最近的狀態
這幾天心緒有些浮躁，可能和天氣潮濕悶熱有關，也可能是運動量少的緣故。雖然很努力認真地在工作，效果也是比較滿意的，但心里（潛意識）還一直惦記著其他的事情，不能全情投入。每日打卡沒有熱情，回顧也不愿意寫，我好像又掉入了一個不知名的黑洞里面...
在參加CEO活動之前，我想著應該是像原來財商課那樣，有大量的輸入的一個課程，老大會講很多東西，然后一次次沖擊我的認知，讓我看到一個個從沒見過的領域和意識。但這次的CEO課程不是這樣。那它是怎么樣的呢？
目前，我看到的它是基于小組的學習，通過課程及課后的筆記和討論，交流分享自己的感受，日常時，成員在組內分享成長感悟。助教們一起參與交流討論成長中遇到的問題。這樣的模式更注重實際操作層面的落地，根據每個人不同的成長階段，在理論的指導下，做自己的計劃和安排。所以參加活動的伙伴需要有一定的成長積累。前期的意志力活動，前置判斷等等都是訓練參加者的基本素質，意志力訓練是為了讓參加者有堅定的心理信念，不同于習慣養成之處在于，習慣養成可以是一周幾次，可以給自己一個緩沖的時間，而意志力是決定了就必須完成，必須完成，必須完成。再困難也要完成的對自己的承諾。你堅信“你要成長的信念”然后就去做吧！而前判是一個專注性的覺察活動，在日常生活中觀察有哪些打斷你的事情、想法，外部的，內在的，活動的目的是為了識別出是什么打斷了你，然后分門別類，逐個找尋破解之法。
所以，這個活動的核心是每個參與者，就像一個花園里面生長著的各種各樣植物、花卉、小草、蚯蚓……，導師是陽光雨露，靜靜的就在那里，關注著你的成長。你只需要借用陽光、雨露、土壤肥料按照自己的生長軌跡和自然規律逐步長大。這是一片肥沃的、充滿生命力花園，讓你不用費盡心思去探索方法和理論，這些東西導師都會給你。不同的是，每個人因為各自的經歷過往不同，會產生各式各樣的問題和困惑，我有的問題別人可能早就經歷過，別人產生的感悟可能給我打開一扇新的大門。導師的核心位置在弱化，伙伴們在一個新的聯盟的路上越走越遠。
說了這么多，私心里還是希望永澄導師多講一些，進度再慢一點，因為我希望能夠把基礎打得再牢固一點，走的再穩一點。有時候我常常想的很多，做的很少，生怕行差踏錯，但成長是一個試錯的過程，每一次的前進，即便錯誤也是人生的積累，老大常講，慢就是塊，簡簡單單四個字，每次體會起來卻總是有不同的體會。上次我想到“做之前多思考一下，不要急于下手，理清結構順序邏輯關系之后，再做不遲。”，而這次我想到的是“有想法快速動起來，然后在過程中優化，沒有一蹴而就的事情。沒有誰是事前諸葛，料事如神，不過是積累。”
這個課程有24周的時間，說起來長，但很快就會過去。在900格里面，也不過只占了6個位置，我不是天才，也沒有成熟穩定的心智，做事常常會前后不一（思考邏輯不穩定），但我慶幸認識這許多的朋友可以結伴同行。在這24周里面，我有一個小小的目標，我不求自己有質的飛躍，脫胎換骨成另外一個我，我只愿我能夠形成一個穩定的成長系統，能夠在行動的路上塌下心來，放低自己的位置，投入足夠的時間構建一個穩定的系統，在這個系統里面，我能夠堅定、有序的好好計劃，認真投入，記錄問題和疑惑，完整的循環。
