? ? ? 見到閆景社主任李江時，他還是那樣的精神，說起話來他還是那樣的健談。問他到一個新的工作崗位他有什么感想。李主任說：壓力山大啊！武主任在閆景時盡心竭力把環境整治的一塵不染，就連門后邊的掃帚都是整齊有序地倒立在哪兒，你讓整治什么。
是的啊！武主任是一個工作認真的人。用員工的話說，為人低調，態度和藹，事必親躬，辦事嚴謹。他在閆景工作時把閆景信用社的環境整治大有起色。我就和李主任交談，一個新的話題在我腦海里閃現，也就隨口和李主任交談起來：創業容易守業難！你還得繼續發揚你在王顯信用社的工作作風，把萬榮聯社的南大門弄成一個萬榮農信靚麗的名片！在這個善文化的發祥地也把萬榮農信宣傳出去，走出萬榮、走出山西、走向全國！
李主任在王顯時干工作時是有個想法有作為的一個主任。我曾在《39度下再找我們最可愛的人》里寫過有這么一位主任，在酷暑難耐之時，自動自發地攬下了清洗廁所的工作,鉆到廁所一干起就是兩個多小時，一會兒用清潔球刷、一會兒用水沖，直到廁所被整潔地如同新安裝的一樣。他的這種行為成為無聲的號召，無言的命令，這才有了薛旭明同志也是在那個酷暑的時刻，脫掉了上身的衣服整理廚房，我也寫成詩《贊旭明》：
帥哥帥哥你叫啥？
眼鏡把那鼻梁壓。
你是請來的清潔工？
鏟子鏟得瓷溜溜。
你是在演《清廚計》
鏟完了低處鏟高處。
一聲一滴汗，
一寸一片情。
褪了衣服摔膀干，
只為農信小廚房。
這一切都只能說明一點，在工作中只要你干，總會有人看的見得的，總會有人記在心上的。這一切只能說明一點，火車跑得快全憑車頭帶！只要主任撲下身子員工就會緊緊跟上！我們每到王顯信用社檢查總是能發現環境衛生整潔，員工服務優秀，每一個細節都是量身打造。比如，王顯信用社辦貸大廳后邊的信貸資料存放地，放著整齊美觀的格子柜，各種信貸資料分門別類有序擺放。員工工作怎能不舒心呢？
最近市聯社響亮地提出了：有作為、有擔當！一再地要求每個崗位、每位員工都要盡職盡責履行自己的職責。李主任到新的工作崗位后，每天操著工作的心，干著工作的事。下雨了，西北風刮起來了，雨水飄著聯動門，順著聯動門的底部流到了營業室。李主任發現了，立馬叫來工人安裝，只要是影響信用社形象的事一刻都不耽誤。正如李主任說的，咱們耽擱不起呀！不能因為一件小事影響信用社的整體形象，我不要求同志作出更高的標準，只要跟著我干就行！
他的領導藝術就是“愛兵如子”，他把自己的員工當做他的“上帝”。只要是發現員工在生活中有什么需要主任出面要解決的問題，一刻都不耽擱。那天，員工在灶房吃飯，在洗碗筷的時候，發現下水道堵了，不知是誰喊了一句：咱們的下水道堵了。正在吃飯的李主任立即放下手中碗筷，就連嘴里的饅頭都沒有完全咽下，立即挽起衣袖，馬上清理。這是一種什么的精神？這是一個什么樣的主任？我想同志和我一樣都會不約而同地說：這是一個好主任！
