1、秦國危急之時，若自亂陣腳則必死無疑。無論對手多么強大，然而若專心于自己的事情，也許在絕望中找到些許希望。對手也許會因為看到外表鎮靜的我而感到不知內情如何；也許還會有多方外部力量來制衡對手制造一出生機；也許對手內部也會產生多發力量產生制衡。

2、鐵肩擔道義。渠梁大帝真心為民的真心可鑒，危亂之際真的能用真心感天動地。

3、不同的心境看待事物的心情是不一樣的。例如前些日子聽《夏洛特煩惱》，聽出來的感覺哭得泣不成聲，眼淚一遍遍唰唰往下掉。痛苦扎心沒有實力去好好珍惜一段感情。當自己逐漸鎮靜下來時，聽到這首歌卻是充滿了力量，希望自己現在的努力能夠彌補這段遺憾。

4、衛鞅變法干得感天動地，卻不聲不響。自己的實力自己清楚，自己的目標不止是重復穆王霸業，更是一統天下。所以不急于在內盛之時彰顯實力，更是需要在需要稱王時用外顯的實力來震懾對手。平日也不需要用自己的老師或經歷來突顯自己，那是心虛之人為了標榜自己的行為。

本來想把這篇文章寫成一個總結，突然間意識到，我老想獲得一些總結反思，不如把這幾天的經歷記錄下來，待以后再回頭來看今天的自己。

11月8日：http://www.lxweimin.com/p/759ef194949a。老想著那個把我拒掉的HR，就是那么爽快干練。為什么喜歡她？因為她在拒絕我的時候，幫我分析出我身上的優勢，太久沒有得到工作中的認可了。1、我有一定的商業直覺和敏感。2、我也有漂亮的履歷。3、英語還過得去。4、最大的特點是對外溝通表達有較大的優勢。

下午面試微基因，很有意思的一個項目。測人類的基因。面試官抓著我過去頻繁跳槽的問題不放。也許是我其他方面的經歷不夠突出，也許是這個面試官實在太嫩，兩個人聊到的實質性內容并不多。他的提問也沒有問到關鍵點上。最終以等通知等到再沒有通知。

再晚點去了閃修俠。直屬領導面試。不算精致，但是有精神的男人。他看中人的精神氣質，戰斗精神。這家的辦公環境是我見過的最爛的。和公司從事的整體業務有關，這是最苦最累的活。最終經過幾次面試，給我發了offer。綜合薪資上萬是完全有可能的。最終還是選擇了拒絕。一是對O2O維修行業的發展空間的不看好。二是覺得公司規模平臺太小，同事整體素質不是我想要的。

11月9日：上午面試

上午面試世聯行。這可能是我這周面試的十多家公司里最對胃口的氛圍環境。

領導的風格和態度很對胃口。跟她聊天，我的優點缺點似乎都不需要去隱藏什么。與她的面試，他引導我更清晰的表達，同時也不畏懼自己的缺陷和不足。他明確問我，工資達不到我的預期要求，是否還有得談。我回答說，我還需要綜合考慮培訓體系和發展前景。也說到公司里的人員構成都還是高素質人才。海歸，985，211之類。也向我推薦了現有業務體系，覺得我更適合對外推進的工作。

人與人之間的確是在互相吸引的。隨后把我推薦給事業群老總。老總第一句話就是“你怎么看起來這么喜慶啊”！哈哈，老板很會說話啊。看得出她作為一個中年女人身上極其強大的氣場，但是并沒有對我擺架子。問了些我過去的經歷，他問我的家庭出身。也略帶惋惜和教育的口吻跟我說，在湘潭待了26年，對眼界和格局是一個很大的束縛。他說中了我的軟肋。

正寫著這篇文章，世聯行負責薪酬的同事對我打來了電話。說了一大堆薪酬的事情。交通，話費，中餐補貼。大概就是綜合起來的薪資能夠滿足我之前提出的期望。

未完待續

寫著這里，世聯行的HR給我打來了電話，然后就斷了思路。

我只記得他給我講了一大堆話，只為告訴我一年到頭所有的薪資加起來是能夠滿足我的期望的。盡管相比別人給的薪資還有差距，我的內心卻已錨定。

HR問我是否還有疑慮，我吞吞吐吐的說出“能否給我點時間考慮一下”。然后又立馬改口說“不考慮了”。盡管還有一絲疑惑，“不考慮了”就這么斷然說了出口！

有人懂我，懂我的脆弱，懂我的長處，也愿意為我爭取條件，我不強求更多了。

雷鋒網吃過的虧不想再吃。強求太多，不如真正投入到工作中去。

思路斷了，寫不下去了。囧~~