《領先之道》是由陳春花教授領銜的一本研究國內標桿企業的能夠獲得成功地關鍵因素，陳教授在文中說：中國企業應該有著不同于世界上其他企業的管理模式，中國企業應該可以為管理研究貢獻自己的模式和經驗。這就是本書最終得以研究出版的真實意義。我們有時候的確也非常的驚訝于短短10多年的企業發展，是什么力量讓中國的行業先鋒企業實現了企業飛速成長并一直保持著行業先鋒的競爭力呢？

通過系統的研究總結了四個導入先鋒企業的因素，分別是：英雄領袖（企業的內部動力）、中國理念、西方標準（企業的管理方法）、渠道驅動（企業的外部動力）、利益共同體（企業的發展戰略），并且得出產業文化、核心競爭力、快速反應和遠景使命四個產出因素。企業飛速成長的因素對于我們職場中人來說，其實我們都是在用這樣的理念去行動，但是我們并沒有系統的總結出來的能力，而且很多企業在成長過程中也會犯這樣那樣的錯誤，但總體的方向不變，不會影響整體的成長進程。所以我們每個企業人都需要以這些先鋒行業的企業成功因素的理念來指導平常的工作。這樣企業的發展才能跟上標桿企業的步伐。