在距離我辦公桌兩個隔間的位子上，有一位皮膚白皙，長發(fā)披肩的姑娘，1.65的高挑身材，勻稱得體的服飾，踩著高跟鞋，常常“啪啪啪”的踩著走過我身邊的過道。如果是在去年剛剛接觸她的時候，我對她充滿了好感，漂亮、學(xué)歷高、專業(yè)對口、應(yīng)變能力不錯、能說會道。然而，現(xiàn)在看到她，竟然心底泛起了不自覺得叫做“憐憫”的情緒，她就像一只白天鵝，一根一根，拔掉了自己身上漂亮的羽毛，變成了獨(dú)自傲嬌的丑小鴨。
姑娘是去年6月剛?cè)肼毜男Ｕ猩筮BXX大學(xué)研究生畢業(yè)，學(xué)的也是我們公司核心的專業(yè)，一進(jìn)公司，就被安排在公司核心部門——預(yù)算部。
我是從什么時候開始知道這個姑娘的了？
那要從她主動聯(lián)系我，想要換到我們部門工作開始說起。去年12月，我們部門出于正好人手緊張的時候，于是針對公司上下，發(fā)送了關(guān)于“求賢納才”的邀請，于是，該姑娘就主動加了我的飛信，將她的簡歷發(fā)送到我的郵箱。
“我是學(xué)物流管理的，現(xiàn)在所在的部門雖然是公司的核心部門，但是我覺得不能發(fā)揮我的專長，我想去作為物流公司最核心的部門，做我擅長的事情。”
“我們部門的工作，就是每天批一下工作流，我覺得網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃更適合我。”
“你們部門現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)能放人嗎？”看了她的簡歷后，我嘗試著問她。
“可以的，我前一個月就跟我們領(lǐng)導(dǎo)說了，我想異動到別的部門去，她已經(jīng)開始著手找新人補(bǔ)缺口了。”
聽到這里，我就放心了，我拿著簡歷去給我們部門的負(fù)責(zé)人看，看完之后，一看學(xué)歷，相貌（原諒我們公司都是外貌協(xié)會），實(shí)習(xí)經(jīng)歷：參加外交會議接待，才藝：鋼琴十級。立馬拍板了，說，就是她了。
我火急火燎的跟她飛信：“這周能搬過來嗎？我們要不要再跟你們部門負(fù)責(zé)人確定一下？”
“不用了不用了，我自己都溝通好了。”
我們就在忙碌的工作中期待她早點(diǎn)到來。然而，一件事情卻惹惱了原部門的領(lǐng)導(dǎo)。姑娘轉(zhuǎn)身回去給原部門領(lǐng)導(dǎo)說，領(lǐng)導(dǎo)，下一個部門現(xiàn)在缺人的厲害，要我明天就搬下去，我已經(jīng)答應(yīng)他們了。原部門女領(lǐng)導(dǎo)聽到這個說法就惱了：他們?nèi)比藚柡Γ疫@里人都還沒補(bǔ)上來了，你就走了，剩下來的工作怎么辦？
她一臉委屈：他們說一定要明天下去。
原部門領(lǐng)導(dǎo)怒火中燒，發(fā)了條信息給我們部門負(fù)責(zé)人：你們就那么急嗎？
最后是兩個部門負(fù)責(zé)人見面后溝通才知道，原來姑娘為了早點(diǎn)來到新部門，又擔(dān)心新部門由于原部門不愿意放人，錯失了過來的機(jī)會，于是自作主張在中間使用自己的小聰明，將兩邊的部門領(lǐng)導(dǎo)擺了一道。
既來之則安之。姑娘高高興興的第二天就從八樓搬到了3樓，笑靨如花，衣帶生風(fēng)，走過我們旁邊的過道，飄過去一陣濃郁的香水味。
如果事情只是這么簡單，也不會成為我們茶水間女生間永久的談資。
姑娘漂亮、高挑，追她的男生自然天天排著長隊、換著花樣來追她。姑娘剛到第二天，就放出狠話來了：追我可以啊！我前男友可是我們大學(xué)校長的兒子，現(xiàn)在在大連國企，年終獎都有好幾十萬。我前前男友，可是當(dāng)?shù)貒惥指本珠L的兒子，給我送的范思哲的香水，都好幾萬。要追我，家里得全額買套別墅吧，我這次回家，已經(jīng)提了奧迪了，車至少不能比我的差，工資至少我倆加起來得有2W，我一個月拿個6、7K，他至少得有1.4W，這樣我們的生活品質(zhì)才不會下降。
這姑娘的要求，嘿，還真不低！
我們大家樂呵呵的聽著，就當(dāng)著姑娘是剛來，故意講點(diǎn)段子，要主動融入新部門了。大家也就一樂，樂完該干嘛干嘛去了。
