《齊物論》
可乎可，不可乎不可。道行之而成，物謂之而然。有自也而可，有自也而不可;有自也而然，有自也而不然。惡乎然?然于然。惡乎不然?不然于不然。物固有所然，物固有所可。無物不然，無物不可。故為是舉莛(tíng)與楹(yíng)，厲與西施，恢詭譎(jué)怪，道通為一。
? 筆記：
? ? 如果我堅信方法總比問題多，我總能想盡辦法解決問題；如果我認為我關鍵時刻肯定會掉鏈子，那么鏈子一定會在某個關鍵時刻掉一下。
注意力放在哪里，哪里就是事實。
不要想著一定要看到目的地才去行動。找到一個夢想，先走你前面可以看到的五十米，當你走完這小小的五十米，下一個五十米就出現了！——這是“道行之而成”。
? ? 物謂之而然——因為你給這個事物定了性，他才變成這個樣子。
? ? ?
? ? 最近公司上新系統，這個半成品都算不上的系統把全司100多號人弄的心力憔悴，如果放在往常我估計早已暴跳如雷，抗拒一切，絕對一副老娘不干了的德性！
? ? 如今我人淡如菊，心靜如水。接受并且竭盡全力做好自己的本職崗位工作。
? ? 經過2017年的整個身心調整，有幸上了金老師教的莊子這門課程，好像我思維的局限早已打開并且心平氣和的接受了這樣那樣的問題和困難，試著去嘗試去解決遇到的所有阻礙，雖然沒有成效，但是不在煩躁，方法總比問題多。對于公司的決策部署，作為職員能做的就是克服困難，給自己一點信心，每天只要進展一點點，總會有完善的體系。
? ? 一旦給這個公司的決策部署定性為我抗拒的，認為公司的新系統太垃圾、公司的發展已經超越了我的能力范圍，消極抵抗的情緒去看待的話，最后的結果要么你瀟灑滾蛋，要么你心懷怨恨的雞肋生存！
? ? 這些都是我想要的嗎？答案肯定：不是！
? ? 你辭職，照樣有人會繼續，沒有哪個公司會因為你 而倒閉！你自暴自氣的將就工作，于你是對自己的不負責任，對公司是一種浪費資源。
? ? 顯然，這兩種結果都不是我想要的！我對同事說：我們盡力做好自己的本職工作，超出能力范圍的，提出困難和障礙讓公司去解決！以事論事，不要帶有情緒去看待問題，要看到事實最后的結局是什么？你是看到要積極配合還是消極怠工后的兩種結果對你的利益之處和損失比對！
? ? 這樣的選擇只有一個答案！
? ? 金老師的這趟課讓我更清楚到自己選擇的正確性。
? ? ? 真的是我目前的真實寫照……
? ?
