最近在看俞敏洪新書《讓成長帶你穿透迷茫》，這本書是他對年輕人提出的100個問題所做的回答。其中，有這么一個問題，這也是我自己比較迷茫的——如何判斷當前的工作到底要不要熬下去？
老俞的解答是，有三種情況必須堅持，只能進不能退：一是剛畢業，需要了解工作的本質；二是為了賺到一筆錢；三是自己真正喜歡。如果一項工作，既學不到經驗，也賺不到錢，還不是自己喜歡的，那就沒有熬下去的必要了。
在他看來，評價一份工作是否有意義的第一指標是——能否給自己帶來成長。對于這點，我很贊成。可能有些人會說，是否高薪才是第一指標，要務實。那只能說，每個人的價值觀不同，什么重要、什么更重要、什么最重要都是因人而異的。每個人都有自己的答案，并不存在某個標準答案。從長遠看，必然是關注成長才更務實。
既然找到了第一指標，那判斷當下工作是否需要熬下去也就容易多了。如果有那就進，如果沒有那就退。在每天被工作占去三分之一甚至二分之一的生命里，如果做著自己完全看不到意義的工作，這是一種自殺行為，想不抑郁都難。
而老俞說的第三點“真正喜歡”，我有自己的理解——別著急做判斷，在說出“我不喜歡現在的工作”前，請先問問自己這么一個問題，“目前的工作你很拿手嗎？”
如果對目前工作不感興趣、不喜歡，可能有兩種情況：一是因為不熟練沒深入經常遭遇挫折，由于挫敗感所以連帶著對工作產生了排斥；二是已經熟練掌握了，但發現自己還是沒興趣，那可能才是真的沒興趣。此時需要走出舒適區，給自己探尋其他領域，嘗試去做自己感興趣的事。
從事一個自己不喜歡的工作，猶如在大學里選了一個自己不喜歡的專業，這時應該怎么辦？
試想一下，如果我們的弟弟妹妹在大學里對學習不上心，成績很差，一問為什么，回答是因為專業不喜歡。你會怎么做？恐怕要開始說教了吧，苦口婆心地跟他們說，即使不喜歡也不能混日子。雖然大學里學的是專業知識，但獲取知識并非是大學里最重要的事。想想我們在大學里學的專業，在工作上有幾個是對口的？在大學里最重要的是培養學習能力，而不是獲取專業知識！所以，這樣一看，學的是什么重要嗎？沒那么重要！在不喜歡的專業里培養自己的耐心和學習能力才是最大收獲。
同理，在工作中做什么重要嗎？喜不喜歡重要嗎？長遠來看，并沒有那么重要！重要的是——能否在不喜歡的工作中鍛煉我們的耐心和能力。
不管是學習能力，還是工作能力，都可以看作是魚竿，我們想抓魚，手里就得有個魚竿。在學習、工作中不斷升級自己的魚竿，總不能拎著一根小竹竿就出海釣大魚吧？想釣大魚，沒有一個過硬的魚竿能行嗎？我們只有不斷升級自己的魚竿，才能做到“沒有不敢釣的魚，沒有想釣釣不上來的魚”，這時再回看，一切都值得，功不唐捐。
所以，面對不喜歡的專業或工作，要做的是，先安放好那顆浮躁的心，告訴它，別著急，先學學看，或許熟了以后就會愛上它呢。你更在意的是魚竿而不是魚，把自己的目標盯在魚竿上。
為什么有些人越跳糟越差？因為他在意的始終是魚，并沒有關注自己的魚竿是否有升級，是否過硬，于是不管換多少魚塘，能釣上來的始終都是小魚。
