123圖書館的館長的MPDQ(123tsg.com)
第一步：評定重要性
請指出以下每項活動對您職位的重要程度，然后按0—4分記分（標準如下），寫在每個題目的空白處。請記住，需要考慮的是該活動和其他職位活動相比的重要程度與發生頻率。
“0”—該活動與本工作完全無關
“1”該活動只占本工作的一小部分且重要程度不高
“2”該活動屬于本工作的一般重要部分
“3”有2項活動比本活動重要
“4”沒有活動比本活動重要
MPDQ第一部分：決策
（4）積極采取科學管理辦法，使各項任務標準化，規范化，為逐步實現圖書館的現代化管理做好基礎工作
（3）決策過程中和下級人員探討，并且與上級商量
（2）在決策中關注現代的發展，結合圖書館自身的情況
（4）主持館務會議，決定重要事項。
第二部分：計劃與組織
（4）制定圖書館的年度計劃，經費預算，擬訂圖書館圖書，報刊資料及設施添置計劃
（4）規劃本館發展，負責制定本館的工作計劃并組織實施
（3）根據年度財務預算和圖書館采購制度制定圖書采購計劃
第三部分：行政
（2）負責圖書. 資料. 報刊的征定和票據的審核工作，辦理書刊資料的清理. 剔除. 注銷等上報審批工作。
（2）檢查、指導本館職工的工作，定期進行考核；定期總結工作，并向本館職工和院領導報告。
（4）主持本館的業務、行政工作，協助院黨政領導做好本館員工的思想政治工作，對本館工作職責所規定的各項工作任務及其執行結果負全面責任。
（2）不斷完善本館的崗位責任制，建立與健全各項規章制度；檢查本館各項日常工作的執行情況，及時解決出現的問題。
（2）定期向主管院長和全館人員報告工作。
貫徹黨和國家的方針、政策，執行上級指示和領導決定。
第四部分：控制
（2）按計劃合理使用資金，了解本館的總開支情況
（4）負責編制全館的經費預算，審核經費開支，統籌協調、計劃、合理使用各項經費
（2）負責全館館員隊伍的建設，主管干部培訓、考核任用、調資和職稱評定等人事工作。
（3）有計劃地組織全館工作人員開展業務學習，安排業務培訓，努力提高全體館員的業務水平和服務意識。
（4）負責全館防火、放盜、防水工作，不定期對全館進行檢查巡視，保證館舍安全
第五部分：咨詢與創新
（2）負責圖書館現代化建設和新技術在圖書館的應用，逐步實現圖書館工作的標準化、規范化、自動化、網絡化和科學化。
（4）負責全院及圖書館文獻資源建設，建立富有特色的館藏文獻體系，滿足教學和科研的需要；加強與兄弟院校圖書館的協作，開展館際互借、文獻傳遞等工作；建立起文獻保障體系，開展除常規讀者服務外的特色服務，滿足各種讀者的不同需求。
（2）加強與國內外同行聯系，吸取先進經驗，以促進圖書館的現代化進程。
（2）負責組織學術研究和學術交流活動。
第六部分：協作
（4）顧全大局，維護本館團結，搞好與其它部門之間的協調工作，負責對外聯絡，接待來訪人員。
（4）統籌規劃全院圖書情報工作，加強對各分院資料室的業務領導。
（2）服從院黨委領導，協助政工部門做好職工的思想政治工作。
（2）完成領導交辦的其他任務。
（2）協調館內外各種關系
（3）加強與國內外同行聯系，吸取先進經驗，以促進圖書館的現代化進程。
第七部分：表現力
（4）接待來訪人員。
（4）關心群眾生活，在力所能及的范圍內幫助職工解決實際困難。
（3）關心本館職工的工作、學習與生活，不斷改善條件，努力建設和諧單位。
（3）負責組織學術研究和學術交流活動。
第八部分：商業指標監控
（0）關注市場動態，了解社會風氣
（0）關注銷售額[/cp]
