內(nèi)向者容易被認(rèn)為不善于與人交往，其實(shí)只要做好性格管理，運(yùn)用好以下3個(gè)妙招，內(nèi)向者同樣可以實(shí)現(xiàn)逆襲。

1、做足充分準(zhǔn)備。在日常開會(huì)或是上臺(tái)做報(bào)告，我們經(jīng)常會(huì)遇到需要公開講話的機(jī)會(huì)，這個(gè)時(shí)候內(nèi)向的人容易緊張，一緊張就腦子空白忘了原本要說的話。要破除緊張的情緒，可以提前好足充分的準(zhǔn)備。例會(huì)前準(zhǔn)備好上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。上臺(tái)做報(bào)告同樣可以先列好演講稿，這樣真正上臺(tái)的時(shí)候就能緩解緊張情緒，應(yīng)對(duì)自如。

2、真誠(chéng)展示自我。內(nèi)向者更樂意于傾聽少說，容易被別人誤解為冷酷清高。要打破別人的誤解，你只需做這兩點(diǎn)：“多微笑”、“傾聽后提問”?！岸辔⑿Α蹦茏屇憧雌饋碛杏H和力，而不是一副冷冰冰的表情讓人不敢接近?！皟A聽后提問”如果你喜歡話太多的方式，你可以認(rèn)真的傾聽對(duì)方的話后給予對(duì)方剛才的內(nèi)容提問，比如“你剛才**的觀點(diǎn)挺有意思的，能再進(jìn)一步深入闡述嗎？”這樣讓對(duì)方感受到你對(duì)他的關(guān)注，同時(shí)也體現(xiàn)出你的真誠(chéng)，注意提問是你真正感興趣的內(nèi)容，而不是只是為了提問而隨便找一個(gè)點(diǎn)問。

3、走出舒適區(qū)，不斷練習(xí)。內(nèi)向者并不是不善于溝通，缺乏的只是練習(xí)的機(jī)會(huì)。“多”：主動(dòng)走出舒適區(qū)，多制造練習(xí)的機(jī)會(huì)，比如從主動(dòng)微笑與陌生人打招呼開始，到爭(zhēng)取在會(huì)上找機(jī)會(huì)發(fā)言，參加演講活動(dòng)。“變”：一開始你可能講得不好，但是你可以把你講的一條新聞、一個(gè)故事、一個(gè)笑話當(dāng)成是一次練習(xí)，一次講得不好，你可以不斷打磨，下次換一種方式講給另一個(gè)人，多打磨幾次你慢慢講得更好。“記”把自己交往中遇到的問題記錄下來，有針對(duì)性的改進(jìn)，也許到了哪一天曾經(jīng)那個(gè)內(nèi)向的你已經(jīng)在不知不覺中實(shí)現(xiàn)了逆襲。

? ?-----《內(nèi)向者溝通圣經(jīng)》晨讀感悟

（PS:本來苦于今天的晨讀要如何寫，正好看到今天貓叔在飯團(tuán)更新的《高效工作的5個(gè)妙招》，里面文字簡(jiǎn)潔明了，結(jié)構(gòu)清晰，最后決定參照貓叔的這篇格式，完成了今天的這篇晨讀作業(yè)。）