杭州綠城藍色錢江的廣東籍保姆縱火，造成戶主家中女性成員及三名幼童死亡。
一時激起千層浪：事發(fā)地為杭州ＣＢＤ高檔住宅區(qū)，所住房為錢塘江海景豪宅，價值逾2000萬。
這個話題太牽扯我們的神經(jīng)：富商、豪宅、保姆、偷竊、謀害，令人撕心之余，公眾議論的所有焦點都齊聚到一個身份之上，保姆。
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評論最多的，說這家戶主太不理性，為什么要弄到和保姆同吃同住像一家人的地步？
我曾和一位把孩子從出生帶到幼兒園的保姆聊過，她說孩子媽媽三年了也沒給她漲工資，不過她覺得不想在意那幾百塊錢，“我們處得像一家人，就是圖個關系好。”還說到時家里有個急用需要用錢了，孩子媽媽還能借我?guī)兹f塊錢松動松動。
這說明戶主借錢給保姆阿姨的事情并不是一件家庭軟弱、缺乏危機防范意識的偶然事件。這是有共生因素的。
對于我這樣一位家里來過５位以上阿姨（習慣阿姨這個叫法）的寶媽來說，我深知其中苦楚與不易。
我家曾經(jīng)請的一位阿姨，在來時就提出想法，丈夫已不在世，出來打工是為了兒子掙點錢、也為他謀點關系。希望在看重她干活的情況下，給予她兒子一點活務幫助。這是遠景，我們當時只作聽聞。
這位阿姨帶著很好的初衷、動力來到家里。非常能干、肯做。但最終，僅僅兩個月時間，便提出回家的要求。起因是：她兒子的一個電話，說家里電斷了，電箱鑰匙找不到。
這看起來是一樁很小的事。但是，兩個月時間，身在異鄉(xiāng)，不能見家人，陌生的生活環(huán)境，需要重新建立的生活習慣，都很難。就一個電話，這位阿姨念家的心一下給點著了，在不想任何后果的情況下，直接要求二三天就要回家。
后來事實證明并沒急切到非走不可的地步，我說解一番，她回過神來，答應再做一個月等我找到接替的人。
可以說，外出做阿姨的人，生活是沒有社交的。
出遠門住家?guī)Ш⒆樱@種情形就是，每周連續(xù)六天循環(huán)，早上８點起床，煮粥，打掃，給孩子洗漱、招呼吃飯、洗碗、完了有課還得按時帶孩子上課，沒課也需要帶他外出溜彎，一天至少保證一次出去透氣。接著是午飯、哄孩子睡覺、起來安排孩子的玩、接著做他和孩子的晚飯、洗澡、洗孩子衣服。再是喂奶、交給孩子家人。
這種節(jié)湊，在不同人眼里，有不同的難易度。體力不好的，完全吃不消。這一天下來，真正空閑的時間也就是孩子午休和夜睡的時間。其它都是有一搭沒一搭。
不能見親人，無法和戶主有真正的交流，外在的生活也鮮有機會去建立有效社交，使得阿姨的生活色彩貧乏至極。
這就是為什么說，一個年輕的女性，寧可去打其它任何工即便薪水不及做阿姨，但是，自由！有下班的閑暇時間，不用和戶主近距離的共居一屋，沒有一天15小時交際水平不在線的小孩纏繞一旁。
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我曾在孩子早教中心觀察到一個現(xiàn)象：孩子上完課后，阿姨們就把孩子丟在游玩區(qū)，然后她們?nèi)宄扇旱模墼谝黄鹆奶欤f的話題大概是孩子的行為習慣怎么樣做好，怎么樣不好的問題，尤其現(xiàn)在孩子要注重全面培養(yǎng)云云。
你會發(fā)現(xiàn)，對于她們來說，其實談的內(nèi)容是什么、正確與否并不重要，重要的是在那個場合她們發(fā)泄了，交流了，彼此表達了自己，仿佛就是一場自我建立的重要會議。
