1.為什么從上家公司辭職？

工資太低，往往會給HR一種缺乏忠誠，只顧自己得失，缺乏責任的形象！可以用相對委婉的說法更容易讓HR接受

2.你能為公司帶來什么？不要說自己也是第一次接觸該工作，可以先學習如何做事等，企業是要招聘對企業帶來價值的人才，不是一個降低團隊工作效率的人，可以說自己學習能力很強，上手很快等，能夠很快成為一個合格有潛力的人才，為企業創造價值！

3.工資跟心理預期的有點差距怎么辦？不要為了抬高自己的身價而說自己還有好多offer,而應該委婉的說自己現在已經有一些選擇，但是不怎么想去，相比之下我更喜歡這家公司，既擺脫了威脅嘚瑟的嫌疑，也讓HR重新審視自己的價值！

4.對于加班這個問題，HR其實是想看你有沒有吃苦耐勞的精神，如果實在不想加班，可以說自己會盡力在工作時間內完成自己的工作！

5.結婚了沒有？HR其實是想知道你是否穩定，是否適合這個崗位，是否會因為家庭原因影響到工作而已。不如直接了當的表明自己的重心在工作上，并且可以把握工作和生活的節奏，突出你自身的規劃，使面試官完全可以忽略你在婚育問題上的劣勢。