本周重點
1、鷹派與鴿派守則
2、如何讓老男人幫你做事
3、談加薪的要與不要
得到
1、“鷹派與鴿派”于我
入職已經(jīng)將近7年了，剛剛踏入職場的時候，我是一個典型的鴿派，任何事情以開心為前提，跟同事們都可以打成一片，成為朋友，很多事情上為了不為難對方會委屈自己，有時候自己的意見不會堅持，怕別人“不高興”，但隨著閱歷的增長，慢慢成為了“老員工”，很多事情都加上了自己的“原則”，反而工作起來有些“刻薄”了，不夠“鷹包鴿”，希望自己在今后的工作中能夠更加圓通一些。
2、“如何讓老男人幫你做事”于我
這個專欄好像專為我而寫，現(xiàn)實工作環(huán)境中，會有這個年齡段的同事，這篇文章交給我如何跟他相處，要重視他，放低姿態(tài)，把他當(dāng)成自己人。有時候跟他意見相悖的時候，我會表現(xiàn)的比較堅持，可以換一種方式去跟他溝通。
3、“談加薪的要與不要”于我
目前還沒有跳槽的打算，身處企業(yè)單位，按照文中所說就沒有必要去談加薪了，這種企業(yè)都是按照年齡職級一點點來的。但可以結(jié)合文章內(nèi)容，從不同渠道了解單位信息，了解領(lǐng)域動態(tài)，做長遠打算；可以多跟領(lǐng)導(dǎo)務(wù)務(wù)虛。
我曾經(jīng)就做過一件現(xiàn)在想想就臉紅的事情，想要加薪，遲遲沒動靜，找好了下家，去“要挾”領(lǐng)導(dǎo)。。這個事情的過程很曲折，雖然我也有很多苦無法言，雖然在這個過程存在很多誤會，但有了成長。