姑娘卻在剛來的三天里面，整天聊著微信，時不時的樂呵呵幾句。部門其他人都忙得人仰馬翻，想著她剛來，給她安排點(diǎn)輕松的活兒。
“你把這個會議安排一下。預(yù)約這幾個部門的負(fù)責(zé)人參會就行了，發(fā)一下會議邀請。” 我將手頭的一個不那么重要的會議安排交給她。
姑娘態(tài)度挺端正，樂呵呵的領(lǐng)著活兒就走了。一個下午過去了，快到下班的時候，我去問她，會議約好了嗎？
我不會用outlook發(fā)會議邀請，而且，也沒有人教過我。她小聲說完，還一臉委屈的看著我。我一看一個下午的時間過去了，連明天的會議都還沒有預(yù)約完成，一急之下，我坐在她的位子上，自己操作起來。
“他們都有時間嗎？明天參加會議沒問題吧？”
“有的有，有的沒有。”她輕聲說道。
“哪些有，哪些沒有？”
“我剛才準(zhǔn)備記下來來著，但是筆找不到了。哎呀，我前男友送給我的。”她開始在我旁邊旁若無人的找起了她的筆，絲毫沒有因?yàn)闀h邀請預(yù)約的事情而有絲毫的愧疚。
我壓著火，一個一個跟秘書打電話核實(shí)時間，等核實(shí)完已經(jīng)晚上9點(diǎn)，不知不覺才發(fā)現(xiàn)，她早已經(jīng)在我忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的時候，好像說了一句，晚上有朋友一起吃飯，提前走了。
第二天，上班前，我將操作步驟用便箋寫好放在她桌上，10點(diǎn)左右，讓她發(fā)一個當(dāng)天下午的會議邀請，預(yù)約人已經(jīng)時間確定，讓她郵件發(fā)送一下。
“這么簡單的事情啊，你不是會嗎？你直接發(fā)一下吧。”甩甩頭，拿著水杯，踩著高跟鞋，去了茶水間。
后來，姑娘被調(diào)到另一個模塊負(fù)責(zé)人下面負(fù)責(zé)貨量預(yù)測的事情。聽負(fù)責(zé)的同事說，姑娘做事，從來不主動反饋，高高興興領(lǐng)著任務(wù)去，高高興興在被人忙得四腳朝天的時候下班，雖然我也認(rèn)為到了下班的時間點(diǎn)，確實(shí)不應(yīng)該義務(wù)勞動，可是，得對自己工作負(fù)責(zé)吧，一天干的事情還沒有我一個小時干的事情多，準(zhǔn)點(diǎn)下班就走。這姑娘，不是來上班兒的，是來體驗(yàn)生活的吧。
之后不久，某一天，在我從茶水間走回辦公桌的時候，一邊走路一邊刷朋友圈。滿屏的姑娘的靚照，或俯首自拍，或45度角仰望星空，或戴上墨鏡撩頭發(fā)，或不小心露個胸顯事業(yè)線。嘿，還配上文字說，今天下午在星巴克喝下午茶。我數(shù)了一下，40張圖片，就像是新聞發(fā)布會一樣，從上到下，沒一張重復(fù)的。我才記起來，中午她說，她肚子疼，要回去休息。
姑娘，就像一陣風(fēng)，突然刮過平靜的湖面，將我們這一層樓的辦公區(qū)域，攪地風(fēng)生水起。不時有相熟的朋友問我：洛洛，你們部門那個新來的姑娘，是不是在找男朋友？洛洛，她是不是要求挺高的？當(dāng)我某一天聽到6個人問我的時候，我才發(fā)現(xiàn)原來姑娘放出了消息，要在公司找一個又帥又多金的男朋友。
短短的一個月，姑娘已經(jīng)成為了這個樓層的風(fēng)云人物，有人知道她是因?yàn)槠粒腥酥浪且驗(yàn)樗夷信笥眩腥酥浪依锿τ绣X，有人知道她經(jīng)常曬自拍照。但是，卻沒有人說她工作態(tài)度認(rèn)真，完成任務(wù)效率高。只要談及她，更多的是嘴角帶著一絲絲嘲笑，繼而對我們部門深深的同情，試想，占用著一個主管級待遇的名額，卻做著連初級員工都不如的工作，效率及員工氛圍，是何其糟糕。其實(shí)，我在這里講述我碰到的這位姑娘，不是想要講一個愛情故事，是想說一說職場中，我們該怎么去融入周圍的環(huán)境，如何通過前期掌握基本技能的初期，從同事及周圍的環(huán)境中短時間內(nèi)掌握更多的業(yè)務(wù)技能，然后在未來，能夠通過自己前期的資本，成為脫穎而出的基石。我們不介意特立獨(dú)行，不介意遵從正常的上下班時間不加班，也不介意在公司尋找人生伴侶，只要有端正的工作態(tài)度，友好的溝通技巧，能夠按時按量的完成工作任務(wù)，和諧的人際關(guān)系，就是一個好員工啊。
