第一節課后作業：利用GROW目標法和時間管理黃金圈目標法制定11月計劃

聽了司馬騰老師第十期訓練營第一節課后，通過初步了解司馬騰老師自創的GROW目標法以及由國際知名廣告人Simnon Sinek提出的黃金圈法則（分為Why、How、What三層理念），使我茅塞頓開，原來完成一項計劃背后還有這么多理論可以總結出來！通常我只關注了“做什么”和“怎樣做”，忽視了“為什么做”，因為身在國企工作二十多年已經養成了百分百服從工作分配、零思考“為什么做”的慣性思維模式！幸運的是，我要求進步的內在驅動力還是會經常跳出來與我的惰性PK一下，但經常發展為不能立長志、只能常立志了。那么，今天我也無須對自己喊那么多口號了，就踏踏實實從點滴做起，再細致地制定一個11月計劃吧！

一、工作計劃

1. 目標一：每天完成兩個2017年新建項目合同收款統計的更新和兩個2006-2016年已完項目收款統計的更新

1）執行辦法：

l? 核對財務及經營數據

l? 與項目總監溝通了解

l? 將難點問題反饋在統計表中

l? 提交領導并在下月例會上提出

2）成果：兩個統計文件

2. 目標二：2017年11月13-14日完成上級集團要求上報的2018年相關任務計劃

1）執行辦法：

l? 與公司領導商定上報方式：由本人直接網報、還是由同事協助完成

l? 與相關任務負責人確定任務細節

l? 與上級單位咨詢上報時會遇到的問題、并將咨詢結果反饋給公司

2）成果：上報計劃數據文件

3. 目標三：2017年11月3日完成《公司11月安全月報》的上報

執行辦法：

l? 向各項目總監了解總體進度

l? 從公司財務獲得費用數據

l? 從公司人力部門獲得人員數據

成果：《公司11月安全月報》

4. 目標四：全月根據各項目需求完成各項目政府備案蓋章事宜

執行辦法：

l? 明確文件所需份數

l? 蓋章、簽字后掃描存檔

l? 填寫辦理臺帳

l? 與項目人員溝通存在的問題、并反饋給領導

成果：臺帳記錄

5. 目標五：至11月30日完成公司工會各項工作

執行辦法：

l? 11月30日前選定并元旦前慰問品：11月1-17日征求工會委員意見、11月18-22日考察電商及附近商家銷售產品情況、11月23-28日與工會委員開會確定慰問品、確定發放人員、11月28日制定相關預算并報公司領導批準、11月30日安排訂購人員、支付方式、快遞事宜。

l? 11月6-7日收繳近期新入工會人員的11、12兩月會費：電聯入會人員、安排支付辦法。

l? 11月20-24日期間報銷秋游活動費用：明確報銷方式、提交財務票據。

l? 至11月底前督促公司向上級單位交納2016年會費：向上級單位匯報繳費事宜、取得相關票據。

l? 11月27-30日與工會委員討論后續工會活動的計劃：與工會委員商定活動內容及組織辦法。

二、學習計劃

1. FIDIC中英文合同學習：每天中午用半小時學完General Provisions，每日1頁，并整理詞句。

2. 收聽喜馬拉雅專題節目，其中包括：

l? 時間管理司馬騰原創文章晨讀：每天早上1篇，并做簡短書面總結。

l? 潘吉Jenny告訴你----學英語聊美國： 每天中午2篇、每天晩上1篇，并做關鍵詞語記錄總結。

l? 孫老師營養課堂： 重聽，每個周六2篇。

l? 黃鴻的健康下午茶： 重聽，每個周六2篇。

3. 閱讀毛姆英文小說

l? 每日9頁：早、中、晚各3頁

l? 整理詞匯、美句：詞匯記入電子詞匯本、美句拍照匯集成圖片文件。

4. 參加時間管理司馬騰第十期訓練營直播課程學習

l? 堅持每天按設定時間早睡早起，周末也不例外。

l? 每天及時完成并提交課后作業。

l? 每節課做好課堂筆記，時間允許的話重聽直播、反復體會。

l? 每天監督本組各成員打卡、提交作業，做好相關記錄、打分工作。

l? 及時發現組員在打卡和作業上的問題，與組員溝通調整改進，鼓勵大家堅持自律好習慣。

三、理財計劃：

1. 開源計劃

l? 業余翻譯費

l? 每周評估所持有的基金、股票、理財產品，做適當調整。

l? 本月可能購買新的集團理財產品。

l? 每個周日了解新的電商理財產品。

2. 節流計劃

l? 除非家庭必需品及必要的健康營養品，不瀏覽電商網頁、刪除所有商家廣告信息，但堅持每日領取淘金幣。

l? 收集整理每次購物票據，月末統計本月花銷，羅列不必要項目清單，以便下月改進。

l? 業余時間不閑逛商場、超市。

l? 不盲從購買同事推薦商品。