本周依然維持著較忙的節奏,因為后半周要出差,就趕緊把手頭上的事情一一跟進處理。看起啦就顯得比上班時期感覺更充實。
1.關于維權
3月27日早上接到勞動局的電話,讓我周三下午3點到武昌勞動局4樓直接去找一周姓公務人員。
3月28日下午如約提早到了地點,原來4樓是仲裁送達的窗口,窗口隔壁一排排房間還可以隱約看到仲裁庭的房間。找到中間窗口的周姓工作人員,將我領進一間小會議室。看著對方圓潤的臉頰堆滿著溫暖的笑意,我暫時放松下來。
不過,聽到對方說,公司那邊態度比較強硬,不接受調解,按照流程需要跟我說明一些事,我才意識到這次是庭前調解程序,只不過是另一方不參與的單方面調解。并且他說在看完我的所有資料以后,覺得沒有仲裁價值之后,顯然是因為公司那邊不鳥這邊的勞動局,所以調解人員自感威信受挫,覺得調解難度比較大,就希望我撤訴從而免除后續程序上耗費的精力和麻煩。
在他看到我臉色有變化之后,笑呵呵的又說尊重我的合法權利,并按照程序說明我現有哪些權利來保障自身利益。說到最后話鋒一轉,表示自己是個直言之人,似乎真心是要為我指明坦途救我于危難。于是告訴我后面我會遇到怎樣的困難,會花很長時間和很多精力甚至需要花很多錢,而最后可能什么都得不到。要我慎重考慮下要不要繼續走下一步程序,并且反復強調我的材料他都完整看過,覺得勝算其實不大。
在我差點就信了的那一刻,果然,言多必失。他似乎為了證明他確實認真研讀過我的材料,便在隨手翻看時指著材料的一處說你看這樣你都和公司簽了協議了,怎么還能堅持仲裁呢,我一看,是勞動合同的附加協議書,是和我的勞動關系從分公司轉回到總公司有關,3年前解除了和分公司的勞動關系調入總公司,他理解成了是這次勞動關系解除協議。在我指出了之后,他稍有失措但很快笑呵呵的搪塞過去。我算看出來了,他壓根就沒認真看過這45頁的材料。
于是我坐直身子就那樣盯著他看,他很快接收到這個信號,于是又刻意壓低聲音俯下身做出傾吐肺腑之言的狀態。他說其實一直以來很多公司都是無理由解雇員工的,只要沒有刻意違法,比如拖欠工資,不計加班費這些,仲裁庭都會偏向公司這邊的,特別是已經支付過N+1的,是不會再支持2N的訴求的,你就不用浪費時間了,而且這個仲裁記錄還計入征信,以后面試的新公司做背景調查什么的都會對你有影響,我是為你好!
從來如此便對嗎?那還要出新勞動法干嘛?見我油鹽不進,他只好反復詢問我是否真的堅持走仲裁程序,我全都給出肯定回答之后,結束了調解程序,他有點喪氣的回到座位上,我道了聲謝就離開了。
我知道在很多人眼里我做這件事是偏執的,不管是現實中遇到的一些人,還是網上看過文章的很多陌生網友,質疑,嘲笑和諷刺的聲音皆有。
我只想到山本耀司的一句話。“‘自己’這個東西是看不見的,撞上一些別的什么,反彈回來,才會了解‘自己’。所以與很強的東西、可怕的東西、水準很高的東西相碰撞,然后才知道‘自己’是什么,這才是自我。”
我不知道自己所做的是不是夠正確,是不是值得,我只知道自己是不會把自己的膝蓋供奉給“從來如此”的不公平與不正義。
2.關于主業
3月26日與上周沒有見上面的客戶取得聯系,趕到對方單位面談,實地勘察等等,也獲得了具體辦事的技術人員的聯系方式,算是有些成果。
3月28日又接到一條指令,去另一個單位找一位只知道名字而沒有聯系方式的客戶,還算很順利的就找到了客戶,面談并獲得聯系方式。那天因為想要獨自在現場獲得一些競爭對手的信息,還尾隨一名男學生刷卡進了宿舍樓,立時被宿管攔下,問我干嘛,幸而長得年輕,縮了縮肚子,隨口說我就住203,然后硬著頭皮頭也不回的往宿舍得某一個方向走,幸運的是居然走的是正確的樓道方向。
3.關于副業
本周無實質進展。
4.臨時業務
3月26日準備好培訓的一切資料。
3月29日收拾好出發,30日開始至4月1日在對方單位進行3天培訓。對方單位熱情的接待,酒精考驗和持續奮斗的精神勁讓我有些吃不消。還好,整個培訓過程十分順利,中午小喝晚上大喝的車輪戰持續4天,結識了一群十分有趣的人,是一段非常難忘的經歷。
5.瑣事
3月29日看溫度差不多,大早上,從專門準備的冬眠椰土中把養了7年的烏龜刨出來。7年前從花鳥市場買回的剛出生不到一周的龜苗,到現在比我兩只手掌合起來還大,算是我養過最長時間的寵物了。
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放棄很簡單,但堅持很酷。