知識付費的時代，變現容易多了，我們提高自己身價的時候也就更容易了，那么究竟應該如何來提升，今天一起來聽聽笑來老師的分享，這是他在得到app做的直播，我根據自己的學習和收獲跟大家分享一下。
都說行動是最好的成長，只要開始，很多時候就超出別人很多很多；都說每天進步一點點是最好的狀態，因為這樣我們一直都是在進步的。
世界變化這么快，你卻一動不動，這應該嗎？
什么更重要？什么最重要？當這一點你自己足夠清楚的時候，面對選擇，你除了堅定還能有其它的態度嗎？
學習終究會成為拉開差距最好的方式，而成長永遠屬于會學習的人。
［分享主題］
如何提高自己的身價？——1小時升級個人商業模式
［分享大綱］
1，你的身價（價格）由什么決定？
你將掌握以下能力：
決定價格的根本因素是什么？
如何提高自己的“價格“？
2，價格的形成機制：投資（現在的資源換取未來的資源）
你將掌握以下能力：
如何用“時間“交易和投資？
如何用“時間“積累你的財富？
3，價格增長的動力：學習（知識）
你將掌握以下能力：
什么樣的知識才值得學習？
如何讓學習更有針對性和有效性？
4，未來價格升值的決定因素：成長（成長率）
你將掌握以下能力：
如何成為有發展空間的潛力股？
如何讓自己持續的增值？
5，提高身價的關鍵：執行力
你將掌握以下能力：
如何讓自己想到并且做到？
怎樣建立超高的執行力和行動力？
6，價格的影響因素：選擇
你將掌握以下能力：
如何讓自己面對作出的選擇不后悔？
如何做出正確的選擇和決定？
下面內容是我根據部分記錄和自己的理解來分享的，有不足之處還請小伙伴們多多指正。
［分享內容］
1，你的身價（價格）由什么決定？
很多時候我們最怕不懂自己的需求、不懂別人的需求，于是也就不明白自己存在的價值和意義了。如果說一個人的身價跟自己創造的價值相關，那么很多人的價值取決于這個世界有多么需要他，而決定他價格和價值的其實就是需求。
在這個環境里，什么能力、作品是最需要的。如果你有這個環境里最需要的價值，那你的價值就會體現出來，你就會值錢很多，這個時候你的議價也就出來了。
很多人看笑來老師的專欄名字，以為這是標題黨，其實不是，理論上來講，什么叫標題黨，很多時候你起了一個好標題，但內容文不對題，這個時候就是標題黨。而笑來老師要做的就是要內容配得上標題。那什么叫財富自由？就是將來有一天，我們再也不需要因為生存生活而出賣自己的時間了。
提高我們自己時間單價的幾個階段：
1）把自己的時間賣出去，賣出去就不錯了。
2）把自己時間的單價提高。
每一次時間單價的提高，都需要很長時間的積累。
3）雙倍的價格；
提高單價的方法論：有一類人只為別人打工；有一類人即便在為別人打工，還在為自己打工。
只為別人打工的人最在意工資，很多時候會按工資做事。第二類人，把時間賣了兩次，一次賣給了老板，得到了薪水，一次賣給了自己，有了很大的成長。
4）低估身價的價格
只要是在出售單次時間，你總是有點虧。
你是個老板，你有員工，你采購了員工的時間，員工來打工，如果你以最高的錢支付員工，那你會虧的。如果你以最低的錢支付員工，那員工就走了。
所以老板一般都會給中等價格。稍微好一點的老板會給的比市場稍微高一點。如果你自己很努力，絕大多數時候能力超出了這個中等，那你自己就有點虧，老板也就根本支付不了你這樣的工資，那這個多出來的部分，無論那些錢是多少，你都會很認真的去做，讓自己覺得對得起自己。
隨著時間的消逝，你身邊的牛人會越來越多。這個時候你就會覺得自己的單價被嚴重低估了。
5）把同一段時間賣出很多次
你會把自己的同一段時間賣出很多很多次，這個時候你就明白身價的重要性。
最基礎的方法就是講課，把一份課賣多次。
然后還有寫書，賣書。把自己寫書的那一份時間賣出很多次。
當然也有學程序的，也是把自己的那段時間賣了很多次。
最后還有一種那就是有一些人會幫另一些人把時間賣很多次。幫別人批量銷售時間。就像羅胖做的事情，邀請二十多個老師來開專欄。
2，身價的形成機制：投資（現在的資源換取未來的資源）
這段因為時間問題，沒有分享到。
3，身價增長的動力：學習（知識）
有相當數量的四五十歲的人會發出這樣的感慨：我們當時不懂事，要是小時候多讀一點書就好了。但那時候，爹打媽罵卻也從來不去多讀書。
因為在他們的世界，絕大多數分辨知識的時候，會追求當下最有用。所以當時他們認為有用的東西，長期來看，其實不是非常有用。當初他們沒有想到長期這個問題。所以甚至導致他們沒有能力去說服自己的孩子，那有什么比讓你的下一代沒有知識更可怕的呢？
