一、清楚自己的角色和職責，不越俎代庖。
很多人在職場里是個熱心腸，喜歡操心不屬于自己工作范圍內的事，同事還沒開口，自己先湊上前去，忙得不亦樂乎，最后好心辦了壞事，屬于自己職責內的工作又沒完成，便給自己造成了不必要的麻煩。
我曾在《初入職場，你必須知道的幾個道理》中舉過一個其他部門的同事向你所在部門提取數據的例子，有人之所以不經過領導同意，想當然的把數據給了其他部門，其實最根本的原因就是沒有弄清楚他自己所在的崗位和職責，才會行使了原本屬于別人的職責權力。
清楚自己在工作中扮演的角色和職責，可以更明確自己的工作內容，知道自己該干什么，不該干什么，而不至于超越自己職責范圍去做一些原本不屬于自己的工作，也不會冒冒失失做一些不屬于自己權力范圍內的事情，給人留下打折扣分的印象。
二、注意細節，認真對待每一件事，追求卓越。
工作中有很多被我們經常忽略的小細節，比如寫錯了字，接電話語氣粗暴等，我們常認為這些無關重要，把工作完成才重要。
其實不然，工作中的每一件事細分起來都是小事，如果只是抱著趕快完成，不追求質量，不注重細節的話，完成的數量再多，領導也不會認可你，不會表揚你工作能力有多強，反而會認為你的工作態度存在問題，甚至你的工作能力有限。
從工作細節著手，不僅能看出一個人的工作態度，更能看出一個人工作的能力，因為他考慮得更周全，追求的不是"完成了”，而是要達到卓越，就是明明60分及格就可以了，但還是力求能達到100分。當我們這樣要求自己的時候，會發現，也許我們從來就沒有滿分過，但卻已經超出60分好遠，離滿分的目標越來越靠近，正因為對自己有所要求，才能變得越來越出色。
三、表達要簡潔有力，用數據說話
工作中，我們經常要做各種匯報，或是回答工作中遇到的各種問題，可是，職場里很多人表達不到位，明明心里是這個意思，說出來的卻是另外一個意思，給人一種摸不著頭腦的感覺。或者是領導問你一句話，你說了半天，領導還是沒得到他想要的答案，甚至當同事想要向你確認答案時，你總是用"我想應該是沒問題的。"“可能是這樣的。”不確定話語回復別人，除了給人一種不專業的感覺外，還容易讓人對你的工作能力產生懷疑。
在日常工作中，要有意識鍛煉自己的表達能力，首先把重點和核心問題提煉出來，因為這才是大家最想要聽到的內容，其次，圍繞核心內容展開分析，分析時最好分點表述，在表述的過程中用數據說話，因為數據是最客觀的事實，也是最有力的證明。這樣層次分明，重點突出的表達才能讓別人快速得到自己想要的答案，同時也提高了工作效率。
四、不要帶情緒工作，學會處理人際關系。
一個人如何處理和周圍同事的關系，就大概可以判斷他的人際關系如何，如果只能接受和自己喜歡的同事合作，對于不喜歡的同事臭臉相對，討厭擺在臉上，帶著情緒工作，這是一種情商極低的表現，很多人認為去討好一個不喜歡的人，是違背自己內心的事情。
其實，我們不可能一輩子都只和自己喜歡的人打交道，學會和不喜歡的同事合作，是一件很鍛煉自己能力的事情。有人認為只要自己有實力，就不必去討好別人，可這等你實力超群的時候再說吧，當下我們必須認識到，處理好和同事的關系，對于工作是非常有必要的，其實只要我們擺正心態，不用刻意討好，在合適的時候說聲謝謝，在需要幫助的時候伸出自己的雙手，只要你是真心的，別人是可以感受到的。
五、樂于分享，主動提出建議，展現自己的價值。
每一次的會議報告，問題回答，都是一次體現自己價值的機會。在職場，要善于把握這樣的機會，去好好展示一番，不要像在學校課堂上老師提問題的時候低著頭默不作聲，這樣就算你擁有再多的才能也會白白浪費。
試著在機會出現的時候，鼓起勇氣做一次報告，主動回答幾次問題，提出自己的想法，也許你的報告不是很完善，卻可以讓同事領導認識你，發現你，你回答的內容雖然不是很正確，你提出的建議不是很有建設性，但起碼別人記住了你，知道你不是什么也沒有做，你會思考，能提出對公司有價值的東西，而這就向別人展示了你自身的價值所在。
六、及時更新自己工作領域的知識技能，形成自己的專業優勢。
每一個工作領域內的知識技能都在不斷更新發展，很多在學校里掌握的知識已經遠遠落后于更新的速度，我們要及時充電，不斷更新自己工作領域內的知識，才能以備有所用。沒有一勞永逸的知識，也沒有一塵不變的工作，我們隨時都在面對著挑戰，也面臨著接受改變，知識不更新，工作就更不上進度，在這個行業里，就會被快速淘汰掉。
同樣，找準自己的定位，知道自己的專業優勢在哪里，延伸和提升自己的專業技能，樹立個人品牌才是核心。我們的工作能力應該隨著年齡的增長而提升，如果一個工作十年的人，工作能力、專業知識和一個初入職場的新人沒有太大差別，那么這十年就只是在混日子，也就不要抱怨只能拿著和職場新人一樣的薪水。
職場，從來都是一個競爭不斷的地方，想要不被淘汰，不被后浪推到沙灘上，就要認真對待每一件事，處理好人際關系，善于抓住機會展示自己，形成自己的專業優勢才能表現得出色，在職場里讓自己的價值得到回報。
