每個公司大概都有這樣一群人——幾個人偷偷建立一個小群，然后里面的人每天都在群里聊天，關于工作，關于生活，關于感情。

最開始的時候，是公司幾個價值觀比較合得來的幾個同事建立了群，于是大家每天在里面閑聊。

有時候是針對一個熱點話題表達自己的立場，有時候是針對上司，吐槽工作中遇到的不公平自己問題，有時候是發心靈黑雞湯鼓勵大家。

因為大伙都是年輕人，在一起說的話題也都很有趣，聊起天來也是熱火朝天，每天在群里鬧騰，每每遇到什么事就不吐不快，既促進了同事之間的關系和革命的友誼，也讓大伙對每個同事都有了新的認知。

我們公司也有這樣一群人，我就是其中一個，在那個群里可以暢所欲言，想說什么就說什么，不用擔心誰會把“機密”泄露出去，也不用擔心誰會突然冒出來扣工資。

這樣一個小團體里，能感受到許多不同觀點相碰撞的火花，也能感受到大家對某一觀點的一致贊同，那種感覺很美好，就好像你終于找到了一個避風港，你在保護大家，大家也都在保護著你。

這樣的狀態一直持續下來，有一天，群里有一位同事開始吐槽起自己的感情來。

說自己最近遇到了感情問題，并針對自己的感情問題進行了一系列描述，大家對這個突如其來的“八卦”很感興趣，于是紛紛討論起來。

那位女同事說自己的男朋友最近對自己不上心，把時間全都用在了工作上面，是不是不愛自己了所以老是工作。

大家都紛紛安慰她，然后做出一些相關分析，顯得很專業的樣子，一副過來人的口吻跟女同事講述遇到這種情況應該怎么做，當然了，這其中怎么可能少的了我這個熱愛八卦的女人呢？

我也參與其中，并對此發表了相關分析，以及自己遇到這件事情是怎么處理的經驗，通通免費傳授，大家聽了我的“精彩言論”，也都紛紛表示厲害厲害。

但我的過去終究是我的過去，不可能成為別人處理感情問題的標準。別人的經歷終歸是別人的，她也不可能全盤接受。

她采取的是方法是到處找解決問題的方案。身邊的好朋友一個個都問了一遍，看別人怎么說道這件事，到最后在她一位朋友那里聽來了很好的方法，完美的解決了她的感情問題，我們都感到很欣慰，她終于可以解決自己的問題了。

然而，事情沒過多久，她又開始在群里吐槽自己的感情問題，這次的問題是自己的男朋友比上次更厲害的專注于工作，連自己的生活都顧不上了，更別說她的生活了。于是又四處尋找解決方法。

也不例外的在群里說這件事情，其實，當大家在遇到這個問題都不會去解決了，大家都有別的事情要做，根本沒有時間來幫她解決感情問題。

沒有解決問題的方案，她只好每天在群里吐槽，變著花樣吐槽，說完了大事說小事，說完了小事說性格，說完了性格說星座。但過去了這么久，也都沒有人出來說解決方案。

因為恐怕大家都不知道解決方案，當一個人想要通過別人的經驗來解決自己的問題時，往往就沒有發自內心想過自己到底能用什么方法去解決自己的問題。一味的依賴別人的方法，自己就是沒有長大。

一個把傷口挖出來給別人看的人，從來沒有想過自己治療自己，而是放任傷口越來越大。在漫長的過程中就把自己給折磨透了，沒有了耐心，變得愛抱怨，認為全世界都拋棄了自己。

她又何嘗不是這樣呢，把自己變成了一個怨婦，每天在群里吐槽，抱怨，沒有一點正能量。沒頭沒腦的把傷口掏出來給大家看，順帶撕扯自己一把。

如果她能理智一點，不把傷口撕開。再聰明一點，自己尋求解決方法，從自身找找問題，肯定能有解決辦法的。

人在抱怨和憤怒的時候，智商為零。理智才是性感永遠的代名詞，可惜還有很多人不懂，或者說，還有很多人沒有走到這一步。