先說說標(biāo)題
外來物種變鵝記？你可能會好奇為什么會說自己是外來物種，其實呢，只要不是以應(yīng)屆生身份進(jìn)入鵝廠的，我覺得都可以叫外來物種，應(yīng)屆生可以說是純種企鵝，因為從畢業(yè)就進(jìn)入鵝廠的同學(xué)一開始就接受鵝廠的熏陶無參雜任何其他外面的東西。而社招進(jìn)來的同學(xué)，比如我，是從其他公司進(jìn)來的，曾經(jīng)接受以前公司的文化或者價值觀的影響，會有一些在以前公司的影子，比如工作習(xí)慣，溝通方式或者工作態(tài)度。鵝廠三個月的試用期，我覺得除了考查外來物種是否適合聘請崗位的工作，還有就是讓我們重新審視自己的一些價值觀和融入團隊的過渡期。這三個月的過渡期是讓你褪去以前的影子，以一個全新的物種-企鵝，開啟你在鵝廠的新旅途。
Bugly團隊
是的，我加入的團隊就是Bugly團隊，當(dāng)時Juncoou找到我的時候，我那段日子還在以前公司掙扎著，這里不是說以前公司不好，不管怎樣還是很感激以前公司的培養(yǎng)，來鵝廠之前我就一直在想，我想要的是一份什么樣的工作，是要每天朝九晚六的工作準(zhǔn)時下班拿著一份普通的薪水在一線城市渾渾噩噩的d變中年，還是說趁年輕尋求一份自己想真正投入到里面去的事業(yè)呢。當(dāng)然如果我選擇前者，我絕不會在這里說著鵝廠的一些事，加入Bugly團隊之后的三個月，加了我以前一年加起來都沒這么多的班，互聯(lián)網(wǎng)公司加班現(xiàn)象很嚴(yán)重我早有耳聞，但真沒想到這么嚴(yán)重，哈哈。每天下班搭班車回去，我都會感嘆，鵝廠加班的人真特么多啊。不說加班的事情了，說說Bugly團隊吧，這是一個有很多老司機的團隊，據(jù)說我來了之后拉低了平均年齡并且拉高了整體顏值，是的，這就是一個毫無保留的我（一臉正經(jīng)的胡說八道）。有的同學(xué)可能還不知道Bugly是什么，其實它長下面這樣的：
這個是我們Bugly的2.0改版的首頁，是我們Bugly同學(xué)用了洪荒之力才上線的版本，歡迎各路開發(fā)同學(xué)體驗，很多同學(xué)反饋之從用了Bugly之后，自己開發(fā)的app bug曲線呈下降趨勢，再也不怕用戶說我們開發(fā)的app老是Crash啦，反正用過的同學(xué)都說好。我們Bugly同學(xué)們都在很用心的做這個產(chǎn)品，所以在業(yè)界我們的口碑還算不錯的，我也很榮幸能夠成為他們的一份子，這三個月學(xué)到很多東西，全靠這群老司機給我這個新人做了好榜樣。
這三個月我做了什么？
你會發(fā)現(xiàn)三個月一下子就過去了，那么我在這三個月做了啥？我是怎么做的？然后達(dá)到了啥效果呢？
新人剛進(jìn)來就需要作為一個普通用戶去體驗我們自己的產(chǎn)品，輸出一份產(chǎn)品體驗報告，主要是看看你對自己即將要參與的產(chǎn)品是否能提出自己的一些看法和改進(jìn)的意見，后面導(dǎo)師給我制定了一份三個月的工作計劃，這份培訓(xùn)計劃其實就是我這個崗位的工作職責(zé)，基本上這三個月就是按照這份計劃來做。我基本上也是按照導(dǎo)師的這份計劃在做，但也做了一些計劃外的事情，比如補充和優(yōu)化相關(guān)文檔，對工作的一些經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分享，預(yù)言一些新的技術(shù)等等。基本上這三個月就是一個逐步熟悉的階段，剛開始就是熟悉業(yè)務(wù)代碼，發(fā)現(xiàn)如果只是純看代碼是很難看懂業(yè)務(wù)邏輯的，速度也很慢，只有在具體的場景下，比如去實現(xiàn)具體的需求，然后去實現(xiàn)這個需求的過程中去跟業(yè)務(wù)邏輯會發(fā)現(xiàn)有效很多，我也是這樣很快就上手我負(fù)責(zé)的工作了，并且?guī)椭椖块_發(fā)了新的功能需求成功上線了一個版本。除了做好本職工作，平時我也會主動去接觸用戶，了解他們在使用我們產(chǎn)品的問題并幫助他們?nèi)ソ鉀Q。這里只是簡單描述了下我在這三個月做的事情，其實不管做了什么事情，我們的目標(biāo)都只有一個就是做一個好的產(chǎn)品，服務(wù)好我們每一個用戶，讓產(chǎn)品走得更遠(yuǎn)一些。只要是奔著這個目標(biāo)去的事情，都是對的。
