一、被這個時代拋棄的牛逼工程師

黃有璨老師在他的書《運營之光》里，講過一個他朋友L的故事，讓人印象深刻。

L是他認識的一個做了十幾年手機芯片級解決方案的硬件工程師，L曾經呆過索愛、諾基亞和黑莓，算得上是專家級的研發人才，但現在，L卻失業了，且處于極度焦慮之中。

L失業的原因說來令人無奈——曾經在手機行業里，每個手機品牌的芯片方案都需要自行設計自行解決，所以L這樣的人才至關重要。但時過境遷，如今手機底層的硬件解決方案，已經不再需要由品牌廠商來去關注，而是會由芯片廠商如高通、Intel等少數幾家巨頭級芯片商根據需求統一設計好幾套可通用的解決方案提供給品牌商，品牌商們則只需要做好外觀、界面等的設計即可。

這意味著，像L這樣的芯片級硬件工程師，現在的求職方向只能是高通、Intel等芯片廠商，品牌廠商已經不再需要他們了。而高通和intel的相關員工，基本都在美國。

L的感覺是，自己被這個時代拋棄了。

讀罷這個故事，我心中涌出一陣悲涼之感。黃有璨老師說，任憑你如何NB，你也無法保證是不是哪一天，你就會被無情拋在時代的身后，成了那個被替代的家伙又或是一場新變革的犧牲品。

二、被整體裁撤的百度醫療事業部

不過那時，我一直以為這只是別人的故事，我隨便聽聽，然后繼續安心低頭過自己的小日子就好。直到有一天，這樣的事情終于和我有了半毛錢的關系。

春節后，脈脈上就有匿名爆料稱“百度醫療事業部整體裁撤”。并表示，“消息確切，陸奇下手了”，隨后有疑似百度員工跟帖留言稱：解散方式是并入新部門，或者轉崗。

一般人看到這則消息，不過是把它當作新聞來看。我看后的第一反應，則是把它轉發給我的好友。沒錯，我的朋友就在百度醫療事業部上班，她躺著中槍了。

想到之前，她在所有人羨慕的目光中，跳槽到百度，一時風光無限；想到春節前，她還告訴我，她要升職加薪了，我還向她表示祝賀。這怎么才過了個春節，一切就發生了天翻地覆的變化呢？作為吃瓜群眾，我竟然一時回不過神來。

沒想到，剛過兩天，網上又傳出了百度外賣開始裁員，百度糯米也已經“調整”了人員結構的消息。

2月9日，李彥宏在內部講話中提及，百度要淘汰沒有市場競爭力的產品，“如果做不出來，就別在那混了，別在那撐著了。該撤就撤，該關就關”。

原來，讓吃瓜群眾羨慕嫉妒恨的大公司，也并不是飯碗就能端得那么舒服和安穩，這一切不過是大家的想象而已。怪不得，N前年，聯想公司大裁員時，一篇名為《公司不是家》的帖子曾經瘋狂。

在這樣一個變化莫測的時代，瞬間失去讓人羨慕的工作，并不是什么新鮮事。也許，一不小心，哪一天，你就成了狗血電視劇的主角。

三、用ABZ理論應對未來職場風險

黃有璨老師非常推崇LinkedIn和Paypal的聯合創始人Reid Hoffman的ABZ理論。Reid Hoffman認為，你在任何時刻，手中都需要有三個計劃：A計劃、B計劃和Z計劃。

A計劃，是一個當下你覺得值得你去持續投入，并獲得部分產出和安全感的計劃，好比一份你現在正在投入和從事著，且還算滿意的工作。

B計劃，則是一個A計劃以外，你給自己培育的某些機會。簡單說，因為無所不在的變化，你雖然有了A計劃，但卻不絕能僅滿足于此只考慮A計劃一件事，否則很可能有一天你會被其他人或機器所替代。因而在A計劃之外，你還需要廣泛給自己培育某些B計劃。

B計劃是那些當下看起來還不足以成為你職業，但你對其存有興趣或長遠看好，值得去長期投入和關注的事情。它們在經過你長期的沉淀和積累后，很可能會在某一天可以讓你以之為生了。

最后是Z計劃。Z計劃是一個用來應對最糟糕狀況的備用計劃，即：假如有一天，你倒霉透頂，你的A計劃和B計劃都失敗或失效了，你應該有一個可以保證自己生存底線的計劃。好比有一天突然失業了，那么靠著銀行賬戶上之前儲備過的少量積蓄，在家先捱上個半年八個月的就是Z計劃。

培育B計劃的方式可以有很多，例如去用業余時間做一些自己喜歡和感興趣的事，去學習和嘗試實踐一些自己感興趣的技能，甚至是去主動參與到一些朋友的創業項目中免費為其做義工等。

以黃有璨老師為例。他用業余時間跟幾個朋友一起，在做一個叫做三節課的公益產品經理+產品運營人員學習社區，三節課這件事開始對他沒有任何物質收益，只是一個興趣愛好。但是，現在，三節課已經成為了他全職投入其中的事業，成為業內頗具實力的公司。

四、不斷學習，打造你的B計劃

黃有璨老師說，他覺得無論對于產品還是運營，最重要的核心的能力，都是“學習能力”。

我既不是產品，也不是運營，但我同樣認為，這是我們普通人，應對未來職場風險唯一能抓住的東西。

我認為，對于普通人來說，培育B計劃最簡單易行的方式，就是讀書。羅胖說，閱讀唯一的目的就是升級自己的認知。通過讀書，你能不斷地吸收知識，拓展你的視野，豐富知識體系。只有多讀書，讀好書的人，才能跟上這個時代的步伐。

其次，培育B計劃，你還可以參加線上社群。在社群良好氛圍的影響下，你和志同道合的小伙伴們一起每日精進，會變得更加容易。現在有各種各樣的付費社群，早起的，跑步的，讀書的，寫作的，畫畫的，等等，都可以參加。你也可以自己組織一個社群，把志趣相投的小伙伴團結在一起，抱團取暖。

最后，培育B計劃，一定不要忘了去參加線下活動，這會幫你擴展人脈。簡書頭牌彭小六有一個“打造兩小時間社交圈”的方法，即利用周末的時間，坐高鐵去大城市里參加各種線下活動。通過參加線下活動，你可以認識很多優秀的小伙伴，通過和他們的交流互動，飛速地成長起來。

馬云爸爸教導我們說，夢想還是要有的，萬一實現了呢？我想說，居安思危的學習能力還是要有的，萬一哪天，你也中槍失業了呢？

~格格2017@寫作第37篇~