#知識體系精深營#+5月份+第9次作業+第23組+劉友誼

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I便簽

要讓人相信你,需要懂得他的想法。并對他的想法表示理解和尊重才能加深溝通效果。

A1便簽

今天我在外面辦事,中途一個領導給我打電話說要成立一個售后小組,初步想法主要有兩個內容:1、人員的組成以及工作職責的分配;2、小組的工作職責以及管理內容界限。由于是初步想法內容也不成熟,于是想聽聽我的意見。在整個的表述中感覺想法還是有一點問題。在整個的溝通中我表現出了很尊重和理解的態勢。在中途對方停頓時我表示贊同,提出自己的看法,并在適當時候提醒老板可能想要的是什么?我覺得整個溝通過程還是蠻好的,我表現出了對這件事是積極的。

A2便簽

一個人的想法,絕對不是完美的。要讓自己了解全局就需要得到他人的積極參與,要想得到他人的積極參與,就需要在溝通時充分的認可對方,讓對方說出內心真實的想法。在以后的內部溝通時要做到:

1、表示贊同,在適當的時候附和對方,鼓勵對方將想法說出來;

2、回應時語調降低,不能讓對方有壓迫感。

3、積極回答對方的問題;

4、及時總結,并問詢對方確認自己的理解是否正確。

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