任人唯賢,不任人唯親

領導者要以伯樂自居,為千里馬(能人)提供草原(平臺),讓他能夠自由馳騁。一個公司,或者說一個團隊里的領袖,必須懂得要任人唯賢,不任人唯親。讓能者多展示他的能力,給予更大的空間。即使與自己關系再好的人,也勸導他們努力成長,為他們提供平臺,給他們試錯的機會。

最后編輯于
?著作權歸作者所有,轉載或內容合作請聯系作者
平臺聲明:文章內容(如有圖片或視頻亦包括在內)由作者上傳并發布,文章內容僅代表作者本人觀點,簡書系信息發布平臺,僅提供信息存儲服務。

推薦閱讀更多精彩內容

  • 主術訓(上) 【原文】 人主之術:處無為之事,而循行不言之教,清靜而不動,一度而不搖,因循而任下,責成而...
    孫君001閱讀 1,555評論 0 0
  • 先來推導一個邏輯,用人唯親的領導是不是好領導? 從短期來看,是的 因為一個人剛剛走上領導崗位的時候,一定會遇上下屬...
    百分百值得閱讀 1,745評論 0 2
  • 今天丟下手上的一堆事,幫你寫作業,只因你最近比較忙、比較累,我想幫你分擔點。其實,我還是有一點私心的,我希望你...
    放羊的星昕閱讀 399評論 0 1
  • 下了三天的大雨,現在還在連綿不斷的下著。我的日常中斷了三四天了,從姨媽隱約要來的時候,就開始放縱自己!甜食也...
    觀弈小童閱讀 273評論 0 0
  • 周文 主持 孫磊 主講 《直銷,微商,面面觀》 小時候,會中午趕時間回家聽“單田芳”的評書,漸漸的了解了古代的故事...
    ohyear閱讀 829評論 0 1