人恒愛惜自己的羽毛。宛如白天鵝的她，如果一次次讓人喪失對她的期待，如同她自己親手一次又一次的將自己漂亮的羽毛，她擁有的資本，撕下來，時間久了，羽毛越來越少，人們對她的信任與期待也會越來越少，直到有一天，她身上即便是有著她引以為傲關(guān)于美貌、才藝、金錢等等，也不會擁有自己的這個部門里一席之地。
所以，我想給出大家即將步入職場的一些小建議，使之成為你以后展翅高飛的養(yǎng)料：
1.工作能力不是重點(diǎn)，工作態(tài)度才是王道
在剛進(jìn)入一個新部門的時候，工作能力其實(shí)都是在同一個起跑線上，所以，在這個時候，工作能力可能日后才能體現(xiàn)，目前最重要的是工作態(tài)度，如果出現(xiàn)：我不會，你又沒有教過我，那直接就是會給人一種推卸責(zé)任，不積極主動地印象了。
2. 學(xué)會獨(dú)立完成事情
你需要明白一件事，你已經(jīng)不再是公司的實(shí)習(xí)生，而是公司一名正式的員工。現(xiàn)在，你需要獨(dú)立的完成事情，而且必須保證在任務(wù)的最后期限做完所有的事情。另外，你可能無法像實(shí)習(xí)的時候那樣能夠得到很多的反饋，這個時候你需要主動的問上級自己該如何做，存在哪些不足等。
3. 學(xué)會思考（創(chuàng)新）
在工作以后，你需要有獨(dú)立的思考能力，并學(xué)會分享你的看法，以及想對應(yīng)的解決方案。其次，你也可以通過一些方式和方法來改進(jìn)自己的工作。有些時候你的建議不被采訪，而不是因?yàn)槟愕目捶ú恢匾悄闶且粋€新人。
4. 重視學(xué)習(xí)
即使你所做的東西比較獨(dú)立、自成系統(tǒng)，但你不要以為憑借自身的水平就可以應(yīng)付這一切了，這樣的想法千萬不要有。你的第一份工作所學(xué)習(xí)到的知識，將對你的未來職業(yè)生涯起到深遠(yuǎn)的影響。例如，學(xué)習(xí)如何管理自己的時間，如何與團(tuán)隊人一起合作等。此外，如果公司提供一些學(xué)習(xí)的機(jī)會（特別培訓(xùn)、免費(fèi)出國深造）要好好利用，總有一些新東西值得你去學(xué)習(xí)。
5. 在空余時間多參加活動，結(jié)交新朋友，但不要將私人生活過多的參雜到工作中
在大學(xué)時候參加課外活動是為了豐富大學(xué)生活，但是工作以后要有目的性的參加一些社交活動，讓自己保持活躍，在新的工作環(huán)境中，也許你就陷入了工作圈，可能會無形中給你造成一個社交范圍，只有不斷的在工作中拓寬自己的交友圈，可以是工作朋友等等，才能讓你的生活不斷的豐滿起來。
6. 盡可能的取得一些成就并記錄
在你的職業(yè)生涯中，這是你的第一份工作，將會一直伴隨著你。例如，你所做的事情、寫的文章、組織的活動、一份財務(wù)報表、策劃案、一場營銷活動等都應(yīng)該被記錄下來，這些工作成果將有助于你在升職加薪的時候與老板“討價還價”，抑或甚至在你的未來面試中。
7. 保持職業(yè)特性
這方面涉及到的方面很多，你的衣著、做事的態(tài)度等都是一個職場人士該具有的特性。例如，在自己的形象方面：第一印象良好，即使以后有表現(xiàn)不夠好的地方，別人也會對你寬容一些；第一印象糟糕，即使后來做得再漂亮，別人對你的評價也不會太高。
8. 保持積極性
最后，你要記住，你需要有一個積極的態(tài)度。很多人在自己的第一份工作里，由于各種不順會感到壓抑和各種壓力等，而且有時候也有乏味、厭倦的情況，殊不知，你在被這些不安的情緒所掩埋的時候，剩下的積極心態(tài)是唯一能夠拯救你的。總結(jié)以往，那些抱怨自己工作的人，都幾乎沒有成功的。
請大家珍惜自己的羽毛，在它可以展翅高飛之前，能夠耐得住寂寞，守得住光華，為未來的某一天翱翔藍(lán)天，作好沖刺的能量蓄積。
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