摘自劉潤的《5分鐘商學院》得到專欄的《132|獨立，是不成熟的表現》

概念：成熟模式圖

依賴顯然不成熟，獨立其實也不成熟，只有基于彼此優勢的互相依賴，才是真正的成熟。

所謂“自給自足”，什么都自己種、自己養，是獨立型不成熟的代名詞。

運用：如何走向真正的成熟

什么是“成熟模式圖”？就是從依賴期，走過獨立期，最終達到互賴期的兩個階段，七個習慣。

第一，從依賴到達獨立的“個人成功”階段。

積極主動，就是從“我不得不做”，變成“我想做”；以終為始，就是“先在腦海中構建未來，才可能在現實中實現未來”；要事第一，就是“多做重要的事情，就會減少緊急的事情”。

第二，從獨立到達互賴的“公眾成功”階段。

雙贏思維，就是“要不然你也成功，只有我的成功我不要”；知彼解己，就是“比被別人理解更重要的，是理解別人”，統合綜效，就是“你相不相信你可以和競爭對手共贏”。

第七個習慣，就是“不斷更新”。習慣不是一蹴而就的，需要不斷練習，才能更加成熟。

小結：認識成熟模式圖

依賴顯然不成熟，獨立其實也不成熟，只有基于彼此優勢的互相依賴，才是真正的成熟。

理解“成熟模式圖”，就是從依賴期，走過獨立期，最終達到互賴期的兩個階段，七個習慣。

積極主動、以終為始、要事第一，這三個習慣，幫你到達個人成功階段；雙贏思維、知彼解己、統和綜效，幫你到達公眾成功階段。不斷更新，幫你磨礪前六個習慣，越來越成熟。

作業：

你的公司成熟嗎？你準備好“獨立是不成熟的表現，互相依賴才是真正的成熟”的思維轉換了嗎？