在鵝廠感受到的東西
說說我在鵝廠短短三個月感受到的東西，我覺得這些對我是最有價值的東西，所以也想分享給大家。
瑞雪文化
每一家公司都可能會有自己的文化，我來到鵝廠感受最深的就是瑞雪文化，你會發(fā)現(xiàn)來到鵝廠發(fā)現(xiàn)這里的同學(xué)素質(zhì)都很高，每天上班會有保安和前臺很禮貌的說“早上好”，然后大家很自覺的排隊等電梯，然后吃飯的時候也會整齊有序的排隊，搭班車你也會看到排著一條很長很長的隊，這個就是我們鵝廠的排隊文化，因為大家都這么干，所以你慢慢的也會融入這樣的氛圍。關(guān)于瑞雪文化很多可以說的，比如禮讓孕婦、不在廁所抽煙、午休不影響同事等等，想了解更多關(guān)于瑞雪文化可以看一篇文章：關(guān)于瑞雪大俠，你想看的都在這里。關(guān)于成長
進(jìn)入鵝廠有很完善的成長體系，只要你肯學(xué)我覺得這里有你足夠的成長空間，這也是我當(dāng)初很堅定來到這里的原因之一。來到這里我覺得自己眼界一下子比以前開闊了不少，畢竟是一線互聯(lián)網(wǎng)公司，能接觸到最優(yōu)秀的人才，跟他們共事，能夠?qū)W到很多東西。鵝廠有導(dǎo)師制度，來了之后會安排一個鵝廠老司機帶你，有任何問題都可以向老司機提問，一般導(dǎo)師都會很耐心得解答你的問題。關(guān)于工作
前面說到，來鵝廠工作你會感受到互聯(lián)網(wǎng)公司的加班文化。所以如果你不能承擔(dān)一定的工作強度和壓力你遲早會受不了的，在這里你可以感受到很多人并沒有完全區(qū)分工作和生活，因為對他們來說工作只是生活的一部分，沒有很明顯的界限，我發(fā)現(xiàn)達(dá)到這種境界的同學(xué)基本上就是團隊的骨干了。關(guān)于分享
我從spiritchen那里學(xué)到一句話，“不總結(jié)哪來的經(jīng)驗，不分享經(jīng)驗有何用？”，這個也是我一直堅持分享的原因，平時我會將自己工作遇到的問題和學(xué)到的東西記錄下來，隔一段時間就會把自己這段時間總結(jié)的經(jīng)驗分享出來，有一天看到自己在km分享的文章被推薦了，感覺還挺不錯的。在km也會看到一些牛人分享的文章，每天逛逛km都能學(xué)到新的東西，對我來說這里就是廣大鵝廠老司機的經(jīng)驗，都很值得學(xué)習(xí)。MIG文化
我所在的部門是MIG,我們部門也有自己的文化——有趣、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)，我們有自己的精品觀，我們Bugly也是秉承這種精神去做產(chǎn)品的。
結(jié)語
這篇文章寫了幾個鐘，一直在組織語言，如果要寫的話有很多可以細(xì)談的東西，比如職等評級，KPI、產(chǎn)品運營這些都可以討論下，但不著急，后面有很多機會跟大家分享我在工作中學(xué)到的東西，也會很愿意分享到大家，在鵝廠三個月的轉(zhuǎn)正對我來說是一個職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點，從廣州到深圳，這是城市的轉(zhuǎn)變；從應(yīng)用開發(fā)者到SDK開發(fā)這，這是職業(yè)的轉(zhuǎn)變；從創(chuàng)業(yè)公司到一線互聯(lián)網(wǎng)公司，這是平臺的轉(zhuǎn)變。每一個階段的轉(zhuǎn)變對自己都是一次挑戰(zhàn)，我相信后面的路會有更多挑戰(zhàn)，我們走著瞧吧。
