一、什么是精力
《精力管理》這本書中說,精力是做事情的能力。“能力”這個詞能表達很多意思,用在這里反倒不夠直白。
讀完這本書之后,我想將精力理解為“做事情的干勁兒”,它無關自己的專業水平,更多的是關于你做某件事情的心氣神兒、動力、熱情夠不夠。
二、為什么要管理精力
精力是個人高效表現的基礎,精力的消耗和使用更是人類最基本的需求。
正如書中提到的成功人士羅杰,當他缺乏精力管理之后,會從多個角度表現出效能障礙,比如 體能下降、急躁和消極、專注力差、親情成為負擔、工作表現低落、迷茫無法自拔。
之所以存在以上的表現,究其原因是不清楚究竟什么更重要。但再深挖本質,實際是“缺少堅定的價值觀”。
我也一度迷茫好幾個月,看似努力的看書、報名各種微課、訓練營,實則是低效能學習者。想做得太多,切實的行動太少;目標太多,不專一。后來我想清楚了自己所追求的終極目標不過是“自由”。
正如古典老師在超級個體專欄所說:
自由是不用非得在某家公司干、與特定的人合作的自由;是不用為錢而做事的自由;是有能力做自己想做的、喜歡做得事情的自由。
當明白了我所追求的“自由”,我開始拆解目標,正在一點點向這個目標前進,執行任務清單時干勁兒十足。
三、管理精力的4個原則
原則一:全情投入,需要調用4種獨立且相關聯的精力源——體能、情感、思維、意志
后面會詳細介紹如何鍛煉這4種精力源。
原則二:使用過度 與 使用不足,都會削弱精力,必須不時更新精力以平衡消耗
熬夜加班,就是一種對精力的過度使用。如果長期熬夜讓精力無法得到恢復,對我們的身體是極大的虧損。
相反,如果我們連續幾天渾渾噩噩的吃了睡睡了吃,這樣對精力的使用不足,既會因為無所事事產生極大的負罪感,也會讓我們的精力、干勁兒被削弱。如果在休息之余,適當的學習、輸出,所獲得的成就感,恰好可以抵消我們娛樂帶來的負罪感,這也是一種平衡。
原則三:為了提高精力,我們必須突破自己的慣常極限,模仿運動員進行系統訓練
運動員訓練,要想取得進步,必須要打破舒適區和已經掌握的技巧,向更高的標準努力。我們也是一樣,如果習慣了每天閱讀30分鐘,那可以適當提高要求,每天閱讀45分鐘或1小時,更充分的利用我們的干勁兒。
原則四:利用積極的儀式習慣,是全情投入、保持高效表現的訣竅
利用已經形成的儀式習慣,能讓我們自動進入某種行為軌道,這樣可以避免通過毅力、自律去完成某個行為,從而減少了意志力的消耗。
就像我的幸福早餐行動,今天已經是第50天,當每天的早餐成為一種儀式習慣,我不需要再通過毅力、自律去完成它,反倒會期待每天的早餐時刻。
四、如何鍛煉4種精力
1、體能精力
主要從飲食、睡眠、工作周期、間歇性健身訓練幾個方面來鍛煉體能精力。
飲食方面,吃血糖指數低的食物;每天吃5-6頓低熱量、高營養食物;每天喝至少1.8升水。睡眠方面,保證7-8小時睡眠,做到早睡早起。工作方面,盡量在90-120分鐘工作周期后休息片刻。間歇性訓練方面,通過有氧(慢跑、瑜伽)與無氧(健身、力量訓練)結合,爭取每周訓練3-5次,每次20-30分鐘。
2、情感精力
情感分為兩類,積極情感和消極情感。積極情感,能為高效提供動力,表現在自信、自控、人際溝通融洽、理解他人。消極情感,會讓人效率低下。
鍛煉情感精力,需要我們發展積極情感、避免消極情感,主要表現在與自己相處、與他人相處上。
與自己相處,可以每天或每周給自己一段安靜的獨處時光,不受他人打擾。
與他人相處,比如定期陪孩子、與家人和朋友定期聚會、參加同事的聚餐或活動等。在與人相處時,要學會傾聽、能誠懇的對待他人。即使是給人提供意見或反饋,也可以采用三明治批評法——先給予真誠的積極評價,再提供討論的意見而非訓斥,最后用鼓勵的話結束反饋。
3、思維精力
主要表現在專注和樂觀。
如何提升專注力、保持樂觀的情緒呢?我們可以嘗試以下幾種方法:
1)每天早上思考一天的工作和挑戰、列出危機處理清單,做到心中有數、有的放矢;
2)每天晚上進行總結和反思,回顧一天的表現反思不足、總結經驗;
3)通過日記與自己進行積極的對話,排解消極的情緒,自我開解。
4、意志精力
這里的意志,最簡單最基本的定義,是指最深層的價值取向和超越個人利益的意圖。意志精力的關鍵動力,在于我們的性格品質,包括激情、奉獻、正直與誠實。它需要我們在“為他人奉獻”和“照顧自己”之間找到平衡。
日常生活中,我們需要重視他人,比如尊重別人的時間、對他人誠懇真誠不夸大其詞。對待自己,要明白自己追求的是什么、希望自己成為怎樣的自己,按照我們的價值觀來生活。
五、實踐個人精力管理的3個步驟
步驟1:明確目標
最核心的是尋找自己的人生目標,知道自己真正要什么、什么最重要,才能全情投入其中。
如何明確自己的目標呢?可以嘗試回答下面幾個問題,從中思考自己追求的是什么。
1)我最珍視的價值觀
2)我性格和品質的長項
3)若此刻便是人生盡頭,列出你學到的3個最重要的道理。以及它們之所以重要的原因。
4)思考一個你特別尊重的人,描述他身上讓你欽佩的3個品質。
5)你最好的自己是怎樣的?
6)你希望你的墓志銘如何描述你的人生?
7)寫下你的構想藍圖,既深刻又有操作性。分別寫出生活構想、工作構想。
步驟2:正視現實自我評估
如何自我評估?嘗試思考下面幾個問題:
1)什么阻礙了你的全情投入?
2)現實跟價值觀/人生目標,有多大差距?
3)有哪里做得不足?
4)飲食、鍛煉、睡眠的習慣如何?
5)哪些事需要優先考慮?
6)現在的我,都把精力花在了哪里?
步驟3:付諸行動
根據評估結果,列出待改變的清單;然后一次挑選一個,去培養自己的儀式習慣,逐個改變。
比如,我最近最主要的儀式習慣——每天的幸福早餐、每天的深蹲和馬甲線養成,就是對體能精力的一種鍛煉。
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