回到位子上，吳曉奈發了一會呆：今天要做什么事來著？對了，周一交周報，一看郵箱，下面三個組長已把周報發來。他這個部門二十多人，根據產品（項目）分為三個組。一邊看組長的郵件，一邊回想著上周自己的工作，捋了捋頭緒，仔細的給副總經理-孫總寫周報。發出周報，已經快到中午。又挑著幾封郵件看了看，只見楊文遠來找自己一起去吃午飯了。這個老楊號稱“股神”，天天中午都來找吳曉奈暢聊“股經”。打開了話匣子，什么國際風云，國家政策，地方動態，匯率，債券……這樣一個多小時在老楊的宣教中不知不知不覺就過去了。聊到最后，兩個人又提到了上午的會，都沒什么話，只是苦笑著搖了搖頭。下午繼續寫一個項目分析報告。但腦子里還是上午的會議的問題，章銳的事情可不是輕易能推掉的，可是目前部門的工作任務確實飽和了。
想到這，吳曉奈拿起了電話：“小陳，你叫上小盧和小曹，到我辦公室來一下。”不一會兒，三個組長都到了。“找大家來商量一件事。”便把上午的會說了一下。聽吳曉奈說完，三個人對視了一下，都沒說話，房間里沉默了幾十秒。“怎么回事，都沒話說了？”“吳經理，你讓我們怎么說呢？”陳寧一有點委屈“這種事總是隔三岔五的發生，哪次不做都不行。”曹亮有些“狡猾”，翻著眼睛想了想：“能不能和孫總說說，我們部門目前的確有困難嘛。”盧洋一直沒說話，他這個人少言寡語，平時遇到什么事從不輕易說話，見我看著他，有點局促的問我：“吳經理，下面的情況你其實也清楚，不知道你是怎么考慮的？實在不行，那我們再多加會班？”吳曉奈沒說話，只是一直轉著筆。“加班我說了不算，也得上面同意才行啊。”幾個人又沉默了。
周二上午，吳曉奈給孫總打了個電話，想約個時間。孫總答復只有下午五點鐘以后有時間，于是先訂了個會議室。又去看了看三個小組的工作進展，回來理了理思路，又簡單的寫了個匯報提綱。最后決定能否請孫總批復一些加班費，嗯，先這樣吧，不行的話在再考慮其他辦法吧。下午在ERP里完成了自己該批復的工作后，五點鐘，吳曉奈準時在會議室里等著孫總。
