8.1日客感悟：管理階段
? ? ? ? 管理公司的人員管理就好比是一盤棋，不止是上下級的關(guān)系，要時(shí)刻注意來自四面八方的競爭，而且提升不僅僅是單一技能上的提升，也是全方位的提升。
? ? ? ? 說到底薪水跟職位有關(guān)，但是高職位的人的確有著過人的本領(lǐng)嗎？其實(shí)不然，大多公司僅是通過你的學(xué)歷、你的工作經(jīng)驗(yàn)、面試時(shí)短短幾十分鐘甚至是幾分鐘的款款而談，就給到你某個(gè)職位，在入職后的表現(xiàn)真的會是像面試中面試者所想的那樣嗎？很多時(shí)候差距是很大的。
? ? ? ? 薪資、職位并不能完全代表你的能力，你要做的是提升自己的能力，然后帶著你的能力去找尋適合你不斷發(fā)展的平臺。
