1
小江，她又離職了。
我掰著手指也沒能數(shù)清，這是她畢業(yè)一年的第幾次辭職！
我知道得如此清楚，是因?yàn)樗看无o職前，都要微我，對(duì)我神吐槽她的新老板、新同事一番。
她覺得自己一本科畢業(yè)的大學(xué)生，在公司實(shí)習(xí)一個(gè)月什么也學(xué)不到，憋屈的不得了，給我刷屏了一堆哭得慘兮兮的表情包，西湖的水就是她的淚。
我說大妹子你有什么傷心事兒，說出來讓爺幫你分析分析。
她說她在那上班，自己都看扁自己。本事一點(diǎn)沒學(xué)到，端茶倒水的打雜功力，倒是練得挺溜兒，身兼保潔+文秘+跑腿小妹，可實(shí)習(xí)工資，連單位保潔阿姨都比她多一翻。
如果不是她在家靠山吃住，父母再貼補(bǔ)點(diǎn)，就她那點(diǎn)工資，在外地得露宿街頭，連吃土都活不起了。
小江還舉了個(gè)馬云的金句，作為自己辭職的正當(dāng)理由。反正大咖名言總有壓軸的分量，讓我真的駁不倒她。
馬云說過，員工的離職原因林林總總，只有三點(diǎn)最真實(shí)：
第一，錢沒給到位；第二，心里委屈了；第三，還有夢(mèng)想。
歸根結(jié)底就是，她干得不爽，還有夢(mèng)想，世界那么大，辭了再看看。此處不留爺，自有留爺處，處處不留爺，也開小賣鋪！
我本來還想勸兩句，畢竟她在家閑置了兩三個(gè)月，新工作沒滿一個(gè)月就要辭，找工作不易，且行且珍惜吧！
可她說，工作再怎么說，也比對(duì)象好找吧！
厲害了，我的姑娘，對(duì)于單身汪來說，這么一句話就把我懟沒嗑了。
第二天，她一言不合就辭了，然后走出公司大門，就給我發(fā)了個(gè)微信：辭了，痛快！
她說，人事很痛快的給了她張辭職表，一句挽留都沒有。她覺得她早該辭了，慶幸自己能早點(diǎn)脫離這種企業(yè)文化不正的公司。
等會(huì)，妹子，你先別馬后炮，你沒干滿一個(gè)月，那工資怎么算？
她說她不知道，她忘問了，管他那，大不了不要了。
哎呦，你這回又大方起來了，是誰窮的不靠父母體己，都快賣血了。給人家平白做了一個(gè)月的苦工，這會(huì)兒清高的說，沒有就沒有？
你這抓急的智商，我都替你著急！
不過，話說回來，我覺得你連一個(gè)稱職的小白都沒當(dāng)好，老板看你打雜都做不好，這么不靠譜，還想讓人家把方案交給你？
再說，老板的時(shí)間就是金錢，公司最重要的就是工作的分工合理。
老板拿寶貴的時(shí)間做雜事，正式員不忙著做方案，整天琢磨給老板賣咖啡加不加糖，這樣的公司真能盈利？
當(dāng)然雜事也得有人做，讓后方無顧忌。由你實(shí)習(xí)的小白來做，沒毛病，畢竟人家也給你開工資了，在面談工資時(shí)，你也沒嫌少。
對(duì)職場(chǎng)小白來說，比起工作上欠缺的專業(yè)知識(shí)，“職場(chǎng)生存法則”才是你更迫切要學(xué)的吧！
2
在職場(chǎng)上，我們大多管“新手、菜鳥、實(shí)習(xí)生、新進(jìn)職員”，統(tǒng)統(tǒng)稱為“小白”。
當(dāng)然并不是因?yàn)樗麄冮L(zhǎng)得多白，而是他們的閱歷、簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)驗(yàn)，還一片空白！
小白看似不需要具備什么必殺技能，但是想當(dāng)好一枚稱職的小白，還真得使出點(diǎn)洪荒之力。
一枚好小白，必須具備“臉皮厚”、“嘴甜”、“抗挫能力強(qiáng)”，這些高能的基本素養(yǎng)。
別誤會(huì)，我說的這個(gè)“臉皮厚”是個(gè)褒義詞，意思就是有不怕“丟臉”的大無畏精神。
“臉皮厚”的反面例子，就是“臉皮薄”，好面子、經(jīng)不起批評(píng)，又自尊心倍強(qiáng)，這是很多職場(chǎng)小白的通病！
我朋友小嵐，就是典型的“臉皮薄”。她剛?cè)ス镜臅r(shí)候，碰到自己叫不準(zhǔn)的翻譯問題，就自己死磕著，不敢拿去請(qǐng)教公司前輩。
她覺得我問這么低等的問題，問了會(huì)不會(huì)有人笑話我，覺得我連最基本的都不會(huì)。算了，我還是百度一下，求助度娘吧。
小嵐把翻譯好的內(nèi)容交給主管，結(jié)果被劈頭蓋臉的訓(xùn)了一頓。
“這么低級(jí)的錯(cuò)誤，你都能犯，你大學(xué)學(xué)的都就飯吃了，你要是叫不準(zhǔn)，你就不會(huì)問問別人，你長(zhǎng)嘴是吃飯用的…”
