作為下屬企業，因為對接信息化，被市局叫到省廳開會。
前幾年送資料，來過幾次省廳，位置還是很熟悉的。
去的早，大門口的左面有個專門負責接待登記的辦公室，進去之后提交身份證，出示健康碼，兩個辦事員坐在里面用電腦進行登記，然后報一下來訪事宜，開會時間地點，最后給我一張條子，類似于通行證，到一樓大廳的時候要提交給保安。
說是一樓大廳，其實比一般的二樓還要高，走在那十幾節臺階上，迎面是高大宏偉的大樓，給人的感覺就是自己真渺小。
之前有個做一建的同事，跟我調侃為什么要這么設計，就是要體現高高在上。
這不僅讓我想起了，《紅樓夢》中璜大奶奶因為侄子被秦鐘打腫臉了，氣呼呼地要找尤氏說理的一段，一進寧國府就矮了三分，“未敢氣高”，為什么？就是被公侯府門口大石獅子以及高大的建筑所威懾。
普通老百姓沒事誰敢來這地方啊。
門口交了條子，做電梯上了12樓，第一個到會議室，先坐在四周陪會的椅子上刷手機。
參會的陸陸續續進來。
除了市局、省廳幾個處的領導，今天還來了幾個外圍的軟件開發商代表。
政府單位的人坐中間一圈會議桌，我們幾個廠家坐第二圈。
主持會議的是一個四十多歲的女領導，至少是處級干部，長得很瘦，魯豫那種，短發，人很精神。思維很清晰，講話有條理，大家一下子就明白了開會是要討論什么事，這應該是領導的基本功吧。
我經常說寫作能鍛煉大腦，讓大腦更加高效，思考更有深度和邏輯性。
但其實，演講是更高效的方法。
政府的領導每天要開很多會，會上發言就是一種演講，一個人的能力就體現在他的會議講話水平上了。
只不過我們大部分人沒有條件每天對著十幾個，幾十個人演講。
……
這是一個多方單位信息化系統接對接的討論會，好幾個地方都需要廠家來介紹下細節。
這情況下，我們就能發現技術人員，那怕是經常負責溝通的項目經理，在給公務人員解釋一個系統問題時，表達能力是多么的欠缺。
搞技術的人員，在面對不同群體里，往往不能直接就提出一個精煉，簡潔，又直擊痛點的高度概括。
總是需要一步一步低試探，對方的知識架構和理解深度，最后雙方磨合出一套的語言體系表達才能確認。
所以會議的效率很低，中午12點多才結束。
出門就用兩段話總結了一下會議的核心要點，發微信給領導。
領導回復：好。