碎片化知識是個誤區，碎片化是碎片化，知識是知識。時間被碎片化了，知識根本不可能被碎片化。比如笑來老師舉了一個例子，他說房子是由磚頭構成的，但磚頭永遠不可能是房子。所以鉆研知識的時候，我們應該思考，它是否長期有用？
即時我們擁有了大量的工具，但我們也看不到未來，我們也沒辦法知道它長期是否有用。但只要你有能力、有機會去學，別問有沒有用，去學就好，一切的知識都是可以觸類旁通的。
學任何技能都需要拆分，都需要緩慢的去操作，學任何技能都需要反復去練習。在這里，笑來老師舉例了自己學習吉他時候的感悟，一個片段一個片段學習，對于特別難的，再細分，然后一個一個學習，練習好了，之后再去串起來，當然這些都是需要時間的，但也只是這樣緩慢的學習著，反復的練習著。
隨著知識的增加，你對未來的預測會越來越強。
所以在知識面前，別問有什么用，去學就好。
4，未來價格升值的決定因素：成長（成長率）
這方面，笑來老師舉了一個例子，是關于創業階段的，他說一般創業有這樣幾個階段：
1）謀生；這個過程中盡可能的養活自己，養活團隊，讓公司活下來就好。
2）賺錢；通過團隊的努力使得公司收入除掉成本還有盈余。
3）增長；在賺錢的基礎上，還在不斷的以一定的速度發展。
4）有成長率；這個過程中企業發展的速度在變快。所以成長率是不斷提高的，就像很多優秀企業的發展，他們就做到了擁有長期不斷提升的成長率。
在成長率方面，我們有兩種選擇：1）自己創業，做長期有成長率的公司；2）拿錢或者資源出來，投資長期成長的公司。
個人層面，如果你做到了長期進步，那你已經有成長率了。因為這個世界，絕大多數人并不是長期進步的。因此你只要每天都進步一點點就好，當然你更不用焦慮。
5，提高身價的關鍵：執行力
很多時候，一個人的行動力決定了這個人的未來，所以在日常生活和工作中，我們要做到以下幾點：
1）想盡一切辦法靠近那些有執行力的人。
圈子的力量，我們不僅可以看到榜樣，而且還可以明白他們的成長過程和成長結果，我們也觀察到了他們成長的秘訣。
2）關注那些牛人的缺點，把那個當作自己的動力。
在這里，笑來老師舉例說在新東方的時候，他由于近距離觀察到了俞敏洪，也發現了老俞的一些缺點，所以就真切的感覺到他是一個“活生生“的人。因為他也有缺點，所以在做事的過程中也可以想想，他有缺點都可以做到這樣，那我為什么不可以呢？
因此這個世界想要過得好，是不一定需要完美的。當然絕大多數人沒有執行力的原因是大多數不敢做不完美的事情。但這一定是錯的，不完美更應該是常態。
這個世界有大量的事情，其實不是一次交付的作品，而是你大量改進的結果。
比如在得到開專欄，笑來老師說：別人家的都是在寫知識，但他是寫他做到的東西，其他人用鍵盤寫，笑來老師是用命寫。所以差別當然很大。
最近笑來在琢磨一件事情，那就是他在想怎樣用他的專欄做到一個價值千萬以上的產品？然后他就發了一條微博：說他要寫一本ppt的書籍，然后24小時就搞定了大綱，72小時已經寫了兩萬多字，并且也已經找好團隊做這件事了。
我們應該明白我們做的事情不需要一開始就完美，我們只要知道在這個過程中我們會越來越好，那我們已經相對比別人好很多了。
接受這是不完美的世界，接受你是不完美的你，接受你做的事情是不完美的事情。因此提高身價從執行開始，從接受不完美開始。
6，身價的影響因素：選擇
一切的選擇都來自于你的價值觀。所謂的價值觀就是什么更重要？不停的問下去，你就會得到什么更重要。如果你知道了什么更重要，那選擇就很簡單了。
比如到底錢重要呢？還是個人成長重要？
很多時候，你不是因為懶惰，而是因為孤獨。
我們要相信這個世界是有成長需求的，每個人多多少少都是需要成長的。
7，談點感悟
一直提倡每天進步一點點，所以也在堅持：堅持成長，堅持分享，堅持和一群人一起成長，因此也就有了堅持成長棒棒團。一直說投資自己就是對未來最好的規劃，所以也就有了持續不斷的自我投資：買書買課，參加付費社群，訂閱付費專欄。很多時候，學習和成長是一件長期的事情，我們就是要看得足夠的長遠。
我常常說堅持一百天試試，即使只是一件小事，你也會有很多的不一樣的收獲。我常常說畢業之后的差距在三到五年之后會越來越大，因為這個時候成長的變化才真正的被看到，很多時候不是我們沒有變化，而是大多數人看不到這么“小“的變化。
學習終究是最好的投資，成長最需要的應該是耐心，找對自己的定位，告訴自己究竟想要什么，然后做出不用選擇的選擇。
