【出處】《資治通鑒》 第65卷 漢紀57
【原文】操之北伐也，劉備說劉表襲許，表不能用。及聞操還，表謂備曰：“不用君言，故為失此大會。”備曰：“今天下分裂，日尋干戈，事會之來，豈有終極乎！若能應之于后者，則此未足為恨也?！?/p>
【譯文】曹操出兵北伐烏桓時，劉備勸劉表發兵襲擊許都，劉表不能用他的計策。等聽到曹操得勝班師的消息，劉表對劉備說：“沒有聽你的話，結果失掉這個大好機會?！眲湔f：“如今天下分裂，戰爭不斷，機會的到來，難道會有終極嗎？要是能不放過以后的機會，則這次也不足以遺憾。”
【解析】這是職場中常見的談話場景，就是你的建議不被采納，而事實證明，你的對的，領導是錯的，這時候，領導和你彼此都改如何面對，才是正確的做法。
1、劉表如何處理沒有采納正確的建議
劉備建議劉表在曹操北伐烏桓的時候，偷襲他的后方，這個建議，因為劉表的只想坐鎮荊州不想惹事，而拒絕。事實證明劉備的建議是對的。如果劉表對這個事，不再提起，底下人自然議論紛紛，這個會有損于自己的威望。如果去表揚劉備，自己同樣會喪失權威。劉表沒說劉備是對的，而是把問題指向事件本身。對失去機會而遺憾。即表達了自己的謙虛，又輕描淡寫的肯定了劉備。
2、劉備回答劉表談話的高明之處在哪
作為普通人，面對領導事后認可自己的建議的正確性，就會繼續揪著過去不放，“我說吧，你就是不聽我的，看看失去了大機會吧”這樣的話，顯示出比領導高明，這就有損于領導權威，肯定會被記恨。但是劉備就沒有把談話放在過去，而是放在的未來。以后的機會多的是，抓住以后的機會就行了。劉備沒有評價劉表的對錯，也沒有自我表現出高明，且還有機會，為劉表做了開脫。
3、實際的職場中我們該如何運用這招
你的正確建議沒有被領導采納，事實證明，你是對的，其他人都在議論領導的無能。這時候開會，領導說“沒有聽你的建議，錯過了一個大好的機會。”你能夠做的標準回答，就是“市場一直都在變化，以后機會多的是，咱們如果抓住下次機會，這回也就不算什么了?！庇涀?，面對領導的錯誤，一定要輕描淡寫，不要評價對錯，且要為之開脫。這才是這個對話的核心。
經過上述的分析，我們能看出來，作為領導錯過了正確建議，一定要把這個歸結于錯過借機會，不能自己去認錯，或是沉默，一定要就事論事，而不是糾結于人的評價，這樣才能夠，展示出納諫胸懷，又能夠避免喪失權威，還能夠掩蓋錯誤。這個談話技術，大家要記住。
