自新時代基層干部主題培訓行動計劃實施以來，我市認真按照中央、省、州要求，通過精心安排部署、挖掘培訓資源、抓實補學補訓、強化跟蹤督促等方式，認真組織全市基層干部抓好學習培訓，按時完成目標任務，推動全市新時代基層干部主題培訓走深走實。
把握上級精神，精心安排部署。研究制定并印發《都勻市關于實施新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（勻組通〔2021〕49號），對全市新時代基層干部主題培訓工作進行周密的安排部署，聚焦實施“農村基層干部鄉村振興主題培訓計劃”和“城市基層干部黨建引領基層治理主題培訓計劃”，重點圍繞全面推進鄉村振興、加強黨建引領基層治理等內容，以市直部門機關干部、鄉鎮（街道）干部、村（社區）干部、駐村干部、國有企業事業單位領導、鄉村集體經濟組織黨組織負責人、非公有制經濟組織和社會組織黨組織負責人等“七類對象”為重點，采取“線上教學+線下培訓”相結合的方式，科學設置班次，合理安排課程，明確完成時限，抓實培訓工作。新時代基層干部主題培訓行動計劃實施以來，我市共舉辦線下培訓班26期，依托“貴州網院”舉辦線上培訓班2期，共7000余名基層干部參訓，實現培訓基層干部參訓全覆蓋，著力提高基層干部素質，全面提升基層治理水平，不斷夯實黨的執政基礎，著力建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的基層干部隊伍。
挖掘培訓資源，提升培訓質量。嚴格按照農村基層干部鄉村振興主題培訓和城市基層干部黨建引領基層治理主題培訓主要課程內容，依托省、州教學資源，將主題培訓明確的10門主修課程作為各類培訓班的“必修課”。同時，緊扣市委“四化建設攻堅年”“招商引資突破年”“基層治理夯實年”“作風效能鞏固年”各項目標任務，著眼于我市實際和基層特色，采取“領導干部+黨校教師+基層干部”聯合備課的方式，開發了毛尖茶產業發展、社辦經濟、紅色物業等特色課程和“四化”精品課程，并圍繞黨建引領城市基層治理，抓好龍潭社區現場教學基地建設，靈活采取示范培訓、集中培訓、專題培訓等培訓形式，綜合運用專題輔導、研討交流、現場教學等教學方式，綜合運用專題研討、現場教學、典型示范、輔導講座等形式，推動各類培訓班高質量完成。新時代基層干部主題培訓行動計劃實施以來，我市累計開發課程30門，培養師資28名，打造現場教學點1個。
強化跟蹤督促，確保培訓實效。加強對基層干部參加新時代基層干部主題培訓的各個方面、各個環節進行跟蹤問效，一方面組織學員對每門課程進行教學質量評估，促進教學內容進一步豐富完善，另一方面組織學員填寫“531”行動計劃表、撰寫學習心得體會、開展課后訪談、全面了解學員學習收獲和學用結合情況，并在黨的二十大即將召開之際，組織基層干部結合學習內容和工作實際，圍繞“貫徹黨代會、喜迎二十大，我為地方高質量發展獻一策”進行研討交流，談學習心得體會，明確下步工作目標。另外，將各鎮（鄉、街道）和各部門開展新時代基層干部主題教育培訓工作納入年度黨建成效考核和黨委（黨組）書記抓基層工作述職評議考核的重要內容，強化督促指導，避免應訓未訓、多頭調訓、重復培訓、頻繁參訓的情況發生。