你會發(fā)現(xiàn)那些阿姨們在戶主那里不敢說、不好說，甚至沒有得到承認的地方，她們會在早教中心的休息區(qū)申訴出來，劃重點。
所以說，為什么人們更愿意去做別的活，也不愿意去當保姆。
而現(xiàn)實生活中，多少人有像杭州夫婦海景房的條件給予保姆單獨的居室與活動空間的？
任何人，無論貧富、位居高低，都需要社交。哪怕和隔壁鄰居買菜回家寒喧一句，這都是難得的自由氣壓與交流。這對于以為去大城市打工是以勞動力換取工資這么簡單的阿姨、保姆來說，會打得措手不及。
我常常在找保姆上耗費心力、傷盡傷筋，甚至對別人好心介紹的保姆直接拒絕。因為這是一個極需要諸多本份、甘心情愿付出勞動換取金錢、不作橫向比較且具體良好心態(tài)的職業(yè)。
因為有一些人，于自己家里養(yǎng)尊處優(yōu)慣了，以為出來就是帶個孩子有什么難的，可稍微說一句卻心勁高上天；
因為有一些人，都強調自己帶過小孩，但是在農(nóng)村帶小孩和在城市帶小孩，又是兩碼事；
因為有一些人，以為帶孩子是一日三餐管飽不傷著不餓著就行，為了省事不給孩子玩的可能與空間。
帶孩子，既容易，又難。帶孩子，既難，又容易。
難是孩子雖然是一個小小的個體，但時時要關注成長與安全。易是日復一日重復相同的勞動，但只要適應頻率發(fā)展到一個調上，它如平時吃飯一樣正常，關系是和諧的，而不是緊繃的帶孩子這件事。
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我曾經(jīng)以為只有我換過過多的阿姨，和小區(qū)的一位媽媽聊起來，才知道，她的孩子帶到幼兒園畢業(yè)，已經(jīng)換了１５個阿姨，好不容易在最后一年遇到一位合適的，結果人家家里有事必須要回家。
曾經(jīng)遇到過一位三胎孩子的媽媽，對請阿姨門兒清。她說，現(xiàn)在中介公司找的阿姨也并不靠譜，要求十分苛刻，早上幾點上班、中午兩點要午休、晚上６點必須下班。超過這個時間需要加薪。
可一個孩子，瞌睡來了可能１２點就著，玩嗨了可能下午４點還沒合眼。你把自己摘干凈了，還要你干嘛？等這位媽媽好不容易磨過了一些要求，孩子終于習慣了阿姨，她就提出加薪，不然有另一家愿意出同等價格的戶主要請她。
像這種帶孩子剛熟了卻要求加工資，不加就走的還大有人在。
遇到這種情況，生活的驚心動魄與接下來的不可控與折騰，豈是一句“走人”就能輕松解決的？
這對于一個家庭來說，至少要折騰半年時間：繼續(xù)尋找合適的人選、找到合適的需要時間、找到不合適的可能要換、即使合適的也需要重新培訓。最重要的是小孩，讓他重新去適應一個氣場波段不同的人，來去這種折騰，不到半年下不來。
所以，對于很多阿姨來說，一旦做得不開心，手上是有砝碼可以一走了之的。但是對于家長來說，孩子是一個無辜的世界，這就是一種大人世界對小孩世界的情感脅迫。
你說，戶主處在一個主動位置嗎？不是。
因為隨時時間越呆越久，阿姨只要不滿意了可以隨時喊停，對于幼童及家長來說，沒得選，從阿姨進家門的那一刻起，就茆著勁勢必要共同走下去。因為一段關系的解除，就是對孩子的傷害，年齡越大越是如此。
即便如我家阿姨們千挑萬選按照家庭需求請來的，即使有人際關系約束，最終還是一拍而散。那么可想而知，在這個社會，有誰真的有耐心和職業(yè)操守愿意把帶小孩當成一件認真、極力完善的事情做的？