小嵐先是憋紅了臉，又氣又愧，臉面實(shí)在掛不住，就直接哭上了，覺得領(lǐng)導(dǎo)大聲訓(xùn)她的話，整個(gè)樓層都聽到，一點(diǎn)顏面都不給她留，嚴(yán)重戳傷她的自尊心。
那天她一邊哭，一邊在廁所里打電話給我。
她說她臉都丟盡了，真TM不想干了。領(lǐng)導(dǎo)罵完她，還補(bǔ)了句，“我就事論事…我這人說話直，你別介意！”
“她打我個(gè)耳刮子，又給我個(gè)甜棗，讓我補(bǔ)補(bǔ)腦。你說她說話那么直白，一點(diǎn)都不顧及我的感受！”
我告訴她，首先你不能在廁所里講領(lǐng)導(dǎo)壞話，誰知道你旁邊的坑，蹲的是你領(lǐng)導(dǎo)，還是你領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)！
我說完，她一下就不哭了，讓我等下，她去樓道里說。
3
我和她說，其實(shí)你領(lǐng)導(dǎo)不一定是天生說話直，只是對(duì)你說話很直。
畢竟人家沒多在意一個(gè)小白，是否被羞得面紅耳赤，有多玻璃心，你領(lǐng)導(dǎo)在意的是你的工作業(yè)績(jī)。
你領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該也沒有針對(duì)你的意思，要是她手下的員工都做不好事，她也會(huì)被她領(lǐng)導(dǎo)這么直白的罵。
既然是小白，就要努力當(dāng)好一枚稱職的小白，雖然不容易，但你得懂這入門的三招：
第一，你得經(jīng)歷無數(shù)次丟臉，才會(huì)給自己長(zhǎng)臉。
你得修煉得臉皮厚點(diǎn)，就不會(huì)過分在意面子問題。你說領(lǐng)導(dǎo)罵你，讓你沒臉。沒準(zhǔn)你其他同事被罵得比你慘多了，放心他們不會(huì)笑話你的，沒準(zhǔn)還會(huì)對(duì)你惺惺相惜。
你現(xiàn)在要做的，就是趕緊把她指出的問題改過來，再給她審核一遍。
我建議你多和其他同事交流，可你卻說你剛來，和同事都不熟，他們說話自己都插不上嘴，沒辦法和他們尬聊。
我想說，那你除了臉皮薄之外，你還嘴笨！
第二，大妹子，你不會(huì)來事兒，嘴不甜，不會(huì)給人家說軟話，腿又不勤快，不幫老前輩取取外賣，不處好關(guān)系，不欺負(fù)你這個(gè)小白，就不錯(cuò)了！
還想讓人家上趕著和你說話，主動(dòng)指導(dǎo)你。手把手教你東西，別逗了，又不是你家親戚，你又沒花錢雇她當(dāng)老師。
職場(chǎng)不是學(xué)校，你不主動(dòng)去學(xué)，沒人會(huì)敲黑板教你！
第三，在職場(chǎng)里，不要相信什么，挫折能讓你成長(zhǎng)的話。挫折本身只會(huì)打垮你，真正讓你成長(zhǎng)的，是你從挫折中的反思。
你第九十九次從挫折中站起來，撲落身上的灰，接著面對(duì)第一百次挫折，還能笑著說，正好湊個(gè)整。
這正是你小白缺少的“抗挫能力”，你沒受過挫，你的職場(chǎng)生涯都不完整。
4
那些在職場(chǎng)上，不談功勞，只談苦勞的，都是耍流氓！
小白，你要知道，可能除了你朋友，沒人愿意聽你矯情的抱屈訴苦。在職場(chǎng)，什么過程比結(jié)果重要，你看過的那些雞湯，都是騙人的！
小白，你熬了幾宿還被斃掉的策劃案，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)因?yàn)橥槟惆净ǖ睦涎郏鴨⒂媚愕姆桨浮Ｄ阌姓翌I(lǐng)導(dǎo)賣慘抱屈的時(shí)間，還不如換個(gè)切入點(diǎn)，重寫一份提綱。
小白，你三天能完成的工作，別人三小時(shí)就能全搞定，并且質(zhì)量還比你硬。如果我要是你領(lǐng)導(dǎo)，你猜我會(huì)夸誰？
如果你面前有兩部手機(jī)，你說我會(huì)選充電五分鐘，通話兩小時(shí)的，還是選充電兩小時(shí)，通話五分鐘的？
小白，你只是以戰(zhàn)略性的勤奮，掩蓋戰(zhàn)略性的懶惰，這招真的行不通。
這么說來，當(dāng)一枚小白不易，想當(dāng)好一枚稱職的小白就更難了。不過，小白的你，已順利的通過實(shí)習(xí)期，成功的轉(zhuǎn)正了。
既然小白的坎，你都跨過了，那世上還有什么坎，是你過不去的！
-END-
作者：紫蘇君，捧著兩碗米飯，望著一粒飛鴻的俗人！
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