what

1、CEO是否知道該做什么？

2、CEO是否能讓公司按他的意愿行事？

3、CEO是否能就既定目標取得理想的結果。

how

1、藍圖超越了季度目標和年度目標，直指為什么的核心問題。為什么我要選擇這家公司？為什么在這里工作？為什么我要給它投資。

2、它就像個故事，只要有必要，你可以一直講下去。但是這個故事必須得有吸引力。

3、為了讓部屬為自己奮戰。亞歷山大大帝不斷展示著未來的愿景和行動力。

附件：杰夫.貝佐斯寫給持股人的信。