那一刻，我悵然若失。
近兩年，認真投入去創(chuàng)建、建設(shè)、維護的品牌，被賣了。
這是一件好事。
公司溢價售出，是資本和同行的認可。
優(yōu)勢互補，可以避免資源浪費和惡性競爭。
行業(yè)第二和第三的結(jié)合，可以快速成為第一。
但我還是開心不起來，
因為養(yǎng)了一歲多的品牌小寶寶，
沒了。
于是，我第一次意識到一個問題。
當(dāng)我認真投入去做一個品牌的工作時，
不只是投入了時間和精力，不只是專業(yè)的工作態(tài)度和技能，
還有感情和期望。
也許有人說，這不是理所當(dāng)然的嗎？
干一行、愛一行。然而，并不是。
大多數(shù)時候，
我們以專業(yè)的態(tài)度和技能為公司提供價值，
公司為我們提供成長空間和薪水，
銀貨兩訖。
那么，為什么我很難為這一次雙贏的合作而欣喜呢？
畢竟，不論是留是走，我個人并無損失。
再三問自己，才隱約意識到，
我對這個品牌的創(chuàng)建（僅是品牌，不含服務(wù)及運營等），
投入了大量的心力和感情，
對這個品牌的未來，有期望和憧憬。
因為丟失的，不是一份可期的工作，
而是品牌未知的未來。
距離獲知信息，已是第6天，
雖然還沒有恢復(fù)到充滿熱情的工作狀態(tài)，
但已逐漸調(diào)整自己的心態(tài)，
學(xué)會告別。
