摘自劉潤的《5分鐘商學院》得到專欄的《132|獨立,是不成熟的表現》
概念:成熟模式圖
依賴顯然不成熟,獨立其實也不成熟,只有基于彼此優勢的互相依賴,才是真正的成熟。
所謂“自給自足”,什么都自己種、自己養,是獨立型不成熟的代名詞。
運用:如何走向真正的成熟
什么是“成熟模式圖”?就是從依賴期,走過獨立期,最終達到互賴期的兩個階段,七個習慣。
第一,從依賴到達獨立的“個人成功”階段。
積極主動,就是從“我不得不做”,變成“我想做”;以終為始,就是“先在腦海中構建未來,才可能在現實中實現未來”;要事第一,就是“多做重要的事情,就會減少緊急的事情”。
第二,從獨立到達互賴的“公眾成功”階段。
雙贏思維,就是“要不然你也成功,只有我的成功我不要”;知彼解己,就是“比被別人理解更重要的,是理解別人”,統合綜效,就是“你相不相信你可以和競爭對手共贏”。
第七個習慣,就是“不斷更新”。習慣不是一蹴而就的,需要不斷練習,才能更加成熟。
小結:認識成熟模式圖
依賴顯然不成熟,獨立其實也不成熟,只有基于彼此優勢的互相依賴,才是真正的成熟。
理解“成熟模式圖”,就是從依賴期,走過獨立期,最終達到互賴期的兩個階段,七個習慣。
積極主動、以終為始、要事第一,這三個習慣,幫你到達個人成功階段;雙贏思維、知彼解己、統和綜效,幫你到達公眾成功階段。不斷更新,幫你磨礪前六個習慣,越來越成熟。
作業:
你的公司成熟嗎?你準備好“獨立是不成熟的表現,互相依賴才是真正的成熟”的思維轉換了嗎?