1.一線員工
做為上司少跟他（她）們談理想抱負之類的，做為每一個普通人都知道夢想總是那么遙不可及，只有腳踏實地去賺錢才可以離美好更近一點，所以跟一線員工多談錢、多談怎么去賺更多的錢，少在這些人面前談藍圖談理想！
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2.中層領導
作為老板，不要對中層干部表現太嚴厲，他們屬于公司的經濟代表，只有他們把一線員工帶領好才可以為公司創造利益價值，多和這些人談談期權和公司發展的一個規劃，讓他們知道他們有提高空間。
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3.高層領導
對高層領導要嚴格要求完成任務，因為是由你傳達給他們，他們傳達到下面員工，和這些層次的人就多給他們談下行業前景和認知還有可拓展市場。
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做一個好的老板不僅要深刻洞悉市場和客戶，更應該深刻了解清楚每一層員工的最真實需求！
