成功不難。但要想非常成功很難。
然而，我們幾乎人人都想取得非凡的成功（有時候，我們對成功的定義可能不盡相同 - 本來就應該有不同的定義。）
遺憾的是，這個世界對此既沒有神奇的魔法，也沒有放之四海而皆準的解決之道。但是，那些已經(jīng)取得巨大成就的人，都具備一定的特質(zhì)... 尤其是那些能夠?qū)λ松町a(chǎn)生重大影響的人。
你可以對比一下，看看你自己有多少條和他們比較吻合：
1. 你能從別人的成功中找到幸福和快樂。
優(yōu)秀的組織或團隊之所以能夠取得成功，是因為絕大多數(shù)成員愿意為別人的幸福和快樂做出貢獻。真正優(yōu)秀的集體都由愿意相互幫助的人組成，他們了解各自的價值和作用，情愿擱置個人目標，讓團隊成功高于一切。
這種態(tài)度從何而來？
就是你。
“你是否可以從別人的成功中收獲幸福和快樂？” 對這個問題的回復，任何一位非常成功的人都將是一聲響亮的“ Yes！”
2. 你不斷探尋新經(jīng)歷和新體驗。
追新獵奇 - 容易厭倦，喜歡嘗試新事物和新挑戰(zhàn) - 通常情況下，人們將其與賭博、吸毒、注意力缺失，以及無傘跳飛機之類事情聯(lián)系在一起。
然而，根據(jù)羅伯·卡爾寧博士的研究，實際上，追新獵奇是一種能夠讓你保持健康快樂的性格特征，它可以塑造和培育你的個性。隨著年齡的變化... 你如果能將歷險精神和好奇心相結(jié)合，并且堅持不懈，那么你會獲得造福整個社會的創(chuàng)造力。
就像卡爾寧博士所說，“你只有嘗試過一些新事物，你才會具備察覺未來世界的想象力。想要成功，你必須要有這種不斷自我激勵的潛力。”
這聽起來和我所認識的每一位成功者都非常相像。
如果你擁有追新獵奇之心，你將更加健康成熟，你將結(jié)識更多朋友，你對生活將會更加滿意。
3. 你無需工作/生活平衡，你認為這就是生活。
為工作和生活劃界幾乎不太可能維持很久。為什么？因為你就是你的事業(yè)。你的生活就是你的事業(yè)，你的事業(yè)就是你的生活 - 家庭、朋友、興趣都是一樣 - 沒有明確的分界線，因為正是這些造就了你。
凡是事業(yè)上非常成功的人，總是找尋兼容家庭的方法，不把工作和家庭完全隔離。在事業(yè)發(fā)展的過程中，他們尋找各種途徑融合興趣、愛好、激情以及個人價值。
如果你做不到，你就不是在生活 - 你只是在工作而已。
4. 你非常善解人意。
除非你創(chuàng)造的東西是全新事物 - 實現(xiàn)起來異常艱難 - 你的事業(yè)或者職業(yè)都將以滿足一種現(xiàn)有需求或者解決一類現(xiàn)實問題為基礎(chǔ)。
如果你沒有能力將自己置身于他人工作或生活情景之中，你就沒有可能識別和發(fā)現(xiàn)潛在需求或問題，而這個識別和發(fā)現(xiàn)潛在需求或問題的能力正是一個事業(yè)成功者的標志。
事業(yè)非常成功的那些人還會更進一步。他們不僅探究外部世界的情況，而且經(jīng)常站在自己同事和伙伴的位置上考慮問題。（現(xiàn)實中，這種情景看起來大致是這樣。）
成功不是一條趨勢向上的曲線，成功更像一個圓形循環(huán)。無論你事業(yè)發(fā)展的層次有多高 - 自我意識高度膨脹 - 長期來看，你的成功終將來自你的同事、伙伴和他人。
5. 你極力想要證明 - 給你自己。
許多人強烈地渴望向其他人證明他們錯了。這是一種巨大的驅(qū)動力。
非常成功的人往往會被某些更深層次、更加個人化的動機所驅(qū)動。真正的驅(qū)動力、承諾以及獨特的貢獻均源于想要向一個重要的人證明自己。
這個重要的人就是你。
6. 你忽略每周40小時的工作習慣。
相關(guān)研究顯示，每周工作超過40小時會導致生產(chǎn)力下降。
好吧...
這是當然，成功的人需要高效工作，但是他們也需要超越競爭對手。（我猜測，每一位成功的企業(yè)家在讀到這些故事時，可能會想，“太好了，真希望我的競爭對手相信這些胡言亂語。”）
美國作家理查德·帕特森曾經(jīng)講過一個羅伯特·肯尼迪的故事。肯尼迪準備起訴美國卡車司機工會主席吉米·霍法（據(jù)說，他這段時間與貓王埃爾維斯和吉姆·莫里森正在阿根廷游玩）。一天晚上，肯尼迪就吉米·霍法的案子工作到凌晨兩點。在他回家的路上，經(jīng)過卡車司機工會的辦公樓，發(fā)現(xiàn)吉米·霍法辦公室的燈竟然還亮著，肯尼迪直接返回了辦公室，繼續(xù)工作。
事實上，總有人比我們更聰明或者更有天賦。非常成功的人不只是事業(yè)上的欲望多了一些，有時，他們還非常冷酷 - 特別是對待他們自己。
是的，他們工作的方法可能更聰明、更有章法... 但是他們也更努力。這就是他們成功的秘密。
7. 你把金錢看成責任，而不是回報。
有很多關(guān)于事業(yè)大獲成功人士的傳說。大都涉及購置17輛汽車、競買價值不菲古董、進口圣誕樹，甚至一年花費4萬美元雇傭個人按摩師。（等一下 - 這也許說的就是 Adelphia 創(chuàng)始人 John Rigas 。）
非常成功的人不會把金錢只看作是一種個人回報；他們把金錢看作發(fā)展事業(yè)的途徑和方法，以此獎勵和培育員工，回饋社會... 總之，他們不只是讓自己過得更好，他們還希望提升他人的生活。
更重要的，他們做這些無需任何公關(guān)宣傳，因為回報源于行為本身，而不是別人的贊賞。
8. 你認為自己就是一個普通人。
在社交媒體的世界里，每一個人都是自己的公關(guān)代理人。想要吹噓個人成就非常容易。
真正非常成功的人不會這么做。他們會按照自己的抱負、恒心和行動來衡量成功... 但是同時，他們也會高度認同成功的其他要素：給予重大建議和幫助的人、優(yōu)秀的同事、以及必要的運氣。
非常成功的人情愿收獲適度回報，喜歡提問和尋求建議，而且，他們認可和贊美他人，因為...
9. 你認為成功稍縱即逝，自尊和尊重他人更為重要。
為他人提供更高薪資、更好福利、更多回報和機會，當然非常重要。但是，任何水平的薪資、福利和回報都無法抵消對他人和自己自尊心及自我價值的傷害。（這個傷心故事很好地說明了這一點。）
非常成功的人給予同事、客戶以及合作伙伴 - 甚至每一位他遇見的人 - 一件最重要的東西：尊重。
你現(xiàn)在感覺怎么樣... 因為，當你開始這樣做時，其他東西就會隨之而來。
原文：How to Know You Will Be Extraordinarily Successful
感謝： Qingniu 幫助審閱和完成校對。
