會花沙畫的機器人

我們每個職場人都希望可以升職加薪，但有很多時候，這只是我們一廂情愿的想法而已。我們怎樣才能夠做到老板心甘情愿的給我們加薪呢？

想必大家都聽說過職場核心競爭力吧。大家都想擁有屬于自己的核心競爭力。有人曾說，你自己一定要做到可以取代任何人 ，然后再做到任何人取代不了你。這就是屬于你自己的職場核心競爭力，就相當于一個經濟市場，你通過壟斷的形式，占據了很大的主動權。

周末帶著孩子去看了2017年世界機器人大會，第一感覺是人工智能的崛起會不會真的是我們被機器人所取代。有會寫書法的機器人，有會畫沙畫的，有能跟人模擬交流的，有的可以通過了外科手術系統給人做外科手術等等。當科技進步的同時，在產生了一種危機感。正如逆水行舟，不進則退，如果沒有屬于自己的核心競爭力，人人都可以代替你，那你將不再擁有價值和主導權。那么升職加薪，就會離你越來越遠。

你有屬于自己的核心競爭力嗎？如果沒有你會怎樣去打造呢？