1:雙贏思維
雙贏思維不僅是建立在利益的共贏，還建立在信任與長(zhǎng)久的合作。共贏是建立對(duì)別人的負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。
2:知彼解己
端正自己的態(tài)度，去聆聽感受對(duì)方傳達(dá)的信息。雙贏不是強(qiáng)加給對(duì)方接受的，而是通過深入了解達(dá)成共識(shí)的決策。
3:統(tǒng)合綜效
兩者的互動(dòng)合作建立在共同維系的需求中。與顧客與團(tuán)隊(duì)更好的互動(dòng)就要尋找更有效的方法與合作。
4:不斷更新
想要得到更好的成長(zhǎng)，就要體驗(yàn)人生賜予自己的經(jīng)歷。再創(chuàng)新中堅(jiān)持，在努力中變得更加自信。
5:習(xí)慣
當(dāng)置身想去做一件事時(shí)，不要要5%控制你，要養(yǎng)成100%的習(xí)慣使然，付諸行動(dòng)即可執(zhí)行。