誰會安心去做一個職業(yè)是保姆的工作？
如今的社會，不只是保姆阿姨行業(yè)，各行各業(yè)的人，都或多或少懷有機會主義的色彩，妄圖自己什么時候能一夜爆富，突然遇到什么機遇，而不是通過自己的積累、努力，一年年達到目標來實現(xiàn)個體、家庭目標。而且這種隨機心態(tài)越是身處環(huán)境惡劣，越嚴重。
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好的阿姨不是沒有，從我遇到的情況來講，很巧，這兩位不出例外都是年輕隊伍里的一員。有位是孩子的月嫂為７０后，她年輕、講究、有自己的想法、變通，在育兒知識上給予了我們很多幫助。觀念、相處會好很多。
而更多的中年女性，生活習慣、觀念意識、相當陳舊與固執(zhí)。這也是為什么中國家政的門檻為何如此之低，從業(yè)人員多為年紀大、下崗、無技能女性的首選的原因。
家政阿姨成為再就業(yè)的最佳選擇。加之無外界因素的契約精神約定，很難談職業(yè)素養(yǎng)。
有的甚至有嚴重的生活危機，如保姆案中的縱火者莫某。還有諸多有精神創(chuàng)傷如丈夫婚外情、家暴等經(jīng)歷的外出務工女性也屬常見。這說明在生活的某些階段她們過得并不幸福，而能愿意走出來尋找生活的實屬不易。
但是，能走出新生的，可能性很小。這一點，在之前爆熱的范雨素身上通過年少的閱讀史來改變保姆命運讓自己眾所周知的，只是萬象群中一點星，少至又少。
對于一個家庭來說，遇到一個合適的阿姨，也是難中之難。
而另一邊，此次保姆縱火案事情的發(fā)生，是不是很好的給了我們以警醒：家政公司在擇人用人的塞選與培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)人員的機制上，還有待提高？
在著名的《鏘鏘三人行》節(jié)目中曾經(jīng)提到，香港的富人從來不用大陸的保姆傭人，用久了就跟你稱兄道弟。而且這是違反個人職業(yè)操守的，作為提供勞動者，與戶主是雇傭關系，互相之間人格平等，但是貧富有距，從原則上來說，需要保持相對界限。
每一個人有每一個人的起點，共處一室容易造成假象，以為共室共情。卻忘了本質上自己提供的是以勞動換取金錢的事實。畢竟，天底下的任何商業(yè)行為，都是拿錢干活才是天經(jīng)地義的道理。
還記得當初臨盆前去見孩子月嫂的領班老師，她的一句話讓我覺得很是職業(yè)和干脆：她說，我們的月嫂每人自帶洗漱用品，絕不和戶主混用或讓戶主提供。
是的，這是最起碼的界限意識。可是我們的中年阿姨，哪個不是抱著用一點你的我就不花錢的心態(tài)？
ＰＳ：
對于這個社會來說，保姆、家政人員，可以算得上是弱勢群體。
此次對保姆這個職業(yè)的討伐這是不是中產(chǎn)、上流階層對生存安全感的一次集體呼喊？
現(xiàn)實是，作為保姆阿姨的人們，有幾個是會用電腦、會寫出她們的遭遇和眼見之亢臟的？這勢必是一場強勢對無勢的規(guī)則聲討。有多少的不尊重又不被看到？
只愿這些新聞事件的觸發(fā)，能夠讓我們更加關注一個群體的生存現(xiàn)狀、推進一個行業(yè)的發(fā)展。同時，每個人安心守護自己的事實現(xiàn)狀，讓自己的將來比現(xiàn)在好，讓自己的現(xiàn)在比曾經(jīng)好，而且這好，是通過自己的努力得到的。而非其它途徑。
