要新穎，畫面簡潔但要吸引人眼球，隨后可以找宣傳負責人來找人一起進行口頭宣傳，達到更好的效果，確定好之后，邀請相關人物嘉賓，并邀請知名企業人物，隨后將確定好的嘉賓進行調查，填寫資料，了解過后制成相關文件，收集相關問題召開會議給大家更好的空間進行交流與互動。事先衣著得體，明確交流內容。

? ? ? ? 培養了解企業的主持，選擇口才好的主持人與嘉賓互動彼此熟悉，使得更好的交流提升最終的效果。組建活動主辦小組，分別為主持人準備好開幕詞，完成嘉賓簡練的面試技巧和活動的簡易流程的撰寫，負責粘貼活動的宣傳單，當日的找教室，購買必須物品，在整個活動中負責溝通等策略。

? ? ? ? ?實踐部負責提醒成員提前一小時到達會場，布置好地點位置以及時間安排。按報名順序將面試人員一一請進并開始實踐策劃活動。活動開始進行。