經(jīng)歷了一次“午夜兇鈴”。
昨晚，想著今天下班后要開會，準(zhǔn)備早睡。沒想到，睡下后，22點，接到部門副總的電話，告訴我他突然想起來今早有一場培訓(xùn)會，要做簽到表，詢問我能不能趕緊做出一份。（實際上根本推不掉）
他讓我稍等一下，稍后會把名單和模版發(fā)給我。這樣，我只能等著。后意識到不對，我倆沒有加好友，只能用短信發(fā)信息。我立刻給副總打電話確認此情況，無人接聽。又發(fā)去一條信息，詢問是否以短信接收，無回音。等到23點，已經(jīng)很困了，決定放棄，第二天再講。
今早第一時間檢查是否有收到副總的回復(fù)，什么都沒有。到了單位，會議開始時間即將來臨時，副總突然出現(xiàn)，接連問道“做好沒？做好沒？”我答:“我沒有收到名單和模版，一直在等。”副總急了:“我昨天發(fā)給你了，沒有名單，只有模版。現(xiàn)在快做。”我確定沒有收到，很納悶，以往短信接收無礙，怎么唯獨這次出問題了？只能立刻開始做。副總在一旁指導(dǎo)著，倒也沒耽誤事。驚險。
后意識到，以后如果出現(xiàn)類似情況，沒有收到信息，只能算在自己頭上，自己來補救，如果補救不及，仍然算自己的。
回想一番，夜晚接到工作電話，真的郁悶至極。若是遇到領(lǐng)導(dǎo)來電，會下意識地接聽，不敢耽誤。這會影響之后的休息狀態(tài)，心里總想著，我還要完成什么任務(wù)。第二天一早，會感覺比以往更困了。
思及此，我決定下班后屏蔽所有電話，已挨個通知家人，我會主動給他們?nèi)ル姷摹ｋm然麻煩，也只能如此。
想到之前有段時間加班會議不斷，總感覺剛回住處又要去上班了，每天頭昏腦脹。有一次會議中，當(dāng)時已是20點，依然沒有散會的跡象。想到散會后還有另一場會議，看著黑夜逐漸籠罩，我不自覺地嘆息了一聲“哎呀！”喊完才意識到:糟糕，還在會議中，我怎么出聲了？還好領(lǐng)導(dǎo)沒有聽見。之后，領(lǐng)導(dǎo)突然轉(zhuǎn)過身面向我們講話，我當(dāng)即想到師傅對我的要求“要愉快積極地加班開會”，立刻斂去“頹廢”的模樣，給了領(lǐng)導(dǎo)一個微笑。
后來發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時腦袋一片空白，無論是發(fā)出聲音還是微笑，都是不受自己控制的，都是做過之后才意識到自己剛才做了什么。這是極其難得的，我很少有“不受控”的時候。這是不是代表什么地方出現(xiàn)了問題？我開始思考。
一面是師傅的要求，在腦海中扎根，一面是自己內(nèi)心真實的感受，蹦出來。我在掙扎，我想讓師傅滿意，做一個高層認為的“好員工”。可是，在這個過程中我感到很累，不想繼續(xù)。權(quán)衡之后，我選擇了自己。
我很佩服師傅，中午不休息，晚上凌晨走，周末主動來。他的生命都奉獻給了工作，幾乎沒有私人時間。即使如此，也不見他累。我知道，我是達不到的。師傅每次看到我，也覺得“相去甚遠”。
但是，我總覺得，師傅這狀態(tài)不是健康舒適的。他真的那么熱愛加班嗎？只是帶著目的的，讓自己愛上加班，讓自己相信“我是熱愛加班的”。
記得上一份工作的老板經(jīng)常跟我說:“領(lǐng)導(dǎo)肯把更多的工作交給你做，那是好事。”當(dāng)時我深信不疑，發(fā)自內(nèi)心地點頭。一直以來，我也是讓做什么就做什么。
可是現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，這話得一分為二。一方面，領(lǐng)導(dǎo)信任你，肯交給你做，是好事。但是如果把太多的事都交給你做，就不是好事了。
雖然大家都說:“做好崗位工作就好。”但是崗位工作包括什么呢？領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的明顯不屬于崗位工作的，你推得掉嗎？你不做崗位以外的工作，依然會得到“不敬業(yè)”的評價。
如果你自愿接下這些工作，那么不用懷疑，以后這些事都會找上你。只要其他人看到你“任勞任怨”的態(tài)度，都會很樂意給你安排工作。手上的活兒是多了，真的能用“多做事是大家信任你”來安慰自己嗎？
布置任務(wù)的人總喜歡臨近了通知，不會考慮你有沒有足夠的時間完成。這也導(dǎo)致了某些崗位工作也做得很吃力。這是常態(tài)。
