文/林小白
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一份月薪1萬的工作和一份月薪3000的工作，你會選擇哪一份？在我沒有告訴你任何信息的情況下，我想大部分人會選擇前者。同樣還是月薪1萬和月薪3000的工作，你覺得哪份工作的幸福感會更高？這個答案就見仁見智了。
所有人都想要賺得多、過得好，但多少算多、怎樣算好呢？有的時候很多選擇并不是那么簡單，就像月薪1萬的工作需要頻繁加班、出差、工作壓力也大，而月薪3000的工作，環境輕松、同事和睦、時間自由，如果是你，你選擇哪個？
如果所有的選擇題都能單維度地明晰利弊，這世上就不會有那么多糾結的人了。我們之所以糾結，就是因為各種因素夾雜，迷亂了我們的選擇。
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找到一份好工作為什么那么難？可能是因為我們一開始混淆了我們所謂的“好工作”的概念。克萊頓?克里斯坦森（Clayton M. Christensen）在《你要如何衡量你的人生》里寫道：工作滿意與否取決于基礎因素和動力因素。
什么是基礎因素？地位、薪水、安全保障、工作條件、公司政策等。比如上面提到的月薪1萬、工作環境輕松就是基礎因素。而動力因素則是：有挑戰性、獲得認可、責任感、個人成長等等。
從這兩個定義中，你會發現，動力因素很少與外在刺激有關，更多的是跟自己的內心和工作的內在狀況有關。所以想要一份工作做得開心，很大程度上，是由你工作的動力因素決定的。
如果我們工作的基礎因素得到了改善，好比你從月薪3000元的工作跳槽到了月薪10000元的工作，你可能會開心，但你可能不會立刻愛上這份工作，最多是不討厭它罷了。
克萊頓?克里斯坦森說，與工作不滿對立的并非就是工作滿意，只是沒有不滿，工作滿意和沒有不滿是兩回事。就好比“沒有不喜歡一個人”和“愛上這個人”是兩碼事一樣。
我之前看到秋葉大叔回答網友的問題，有個網友問：選擇工作的時候，在我喜歡的和工資高二者之間如何選擇？秋葉大叔的回答讓我印象十分深刻。他說，“如果你想選我喜歡，那么往往說明另一份工作的工資往往還不夠高。”
后來秋葉大叔還說過一句話：愛好不如愛錢，錢能買愛好，愛好只能費錢。
錢在工作中很重要，我也十分看重。因為它在一定程度上代表了企業對你的重視程度，以及你個人能力的體現。但如果一份工作的基礎因素得到了滿足后，仍舊停留在賺更多錢時，問題就出現了。隨著你的工作越繁忙，賺得錢越多，你會感到越來越不幸福。
03
《你要如何衡量你的人生》中建議我們在選擇一份工作的時候，只要基礎因素得到了一定程度的滿足，就要多考慮動力因素。因為超過一定的臨界點時，改善基礎因素，如錢、地位、薪水、安全保障、工作條件、公司政策等都只是幸福的副產品，而不是產生幸福的原因。
所以，多問問自己：這份工作對我有意義嗎？這份工作將會給我帶來發展機會嗎？我還能繼續學習新東西嗎？我有機會得到認可、獲得成就嗎？我將會賦予更多責任嗎？這些才是真正驅動我們的動力。一旦你清楚了這點，什么是你工作中最重要的就會越來越清晰。
找到對你而言，在工作中最重要的事情，就是克萊頓?克里斯坦森提倡的“重點”原則。
每個人對于“好工作”的標準都不盡相同，因此每個人在做選擇時依據的核心標準也不一樣，有的人可能是薪酬待遇，有的人是工作壓力，有的人是人際關系。
而對于每個人來說，最關鍵的就是想清楚自己到底要什么，想清楚自己想要的是否能讓我們感到幸福，之后就像一個公司制定發展戰略一樣，為自己制定一個戰略計劃。
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個人職業發展其實和公司發展很像，除了要有一個周密的戰略，還要有一個應急戰略。畢竟這是一個極容易產生超級個體的時代，你越把自己活成一家公司的樣子，你越有可能做出一些成績。
周密戰略是依據我們的目標制定的穩步達成的計劃。例如為了年薪20萬的目標而制定的一個一步步進階達成的計劃，比如挑戰到成長期的行業，進入頭部的核心部門，提升自身工作能力等等。
那么應急戰略就是讓我們更好地平衡已經制定的計劃和突然出現的機遇之間的關系，以及面對生活中從未預料到的機遇和威脅。
計劃永遠趕不上變化，我們不能妄想單靠Plan A就能達成目標。正確的思考方式應該是讓我們的生活范圍大大拓寬，依靠自身所處的特定環境，準備好應對各種機會，你可以采取另外一種生活體驗，并隨著從每次經歷中學到的東西做出相應的調整，從而為找到支點做好準備，然后繼續調整戰略，直到找到既能滿足基礎因素，又能給你動力的工作為止。
就好像現在不少公眾號的運營者，他們剛開始幾乎都有一份工作，然后他們嘗試去寫公眾號，把自己旅行、護膚化妝、買買買等心得整理成精美的圖文，沒想到大家很捧場，這個舉動也慢慢改變了他們的人生選擇和人生軌跡。
所以，在正常8小時之外，去多經歷一些事，多體驗一些生活，你或許會更容易找到自己真正想要的，也更容易做出人生選擇。
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如果說找到自己真正想要的，接著制定周密戰略和應急戰略是找到好工作的必經之路，那么這條路是否能真正走到出口，取決你你投入的資源。
資源有很多，比如時間、精力、體力、財力、才能……當你有了計劃，你卻不投入與目標相匹配的時間和金錢，也不投入才能，那么就無法實施你的戰略。
做比想永遠更重要，關鍵是走出去，并行動起來，一直到你明白要將自己的才能、興趣和重點放在哪里為止。
這個過程其實并不容易，它需要你去主動做出改變。可能你現在的生活過得并不糟，但你想要過得更具幸福感，你就要去做些改變與挑戰。你可能需要輾轉多份工作、多個城市甚至多個國家才能找到對你而言最重要的，然后把它定為你的目標，去盡力取得。
《你要如何衡量你的人生》認為這樣的做法是值得的，因為傳統的思維方式聚焦于過去，而正確的思維方式則應聚焦于未來。聚焦未來，你可能會看到很多不確定性，但同時也伴隨這更多的可能性。而害怕改變，堅持認為按已知的情況實施似乎更容易，反而會讓你錯失很多機會。
不要在10年后的某天早晨醒來，你看著鏡子里的自己會發出這樣的感嘆：“這輩子我究竟想做些什么呢？”
抓住不確定很難，但抓住淺淺的安全感也不容易。與其坐以待斃，不如自己去放手試一試。
正如C.S.路易斯所說，通往地獄最安全的是那條最平坦的路——斜坡是平緩的，腳下的路是柔軟的，這條路上沒有柳暗花明的驚喜，沒有里程碑，也沒有方向標。
你是時候，把車開到高速公路上了！
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作者簡介：林小白。熱衷旅行，熱愛寫作，正過著白天寫公文、晚上寫故事的生活。
